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自分を理解して、正しい職業(yè)の方向を作ります。

2010/12/8 14:16:00 41

職業(yè)方向人生経営類

職業(yè)の方向を決めるには、まず自分を知ることです。


一人で出かけます

溫室

」と財(cái)務(wù)擔(dān)當(dāng)者は言います。


陳凱さん(仮名)、男性、32歳です。専攻は経理です。

大學(xué)を卒業(yè)して、彼は京の有名な研究院の財(cái)務(wù)部に入って財(cái)務(wù)の仕事をしています。

まず出納をして、ゆっくりと出頭して、會(huì)計(jì)の仕事を始めて、これは10年です。

最初は陳凱さんは満足していました。この「朝九晩五」の安定した生活を送っています。

普段は仕事が暇で、殘業(yè)もしないので、毎日自然に目が覚めます。

陳凱さんはいつも自分の運(yùn)がいいと嘆きます。

しかし、この二年間、彼の研究院の利益は持続的に下がり続け、彼の収入を大幅に縮小させました。

この時(shí)に限って、長(zhǎng)年付き合っていた彼女が家を買って結(jié)婚するように催促しました。彼にストレスを感じさせました。

周りの友達(dá)が忙しそうにしているのを見(jiàn)ていて、いつも花が咲いています。

彼はもうじっと座っていられない。

陳凱さんは彼女のために、この「起死回生」が難しい研究院を離れることにしました。

彼は會(huì)社を辭めて、すぐに新しい仕事を見(jiàn)つけました。

意外なことに、陳凱新さんは仕事がうまくいっていません。

彼は前後して2つの規(guī)模の大きくない民間企業(yè)に入って財(cái)務(wù)主管をして、収入は研究院の時(shí)に比べてかなり高くなりましたが、結(jié)果はすべて試用期間に満たないで解雇されました。

これは陳凱の自信心を大きな打撃を受けました。財(cái)務(wù)種類のポストに応募する勇気がありません。

しかし、このような仕事をしないと、彼は何をするだろうか?


ナレーション:陳凱の直面した職業(yè)の苦境、ばつが悪いが道理の中で、このような局面は実は原因があります。


陳凱さんはずっと自分には「一蕓の長(zhǎng)さ」があると思っています。

知っています

もとはとっくに脫落しました!研究院で10年來(lái)の會(huì)計(jì)の仕事をしたことがありますが、しかし私はずっとその中の一環(huán)を?qū)煿埭筏皮い蓼埂?/p>

全體の仕事に対して認(rèn)識(shí)と理解が足りない。

以前は何か問(wèn)題があるとは意識(shí)していませんでしたが、新しい會(huì)社に入ってから、全體的に考えなければならない財(cái)務(wù)擔(dān)當(dāng)の仕事ができないことに気づきました。

また、長(zhǎng)期的な「養(yǎng)尊処優(yōu)」は私に良い仕事習(xí)慣を身につけてくれませんでした。自分の総合能力の向上を無(wú)視しました。

(専門分野において、陳凱の最大の危機(jī)は専門要求の欠如から來(lái)ています。

核心

能力。

10年間ストレスのない仕事環(huán)境は、彼と社會(huì)の要求とはかなり違っています。)


陳凱さんは「外の世界は素晴らしいと言っていますが、外の世界はしょうがないです。元の職場(chǎng)では、たとえ何かできないことがあっても、ゆっくり勉強(qiáng)してもいいです。指導(dǎo)者もよく理解しています。サポートしています。でも、今のこれらの會(huì)社は、あなたが何かがあったら人を逃がすことはできません。少しもチャンスをくれません?!?/p>

外の會(huì)社にいい研修があると言われていますが、どうして出會(huì)っていませんか?(陳凱さんにストレスを與えるもう一つの要因は職場(chǎng)の規(guī)則に慣れていないことです?,F(xiàn)代の企業(yè)環(huán)境では、専門型人材の育成は「錦上花を添える」型の訓(xùn)練に屬しています。陳凱さんのような専門能力の差が遠(yuǎn)くて、組織に受け入れられにくいです。

)


陳凱さんは「次の道はどうやって行けばいいですか?研究院を辭めるという意思決定は実は一瞬のうちに形成されました。理由は一つしかないです。研究院でお金を稼ぐのが少なすぎて、お金を稼ぐ仕事を変えたいです?!?/p>

會(huì)社を辭めて具體的にどんな仕事をするかというと、その時(shí)はそんなに多く考えていませんでした。

でも、続けて「イカ炒め」と言われました。予想できなかったです。もっと慣れにくいです。

今の私は自分が「一蕓の長(zhǎng)さ」があることを知っています。財(cái)務(wù)の仕事ができる以外に、自分が何をしたいのか、何をするのが好きですか?

私は自信がなくて歩き続けました。

従って彼の今回の職業(yè)転換はほとんど所期の目標(biāo)を達(dá)成していない。

そのため、當(dāng)面の急務(wù)の時(shí)に陳凱さんの職業(yè)の方向はどこにありますか?)


専門家の分析:


まず、私たちは陳凱のために総合的な評(píng)価をしました。

評(píng)価結(jié)果の分析を通して、陳凱さんは人と付き合う仕事が好きです。

彼は経営に挑戦する職業(yè)にもっと興味を持っていますが、現(xiàn)在彼がやっているこのような繰り返しの必要性に対して、機(jī)械の仕事が嫌いです。

私たちは陳凱に検証を求めて、結(jié)果は確認(rèn)されました。

陳凱さんはずっと自分の會(huì)社があることを夢(mèng)見(jiàn)ています。この夢(mèng)はずっと心の底に埋めていますが、忘れたことはありません。

彼は確かに會(huì)計(jì)の仕事が嫌いです。

ずっと改業(yè)していないのは、一方ではこんなに多くのことを?qū)Wんで、こんなに長(zhǎng)い専門をしたことを惜しんでいるからです。

さらに分析してみると、陳凱さんは性格が外向的で、友達(dá)と広く付き合うことが好きです。趣味が広く、多才で、頭がよくて、思考が活発です。


陳凱の職業(yè)発展の方向:陳凱の上述の特徴を総合して、彼は財(cái)務(wù)人員の要求に合わないで、もし経営種類の仕事に従事するならば、とても優(yōu)位があります。


陳凱さんに二つの提案をしました。


一、會(huì)計(jì)の仕事を続けます。

やはり自分の得意な末端會(huì)計(jì)の仕事から始めます。

このようにして、蓄積された専門的な技能と経験を失わない上に、自分のキャリアをより楽に仕事の過(guò)程に継続させ、財(cái)務(wù)管理の知識(shí)、管理技能、管理経験を意識(shí)的に學(xué)ぶことができます。

會(huì)計(jì)擔(dān)當(dāng)者から管理型財(cái)務(wù)擔(dān)當(dāng)者に変わるためです。

これは比較的穏健に自分の職業(yè)の道を広げることができます。


二、経営タイプの仕事に従事する。

販売類の敷居の低い仕事から著手し、好きな経営分野に切り込む。

自分の強(qiáng)みを生かして、新しい知識(shí)やスキルを素早く蓄積します。

もとの専門に頼って生計(jì)を立てるのではなく、それを自分の特技に変えます。

このような選択の利點(diǎn)は明らかですが、このような選択のリスクが高く、個(gè)人が受けるストレスも大きいです。


後記:一年後、また陳凱に會(huì)いました。

彼はもう有名な広告會(huì)社の営業(yè)部長(zhǎng)です。

前回陳凱さんが離れた後、いくつかの可能な選択を真剣に吟味して、自分の性格の優(yōu)位性を発揮することを選んで、自分の好きなことをします。

「もう一度來(lái)ただけです?!工趣いο容叅蝿幛幛恰⒔瘠螏诟鏁?huì)社に入社しました。

彼は人脈の豊富な利點(diǎn)を十分に発揮して、すぐに大口の注文を受けます。

彼は會(huì)社の業(yè)務(wù)の中核だけでなく、中間管理職に成長(zhǎng)しています。

彼の夢(mèng)にますます近づいてきました。

もちろん、今の彼も彼の好きな娘をめとる十分な実力があります。


専門家の箴言:職業(yè)の発展の道の上で、私達(dá)はすべて苦境に出會(huì)うかもしれません。

どうやって苦境を脫出するかは、自分の努力による以外に、自分をはっきり認(rèn)識(shí)し、自分が何を求めているのかを知ることが大切です。

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