紡績服裝企業(yè)

400近く、現(xiàn)狀の発展から見て、萎縮の兆しは非常にはっきりしています。8割ぐらいは生存圧力に直面しています。

泰州市

紡績企業(yè)の規(guī)模は一般に小さい。

服裝を例にとると、小企業(yè)は9割近くを占めています。

泰達、裕綸、天虹などの少數(shù)企業(yè)の技術(shù)裝備が比較的先進的である以外に、大多數(shù)の紡績企業(yè)の技術(shù)裝備が遅れており、研究開発能力が弱く、製品の等級が低く、付加価値が高くない。

また、紡績業(yè)界の従業(yè)員の収入が低く、労働強度が高く、熟練労働者が絶えず流失しているため、紡績労働者チーム全體の技能が低下している。

更に重要なのは、多くのアパレル企業(yè)は自主ブランドがなく、主に看板加工に頼っています。

伝統(tǒng)産業(yè)

當(dāng)面の急務(wù)は技術(shù)改造を行い、モデルチェンジを加速し、設(shè)備の自動化と機械化レベルを高め、アパレル産業(yè)の労働集約型から科學(xué)技術(shù)支持型への転換を?qū)g現(xiàn)することである。