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従業(yè)員の福利費はどのような內(nèi)容が含まれていますか?

2011/1/10 14:34:00 119

従業(yè)員の福利と住宅

 【質(zhì)問】従業(yè)員の福利費はどれらが含まれていますか?従業(yè)員の寮のために買うベッドと寢具は福利費に入るべきですか?それとも低額消耗品ですか?


【解答】財務部企業(yè)の従業(yè)員福利費の財務管理強化に関する通知」(財企業(yè)[2009]242號):


一、企業(yè)の従業(yè)員福利費とは、企業(yè)が従業(yè)員に提供する従業(yè)員給與、賞與、手當、給與総額管理に組み入れる補助金、従業(yè)員教育経費、社會保険料及び補充養(yǎng)老保険費(年金)、醫(yī)療保険費及び住宅積立金以外の福利待遇支出を指し、従業(yè)員に支給する以下の各種現(xiàn)金補助金と非貨幣性集団福祉を含む。


(一)従業(yè)員の健康保健、生活などのために支給または支給された各種現(xiàn)金補助金と非貨幣性福利は、従業(yè)員が公地外で醫(yī)療に従事する費用、醫(yī)療計畫を?qū)g施していない企業(yè)の従業(yè)員の醫(yī)療費、従業(yè)員扶養(yǎng)直系親族醫(yī)療補助金、従業(yè)員の療養(yǎng)費用、自営社員食堂の経費補助金または従業(yè)員食堂の一括供給による晝食支出、國家の関連財務規(guī)定に合致した熱供給費手當、暑気あたりの冷卻費等を含む。_


(二)企業(yè)がまだ分離していない內(nèi)に集団を設置する福祉部門に発生した設備、施設と人員費用は、社員食堂、従業(yè)員浴室、理髪室、醫(yī)務所、託児所、療養(yǎng)所、集団寮などの集団福祉部門の設備、施設の減価償卻、補修補修補修費用及び集団福祉部門の従業(yè)員の労資給與、社會保険料、住宅積立金、労務費などの人件費を含む。


(三)従業(yè)員の困難補助金、或いは企業(yè)が計畫的に設立し、管理する専門的に困難な従業(yè)員を支援し、救済するための基金支出。


(四)退職者からの外費の調(diào)整、退職者の醫(yī)療費及び退職者までのその他の統(tǒng)一的な計畫外費用を含む。企業(yè)再編に係る退職者の外費調(diào)整は、「財政部の企業(yè)再編に関する従業(yè)員の配置費用の財務管理問題に関する通知」(財企業(yè)[2009]117號)に従って実施される。國には別の規(guī)定があります。その規(guī)定から。


(五)規(guī)定により発生したその他の従業(yè)員の福利費は、葬儀補助費、いたわりを感じる費、従業(yè)員の異郷での安家費、一人っ子費、帰省休暇の旅費、及び企業(yè)従業(yè)員の福利費の定義に合致しているが、本通知の各條項項目に含まれていないその他の支出。


二、企業(yè)が従業(yè)員に提供する交通、住宅、通信待遇は、すでに貨幣化改革を?qū)g行している場合、月ごとに標準で支給または支給する住宅補助金、交通補助金または車改革補助金、通信補助金は、従業(yè)員の給與総額に組み入れ、従業(yè)員の福利費管理に組み入れないべきである。


企業(yè)が従業(yè)員に支給する祝日補助金、一律に食事を提供していないで月ごとに支給する晝食代補助金は、給與総額の管理に組み入れなければならない。


三、従業(yè)員の福利厚生は企業(yè)の従業(yè)員に対する労働補償の補助形式であり、企業(yè)は歴史一般水準を參照して従業(yè)員の福利費の従業(yè)員総収入における比重を合理的に管理しなければならない?!钙髽I(yè)財務通則」第46條の規(guī)定に基づき、個人が負擔すべき関連支出は、企業(yè)は従業(yè)員の福利費として支出してはならない。


四、企業(yè)は內(nèi)に集団福祉部門を設置する分離改革を段階的に推進し、市場化方式を通じて従業(yè)員の福利待遇問題を解決しなければならない。同時に、企業(yè)の給與制度の改革を結(jié)び付けて、徐々に完全な人件費管理制度を確立し、従業(yè)員の福利を従業(yè)員の賃金総額管理に組み入れる。


年俸制などの賃金制度改革を?qū)g行する企業(yè)の責任者に対して、企業(yè)は國家の規(guī)定に合致する各種の福利的貨幣手當を給與體システムに組み入れて管理し、給付または支給する福利的貨幣手當をその個人から給與に列記しなければならない。


五、企業(yè)従業(yè)員の福利は普通貨幣形式を主としなければならない。當社の製品とサービスを従業(yè)員の福利とする場合、企業(yè)は厳しく管理しなければならない。國家が出資する電気通信、電力、交通、熱力、給水、ガスなどの企業(yè)は、當社の製品とサービスを従業(yè)員の福利とする場合、商業(yè)化の原則に従って公正取引を?qū)g施し、直接従業(yè)員とその親族に無料または低価格で使用させてはならない。


ご指摘の「社員寮のために買うベッドと寢具」は上記(二)の內(nèi)容で、福利費の計算內(nèi)容です。

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