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特許加盟契約

2011/1/4 16:37:00 108

特許加盟契約

特許加盟契約


特許経営契約は特許者と許諾者との間の法律協(xié)議であり、雙方の間の権利と義務(wù)の約束である。一般契約とは異なり、特許者は契約に強(qiáng)制的な條項(xiàng)を規(guī)定し、これらの條項(xiàng)については、許諾者が値切る余地がない。しかし、加盟者はそのため、特許経営契約の審査を緩和することはできない。多くの特許者が契約を利用して罠を設(shè)置しているため、加盟者は注意しなければならない。以下は私たちが提供した特許経営契約のサンプルで、參考に供します。


近年、特許経営の中國(guó)での発展傾向はますます熱くなり、業(yè)界関係者は特許経営契約の関連內(nèi)容を理解し、特許経営契約を締結(jié)する際に自分の合法的権益をどのように守るべきかを知ることを切に望んでいる。特許経営契約は、1人の特許者がそれぞれ複數(shù)の許諾者と締結(jié)した契約であり、特許者は運(yùn)営の必要性を統(tǒng)一するために、異なる許諾者と締結(jié)した契約が形式的に一致することを望んでいるため、一般的に、特許者と許諾者は特許経営契約を締結(jié)する際に特許者が提供するフォーマット條項(xiàng)を採(cǎi)用している。次に、ある國(guó)際的に有名なチェーン企業(yè)の特許経営契約サンプル(サンプル)を例に簡(jiǎn)単に紹介します。


これは飲食業(yè)の特許経営契約のサンプルです。サンプルの冒頭部分の內(nèi)容は、特許者と受諾者雙方の基本的な狀況、契約時(shí)間と場(chǎng)所、受諾者が特許者に與えた全體的な承諾など、いくつかの基本的な事実に関する陳述である。もちろん、異なる契約には異なるスタイルがあり、紛爭(zhēng)の解決方法を強(qiáng)調(diào)するために、このサンプルは紛爭(zhēng)解決の全體的な原則も基本的な事実の陳述部分に置かれている。サンプルの本文部分はプロトコルの約束で、全部で20條あります。


1、第一條は、第一期特許経営権使用料に関する約定である。


第1期特許経営権の使用料は、標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)、許諾者がレストランを増?jiān)O(shè)する割引費(fèi)、延期費(fèi)、付屬店費(fèi)、古い許諾者と新しい許諾者が別店を開く増加費(fèi)、譲渡費(fèi)などに具體的に分けられる。


2、第二條は契約存続期間中に定期的に納付しなければならない特許権使用料に関する約定である。


定期的に納入される特許権使用料は、一般的に売上高のパーセントとして決定される。


3、第三條は、特許者が許諾者に何らかの権利を付與することに関する約束である。例えば、特許者の管理システムおよび操作マニュアルを使用する権利、特許者管理システムにおける技術(shù)および操作に関する情報(bào)の改良の使用権、特許者のブランドに対してレストランに限定的に関連するその他の使用を行う。


4、第四條は、特許者が許諾者に何らかのサポート(例えば、トレーニング、コンサルティング、協(xié)力と指導(dǎo)など)を提供することに関する約束である。


5、第五條許諾者の各義務(wù)を約定する。全部で15項(xiàng)目で、各項(xiàng)の內(nèi)容は以下の通りである。


第1項(xiàng)経営場(chǎng)所の賃貸を約定する。経営場(chǎng)所は、特許者が賃貸人に賃貸してから受取人に転貸することもできるし、受取人が直接賃貸人から賃貸することもできる。前の方式を採(cǎi)用すれば、受許者の経営場(chǎng)所の使用は特許者と権利義務(wù)関係が発生するだけで、家主とは関係なく、受許者が転貸契約を厳格に履行する場(chǎng)合、もし家主と特許者が賃貸契約によって発生した紛爭(zhēng)が受許者に損失をもたらした場(chǎng)合、受許者は特許者に賠償を要求することができる。後者の方式を採(cǎi)用すれば、許諾者は経営場(chǎng)所の使用に対して家主と権利義務(wù)関係が発生するだけであり、許諾者が賃貸契約に違反して家主の起訴を招き、特許者のブランドに関連して特許者に損失を與えた場(chǎng)合、特許者は許諾者に相応の賠償を要求することができる。


第2項(xiàng)承諾者の経営活動(dòng)は常に法律法規(guī)の規(guī)定を遵守し、必要なすべての手続きを行い、費(fèi)用を負(fù)擔(dān)しなければならない。操作マニュアルの要求と提案の規(guī)格、標(biāo)準(zhǔn)と手順を遵守し、操作マニュアルの更新と改善に伴って適時(shí)に調(diào)整と修正を行い、特許者の品質(zhì)制御基準(zhǔn)に合致する。マニュアルの內(nèi)容を他人にコピーしたり、許可したりしてはならない。


第3項(xiàng)は、許諾者が自ら経営活動(dòng)によって生じたすべての稅金を負(fù)擔(dān)し、特許者の要求に従っていくつかの保険項(xiàng)目を保険することを約束する。


第4項(xiàng)約定受許者は、契約関係の存続期間中に他のいかなる同一または類似の経営活動(dòng)に直接または間接的に従事してはならず、この規(guī)定に違反した場(chǎng)合に支払うべき賠償金額。


第5項(xiàng)定期特許経営権使用料の支払方法を約定する。


第6項(xiàng)約定受諾者は、約定時(shí)間に従って特許者に販売狀況を報(bào)告し、所定の方法で受諾者のシステムに販売と経営狀況を記録しなければならない。


第7項(xiàng)約定特許者は、事前に通知することなく、許諾者の経営場(chǎng)所に行って許諾者の経営狀況を検査し、許諾者の各種記録を検査、審査?コピーする権利を有する。


第8項(xiàng)は、受諾者の低売上高に対する罰則的措置を約束する。


第9項(xiàng)広告費(fèi)の支払い方法を約定する。広告費(fèi)は特許経営において簡(jiǎn)単な問題ではない。特許者であれ、許諾者であれ、広告投資のリスクを負(fù)いたくない。特許者に広告費(fèi)を一人で負(fù)擔(dān)させ、許可者が多い場(chǎng)合、広告宣伝に影響を及ぼさずに保証してサービスを提供できるかどうかは難しい。広告費(fèi)の額は非常に大きく、特許者に一人で負(fù)擔(dān)させるのは難しい。被許諾者に広告費(fèi)を負(fù)擔(dān)させ、宣伝するのは特許者のブランドであり、自分の投資を払っているが、販促の効果を果たすことができ、リターンを得ることができるかどうかはまだ難しい。時(shí)には特許者自身のブランドの価値が高くないため、広告投資が浪費(fèi)になることもある。


本契約で採(cǎi)用された2つの全部の計(jì)は、特許者と許可者が広告基金口座を設(shè)立することを約束し、許可者が毎週の売上高から約束した割合を広告費(fèi)として広告基金口座に送金し、具體的な広告方式は特許者が広告基金口座の金額に基づいて広告主と協(xié)議して決定する。これにより、特許者も被許諾者も事前に広告宣伝に大量の資金を用意する必要がなく、被許諾者も広告費(fèi)の支払いに対して元手もリスクも負(fù)わない方法を採(cǎi)用した。受諾者の経営狀況が良ければ、払う広告費(fèi)はそれに応じて多くなり、逆に少ない。しかし、このような方式の問題は、特許者が広告基金口座の一部または全部の資金を流用すれば、受諾者の定期特許経営権使用料を間接的に引き上げ、受諾者の利益を侵害するに違いないということだ。この問題を解決するために、受諾者は特許者と契約の中で広告基金口座に対する財(cái)務(wù)監(jiān)督管理制度を約束することができ、特許者がこの制度に違反すると、受諾者は広告基金の支払いを中止する権利があり、特許者は広告基金口座に広告宣伝に使用されていない資金を受諾者に返還しなければならない。


第10項(xiàng)承諾者は、特許者のブランドロゴを「販売」の文字と一緒に使用してはならない。この約束は重要ではないように見えるが、実際にはそうではない。消費(fèi)者が特許者が所有するブランドを経営狀況が悪いためやむを得ず販売したと誤認(rèn)した場(chǎng)合、特許者の商譽(yù)に影響を及ぼし、特許者の無形資産に損失をもたらすに違いない。


第11項(xiàng)は、承諾者のすべての支払いがタイムリーでなければならないことを約束する。このような規(guī)定は、受許者が借金で債務(wù)紛爭(zhēng)に陥ったり、稅金不足行為で処罰されたりして特許者の名譽(yù)を損なうことを避けるためだ。


第12項(xiàng)は、許諾者が契約及び操作マニュアルの規(guī)定に従って経営管理を行うべきことに関する約定である。


第13項(xiàng)承諾者は、レストランを経営する目的のために特許者のブランドを使用するだけで、レストランを経営することと関係のない他の目的のために特許者のブランドを使用してはならない。


6、第六條は経営場(chǎng)所の変更に関する約定である。主に、許諾者が経営場(chǎng)所を変更する前に特許者の同意を得なければならないことを要求する。


7、第七條は契約期間及び期限が満了する前の契約の延期に関する約定である。


8、第八條は契約終了の狀況及び商業(yè)秘密の保持に関する約束である。全部で6項(xiàng)目で、內(nèi)容はそれぞれ以下のように規(guī)定されている。


第1項(xiàng)と第2項(xiàng)は、特許者が契約を終了する権利を具體的に約定する様々な狀況(例えば、許諾者が経営活動(dòng)を行わないために必要な各種手続き、売上高の低報(bào)、特許経営権の使用料の滯納など)である。


第3項(xiàng)の約束契約が終了または満了した後、許諾者はそのレストランで特許者のブランド特徴を引き続き保留してはならず、特許者のすべての経営管理システムを引き続き使用してはならない。


第4項(xiàng)は、契約が終了または満了した後の1年以內(nèi)、または受諾者が契約の権利義務(wù)を譲渡した後の1年以內(nèi)に、受諾者が一定の區(qū)域內(nèi)で特許者の他のレストランの経営活動(dòng)にいかなる形式も參加できないことを約束する。


第5項(xiàng)承諾者は、特許者の商業(yè)秘密を守り、商業(yè)秘密に屬さない具體的な情報(bào)を秘密にしなければならない。


第6項(xiàng)の約束は、契約が終了または満了した後、許諾者が契約関係の存続期間中に経営目的で使用する通信番號(hào)、連絡(luò)先、ウェブサイト、ドメイン名などは、いずれも特許者の所有に帰すべきである。


9、第九條は受諾者が契約の権利を譲渡することに関する約束である。


許諾者が契約の権利を譲渡する場(chǎng)合、特許者の同意を得なければならない。高価値ブランドを持つ特許者にとって、當(dāng)初特許経営権をライセンス者に付與したいと思っていたのは、ライセンス者の資質(zhì)を?qū)彇摔贰⒖紤]したものが多く、短期的な特許経営権使用料を得るために簡(jiǎn)単に自分の特許経営権を他人に付與することはありません。不合格の受諾者が経営管理が不十分で多くの消費(fèi)者に悪い印象を與えると、特許者が受けた無形資産の損失は推定しにくいからだ。そのため、特許者は事前に被許諾者と契約権利義務(wù)の譲渡について約束することが多い。例えば、被許諾者が資格要求に合致し、直ちに自分の代わりにレストランを経営管理できる人に契約権利義務(wù)を譲渡しなければならないと約束したり、被許諾者は被許諾者に特許者の訓(xùn)練に參加し、特許者の評(píng)価同意を得てから契約権利義務(wù)を譲渡しなければならないと要求しなければならない。


しかし、契約期間內(nèi)に、受諾者である自然人が死亡したり、突発的な精神病になったりした場(chǎng)合、べきであるどのように処理しますか?実際、特許者は上記の狀況を契約終了の狀況と約束したくない。チェーン店の數(shù)の減少は特許者の商譽(yù)にある程度悪影響を及ぼすからだ。理論的には、許可された人が死亡すれば、その相続人は直接その権利義務(wù)を相続することができる。突発的な精神病であれば、受諾者本人の権益を保護(hù)するために、その保護(hù)者は契約の権利義務(wù)を引き継ぐ優(yōu)先権を享有しなければならない。しかし、特許者は、許諾者の相続人または保護(hù)者が経営活動(dòng)に適任できるかどうかを懸念するに違いない。そのため、特許者と許諾者が事前に契約の中で、許諾者の相続人または保護(hù)者が契約の権利義務(wù)を放棄しないと表明した限り、特許者はその指導(dǎo)と訓(xùn)練を提供し、必要な費(fèi)用は雙方が比例して分擔(dān)しなければならない。


10、第十條は紛爭(zhēng)解決に関する詳細(xì)な約束である。


紛爭(zhēng)を解決する方法には、協(xié)議、調(diào)停、仲裁、訴訟がある。特許経営契約では、特許者は訴訟を選択するのではなく、協(xié)議、調(diào)停、仲裁の約束を紛爭(zhēng)を解決する方法とする傾向がある。多くの特許者が有名なブランドを持っているため、社會(huì)的な影響が大きいため、その一挙手一投足は人々に宣伝されやすい。訴訟が発生すれば、特に複數(shù)の許可者が共同で特許者を起訴し、具體的な事件がどうであれ、注目を集めるに違いない。裁判所が判決を下す前に誤報(bào)を招くと、一部の公衆(zhòng)に多かれ少なかれ悪い印象を與える可能性がある。協(xié)議、調(diào)停、仲裁の3つの方式の中で、特許人はまた比較的に協(xié)議と調(diào)停を通じて紛爭(zhēng)を解決することを強(qiáng)調(diào)して、特許人はフォーマットのテキストに基づいて受許人と協(xié)議して一致した後に特許経営契約を締結(jié)したので、個(gè)別の受許人が違約すればいいのであれば、特許人が単獨(dú)でその受許人と解決すればいいだけで、しかし、特許者がある條項(xiàng)に違反したために複數(shù)の許可者に仲裁を提起された場(chǎng)合、特許者は苦境に陥りやすい。しかし、特許者が協(xié)議や調(diào)停を強(qiáng)調(diào)しすぎると、許容者の要求が高すぎて強(qiáng)硬な態(tài)度を維持しやすい場(chǎng)合もある。したがって、訴訟を選択したくない以上、仲裁條項(xiàng)は特許経営契約に不可欠な條項(xiàng)であり、有効な仲裁條項(xiàng)だけが訴訟手続きに入る可能性を根本的に排除することができる。


仲裁場(chǎng)所の選択が誰に有利かは一概には言えない。例えば、ある特許経営契約において、特許者は外國(guó)人であり、許諾者は中國(guó)人であり、特許者の所在地で仲裁を選択すると、特許者が違約した場(chǎng)合、許諾者はその責(zé)任を追及することが難しく、不利な地位にある。しかし、許諾者が違約した場(chǎng)合、特許者が自國(guó)で仲裁を提起し、許諾者が欠席したという裁決を下しても、現(xiàn)在の現(xiàn)実から見れば、執(zhí)行時(shí)に困難が重なり、特許者に不利である。では、受諾者の所在地で行います仲裁するどうですか。実際には、特許者が受諾者の所在地に常駐しているかどうかにもよるが、特許者が有名なチェーン企業(yè)グループであれば、その受諾者の所在地に事務(wù)機(jī)構(gòu)を設(shè)立することが多い。これでは、論爭(zhēng)を解決するのに便利になります。


11、第十一條は契約條項(xiàng)の獨(dú)立効力、通知、遅延支払等に関する約束である。


12、第十二條は契約書の文字及びテキストに関する約束である。


13、第十三條は法律の適用に関する約束である。


特許経営契約の法律適用については、雙方が同一國(guó)籍であれば、その國(guó)の法律を適用するのが適切である。異なる國(guó)籍の當(dāng)事者に対してどのように適用すべきか法律の問題について、「中華人民共和國(guó)契約法」第百二十六條は、「渉外契約の當(dāng)事者は契約紛爭(zhēng)を処理する法律を選択することができるが、法律に別途規(guī)定がある場(chǎng)合を除く」と規(guī)定している。


14、第14條は、許諾者が他人と別途特許経営契約を締結(jié)してはならないことに関する約束である。


15、第十五條はレストランの経営過程において特許者が使用すべき言語を用いて交流すべきことに関する約束である。特許経営における多くの具體的な経営活動(dòng)、例えば帳簿往來、販売記録、トレーニングプロジェクト、経営狀況報(bào)告、通知などには、許諾者の參加もあれば、特許者の參加もある。例えば、特許者の母國(guó)語が英語である場(chǎng)合、特許者は多くの受諾者に高額の翻訳費(fèi)用を負(fù)擔(dān)したくない可能性があり、受諾者が英語でコミュニケーションできない場(chǎng)合、自分で翻訳費(fèi)用を負(fù)擔(dān)しなければならないと要求される。


16、第16條は、許諾者が特許者を確認(rèn)したいかなる従業(yè)員、代理人、代表、付屬機(jī)構(gòu)等について、許諾者にいかなる陳述もしていない。


17、第十七條は、許諾者が特許者のいかなる従業(yè)員、代理人、代表、付屬機(jī)構(gòu)などにいかなるクレーム主張をしたことがないことを承諾したことについてである。


18、第十八條は、特許者と許諾者がそれぞれの偶然の損失(例えば不可抗力による損失、レストランの騒ぎ、毆り合いや強(qiáng)盜による損失など)に対して互いに賠償を負(fù)わないことに関する約束である。


一般的に、偶発的な損失は受許者の経営場(chǎng)所で発生するにほかならないが、受許者の経営場(chǎng)所で偶発的な損失、例えば火災(zāi)や人為的な破壊が発生すると、消費(fèi)者は経営場(chǎng)所に恐怖感を抱くことになるが、時(shí)には特許者のブランドも経営場(chǎng)所で発生した事件と結(jié)びついて見られることは避けられない。そのため、特許者にも不利だ。


19、第19條は、承諾者が契約を理解し、遵守することを約束することに関する約束である。


20、第20條は、受許者が本契約及びその添付ファイルに関連する他の陳述をしないことを承諾することに関する約束である。


もちろん、特許経営契約は千編一律ではなく、以上の契約內(nèi)容の概要は參考にするしかない。特許者であれ、許諾者であれ、関連する法律法規(guī)に基づいて、自身の実際の狀況と結(jié)びつけて特許経営契約で明確にすべき事項(xiàng)を詳しく考慮してこそ、自身の合法的権益をよりよく維持することができる。

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