近年、江蘇省

全體的に見ると、泰州市の紡績企業(yè)の規(guī)模は一般的に小さいです。

服裝を例にとると、小企業(yè)は9割近くを占めています。

泰達、裕綸、天虹などの少數(shù)企業(yè)の技術裝備が比較的先進的である以外に、大多數(shù)の紡績企業(yè)の技術裝備が遅れており、研究開発能力が弱く、製品の等級が低く、付加価値が高くない。

また、紡績業(yè)界の従業(yè)員の収入が低く、労働強度が高く、熟練労働者が絶えず流失しているため、紡績労働者チーム全體の技能が低下している。

もっと重要なのは、多くのアパレル企業(yè)は自主ブランドがなく、主に

泰州服裝業(yè)界協(xié)會の張錦麗秘書長は、紡績服裝業(yè)は伝統(tǒng)産業(yè)として、當面の急務は技術改造を行って、モデルチェンジを加速し、設備の自動化と機械化レベルを高めて、服裝産業(yè)の労働集約型が科學技術支持型に転換することを実現(xiàn)すると考えています。

裕泰紡織會長の朱継南氏は、企業(yè)は製品の付加価値を高めることを主攻とし、研究開発の投入を増やし、科學技術の革新と人材の導入を加速し、高付加価値の新製品の開発を黒字増にする重要な手段とすると述べた。

同時に、企業(yè)は労働集約型の生産を中西部に移転し、本部は研究開発と市場開拓に集中しなければならない。