11月18日、中國ニット工業(yè)協(xié)會2010年第5回會員代表大會及び第5回理事會は江蘇常州で開催されました。會議は主に過去5年間の業(yè)界の狀況を総括し、分析しました。業(yè)種の中の先進的な部門あるいは個人は表彰を行います。

會議中、楊世浜さんは協(xié)會の5年間の仕事を4つのシステムに分けました。市場體系、設計體系、人材體系。標準體系については、2010年末までに、全國紡績品標準化技術委員會ニット分會がまとめて作成した基準は78項目で、そのうち國家規(guī)格は20項目、業(yè)界標準は58項目である。市場體系については、第四回理事會が展開する業(yè)務用の「広さ」の二文字はいずれも言い難いようです。米歐日、などの関連協(xié)會との連絡と活動は三年半にわたってロシア市場を調(diào)査し、內(nèi)需市場にブランド企業(yè)と製品を積極的に紹介し、2007年から四回の中國國際ニットフェアを成功させ、臺灣企業(yè)との一対一貿(mào)易交渉會を開催しました。デザインシステムの中で、最も影響力のあるのは中國の経編設計コンテストで、5回連続で成功に開催されました。大會をブランドにしただけでなく、世界の人にもマネージャーを理解させました。人材體系の中で、操作技能大會、各種技術フォーラム、養(yǎng)成班の開催、特に「紡績の光科學技術教育基金——鄭敏泰中國ニット基金」の設立は、ニット協(xié)會に人材の発掘と育成などの面で効果的である。