女性従業(yè)員の特殊労働保護にはどのような面が含まれていますか？

（1）男女共働き同額の報酬?！笐椃ā工扦稀预螛乩壤妞虮Ｗoし、男女同額の労働報酬を実行すると規(guī)定されています。「婦人権益保障法」は、住宅の分配と福祉待遇の享受について、男女平等と規(guī)定しています。（2）男女の就業(yè)は平等であり、企業(yè)が労働者を募集する時は女性を差別してはいけない?！笅D人権保障法」は、女性が男性と平等に労働する権利を國家が保障すると規(guī)定しています。各部門は従業(yè)員を採用する時、女性の職種または職場に適しない以外は、性別を理由に、女性の採用を拒否したり、女性の採用基準を高めたりしてはいけません。