職場の昇給10大偏向
広範(fàn)な末端大衆(zhòng)をタイムリーに治癒するために 幹部 昇進(jìn)できないで慌てる、不眠、精神の萎縮などの不良癥狀がもたらした病気は、長年の閉関研究を経て、今この病気を治療する十枚の偏向を開発しました。 この偏方は‘現(xiàn)代技術(shù)’を採用して精密に作って、品質(zhì)は抜群で、必ず貼る効果があります。 偏方は以下の通りです
偏向の一:出會う
指導(dǎo)者
笑顔を見せなければならない。どこで何があっても。
この笑いには厳格な要求があるので、油斷は禁物です。
まず、笑いはあまりわざとらしくしてはいけません。絶対自然でなければなりません。
その次に、ほほえむ時(shí)歯を現(xiàn)して8粒を超えてはいけません。
最後に、笑いは柔らかくしてください。亂暴にしてはいけません。そうしないと逆効果になります。
一方の2:絶対に指導(dǎo)に従って、指導(dǎo)者はいつも正しいです。指導(dǎo)者は真理です。
覚えておくことが大切です。
一方の3:人はすべて良い話を聞くことが好きで、指導(dǎo)者も例外ではありません。
だから、昇進(jìn)したいなら、話を覚えて、いい話をするようにしなければなりません。
白點(diǎn)をはっきり言うと、すべすべした態(tài)度を身につけることです。
君の舌先三寸をばかにしないでください。官途に対する影響は深いです。
一方の4:指導(dǎo)者と會話する時(shí)、音はあまりに大きいべきでなくて、70デシベルを上回らないほうがいいです。
聲が大きすぎると、マナーが悪いだけでなく、喧嘩になりやすいです。
一方の5:指導(dǎo)者の安全を保護(hù)します。
指導(dǎo)者と一緒にいて、危険があったら救助します。
一方の6:指導(dǎo)(者)は必要があるのでさえすれば、いずれにしても、すべての人に従って叫びます。油斷してはいけません。
このように指導(dǎo)者のあなたに対する好感を育成することに利益があって、指導(dǎo)者にあなたがとても職業(yè)に熱心だと感じさせます。
一方の7:指導(dǎo)者の內(nèi)情をはっきりつかんで、特に指導(dǎo)者の趣味、興味は更に掌のようにはっきり知っています。
上司の好みを把握すれば、上司を喜ばせ、上司を喜ばせ、昇進(jìn)させなくてもいいと思います。
偏方八:正月や節(jié)句には、必ず本物のものを取り出して、「意味」の指導(dǎo)をします。
この「意味」は蕓術(shù)にもこだわっています。
直接來てまっすぐ行くことができなくて、婉曲にして、きっと含蓄があります。
さもなくば指導(dǎo)者の清廉なイメージを破壊して、官吏になる道は憂えることができます。
一方の9:指導(dǎo)者は困難がある時(shí)、直ちに彼のために憂慮を晴らして困難を解決します。
“剣の山に行って、火の海に降ります”は必要です;“獻(xiàn)身的に力を盡くして、死んでから”は更に言うまでもありません。
このようにしてこそ、指導(dǎo)者の信頼を十分に得ることができる。
偏方十:指導(dǎo)者と一緒に宴會に行く時(shí)、必ずやり遂げます?!钢笇?dǎo)者は私を先に行って、道を見てみます。道が平らではないです。指導(dǎo)者は私が先に食べたのではないです。品の料理は冷たくないです。上司が酔っていないので、先に酔って、指導(dǎo)者のために胃を保護(hù)します?!?/p>
また、宴會ではあまり話さないほうがいいです。話さなければならない時(shí)は、必ずいい話をしてください。
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