1、従業(yè)員（農(nóng)民工を含む）に事故傷害が発生した場(chǎng)合、または職業(yè)病予防法の規(guī)定に従って診斷され、職業(yè)病と認(rèn)定された場(chǎng)合、所在機(jī)関は事故傷害が発生した日または診斷され、職業(yè)病と認(rèn)定された日から30日間以內(nèi)に、地域の労働保障行政部門(mén)の労災(zāi)認(rèn)定機(jī)関（以下「労災(zāi)認(rèn)定機(jī)関」という）に提出しなければならない。労災(zāi)認(rèn)定申し込みます。

2、使用者が規(guī)定期限內(nèi)に労働災(zāi)害認(rèn)定申請(qǐng)を提出していない場(chǎng)合、傷害を受けた従業(yè)員またはその直系親族、労働組合組織は事故傷害が発生した日または診斷され、職業(yè)病と認(rèn)定された日から1年以內(nèi)に、直接に統(tǒng)一地區(qū)労働保障行政部門(mén)に労働災(zāi)害認(rèn)定申請(qǐng)を提出することができる。

3、申請(qǐng)者が労災(zāi)認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)を提出するには「労災(zāi)認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)」を記入し、次の書(shū)類を提出してください。

（1）労災(zāi)認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)（事故発生の時(shí)間、場(chǎng)所、原因及び従業(yè)員傷害の程度などの基本狀況を含む）

（2）労働契約書(shū)及びコピー又は使用者と労働者との労働関係（事実労働関係を含む）の証明資料。

（3）醫(yī)療機(jī)関が発行した受傷後診斷証明書(shū)または職業(yè)病診斷証明書(shū)（または職業(yè)病診斷鑑定書(shū)）。

4.申請(qǐng)者が提供した資料が不完全な場(chǎng)合、労災(zāi)認(rèn)定機(jī)関はその場(chǎng)または15日の勤務(wù)日に「労災(zāi)認(rèn)定補(bǔ)正通知書(shū)」を下達(dá)しなければならない。

5、労災(zāi)認(rèn)定機(jī)関は申請(qǐng)を卻下しない受理する「労災(zāi)認(rèn)定申請(qǐng)卻下通知書(shū)」を提出し、理由を説明する。

6、労災(zāi)認(rèn)定機(jī)関は労災(zāi)認(rèn)定を受理する。申し込み審査の必要に応じて、事故傷害または提供の証拠を調(diào)査し確認(rèn)し、2人以上の従業(yè)員が共同で行うべきであり、公務(wù)証明書(shū)を提示しなければならない。従業(yè)員又は直系親族は労働災(zāi)害とみなし、使用者は労災(zāi)とは認(rèn)めず、當(dāng)該使用者が立証責(zé)任を負(fù)う。

7、労災(zāi)認(rèn)定機(jī)関は、労災(zāi)認(rèn)定申請(qǐng)を受理することを決めた日から60日間以內(nèi)に労災(zāi)認(rèn)定の決定をする。20営業(yè)日以內(nèi)に、「労災(zāi)認(rèn)定決定書(shū)」をそれぞれ労災(zāi)認(rèn)定申請(qǐng)者と雇用単位又は訴訟代理人に送付し、代理機(jī)構(gòu)を?qū)懁啡·??！竸簽?zāi)認(rèn)定決定書(shū)」を送る時(shí)は、労災(zāi)認(rèn)定書(shū)を記入して返送してください。

8、労災(zāi)認(rèn)定が終わったら、労災(zāi)認(rèn)定の関連資料を少なくとも20年間保存してください。

9、従業(yè)員又はその直系親族、雇用単位が卻下決定に不服または労災(zāi)認(rèn)定決定に不服がある場(chǎng)合、法により行政再議を申請(qǐng)し、又は行政訴訟を提起することができる。