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石獅子靴企業(yè)が學(xué)校企業(yè)協(xié)力の新モデルに進(jìn)出

2011/1/12 15:23:00 118

靴企業(yè)の富貴鳥

學(xué)校と企業(yè)の協(xié)力はエンタープライズ、學(xué)校、學(xué)生は三勝の発展モデルをもたらし、この発展モデルは非常に深い石獅子現(xiàn)地企業(yè)の愛(ài)顧は、多くの企業(yè)が前後してこの列車に乗り遅れ、より迅速でより良い方法で、企業(yè)の発展のために絶えず人材資源を輸送することを望んでいる。學(xué)校側(cè)としては、優(yōu)秀な學(xué)生陣が學(xué)んで役に立つことをより多く望んでおり、學(xué)生の社會(huì)統(tǒng)合を最大限に促進(jìn)し、學(xué)生の就職を保障しているが、実際には、近年、學(xué)校企業(yè)の協(xié)力はより深いレベルで突然変異を求めており、その將來(lái)の協(xié)力の將來(lái)性は企業(yè)、學(xué)校、學(xué)生の3者によりよく見(jiàn)られている。


企業(yè):競(jìng)爭(zhēng)力の核心は人材


それによると、富貴鳥その道をよく知っていて、何年も前に同社は學(xué)校企業(yè)と協(xié)力していたが、當(dāng)時(shí)はかなり新興の道を歩んでいたようだ。現(xiàn)在、同社には多くの若い中堅(jiān)がいる。このモデルを通じて、成長(zhǎng)し、會(huì)社の各持ち場(chǎng)の核心技術(shù)を日々身につけ、ますます重要なポジションを擔(dān)っている。先日、同社婦人服部の張行政経理は記者に、前期の學(xué)校企業(yè)協(xié)力のモデルは比較的に成功し、富貴鳥は協(xié)力経験を総括した上で、市內(nèi)外の大學(xué)との協(xié)力の深層モデルをさらに求めることにしたと伝えた。


「今年はもっと大きく歩みます。これまで學(xué)生が大學(xué)1年生の時(shí)から意識(shí)的に育成してきた企業(yè)はほとんどありませんでしたが、今年はそうしようとしています」と張社長(zhǎng)は自信を持って言いました。


學(xué)生に將來(lái)奮闘する可能性のある企業(yè)を最初から熟知させることは、學(xué)生たちの企業(yè)に対する忠誠(chéng)度と適合度を育成し、知らず知らずのうちに企業(yè)の文化を浸透させ、企業(yè)にとって優(yōu)れた自己マーケティングであることは間違いない。


偶然ではなく、華聯(lián)會(huì)社のエグゼクティブマネージャーがこのほど記者の取材に応じ、學(xué)校企業(yè)の協(xié)力モデルはさらに延長(zhǎng)され、今年は華聯(lián)が協(xié)力した學(xué)校側(cè)と育成モデルを深く検討し、將來(lái)は華聯(lián)がこの方面でより大きな動(dòng)きをすると強(qiáng)調(diào)した。


  學(xué)校:あなたは楽しい、だから私は楽しい


學(xué)校側(cè)にとって、學(xué)業(yè)には成功があり、學(xué)んで役に立つことは、學(xué)校側(cè)の一貫した學(xué)校運(yùn)営の趣旨であるが、同時(shí)に、大學(xué)生の就職難も學(xué)校と學(xué)生たちの前に置かれた大きな山であり、どのように気まずい現(xiàn)実の枠組みを打破するかによって、學(xué)生が就職に対してよりよく、市場(chǎng)に向けて、學(xué)校企業(yè)の協(xié)力がもたらす利益は、三勝とも言える完璧なルートであり、石獅子のような民間企業(yè)が林立する都市にとって、人材不足を補(bǔ)う最善の方法の一つは、學(xué)校と企業(yè)の協(xié)力であり、この方法の実行は現(xiàn)地の大學(xué)生の就職問(wèn)題を大きく解決した。石獅子の現(xiàn)在の現(xiàn)狀に対して、大學(xué)が毎年現(xiàn)地企業(yè)に輸送する人材陣は基本的に供給が追いつかないほどになっている。泉州紡績(jī)學(xué)院就職弁公室はこのほど、同校の學(xué)生は就職市場(chǎng)で非常に人気があり、1人の學(xué)生には平均3つの企業(yè)が待っており、基本的に學(xué)生は卒業(yè)しておらず、すでに「予定」されていると明らかにした。


これまで、同院は多くの企業(yè)と結(jié)婚し、近年人気の物流、設(shè)計(jì)など、市場(chǎng)志向で専門性と実用性が強(qiáng)く、全體的な効果を得てきた。次のステップでは、企業(yè)と連攜してクラスを運(yùn)営し、企業(yè)が職業(yè)計(jì)畫の誘導(dǎo)を手伝うなどの形式を考慮し、學(xué)生のためにより多くの上昇ルートを開(kāi)き、學(xué)生の就職を指導(dǎo)する。


「就職に底がついたような気がして、私も安心して専攻を?qū)Wぶことができます。多くの大都市の學(xué)生が就職しにくい狀況に比べて、私たちは実はラッキーです」紡績(jī)學(xué)院の李さんは笑顔で記者に言った。

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キャリアも賢く対応しなければならない。

今の社會(huì)の競(jìng)爭(zhēng)が激しいのを見(jiàn)ないでください。しかし、いつも物外を超えて、マイペースで、指導(dǎo)者がどんなに成績(jī)を急いで、利益を見(jiàn)ても、それは私には関係ありません。私はこのようにしました。