會計責(zé)任の明確な定義と會計情報の真実性、正確性、完全性は會計パターン體制の改善において重要な役割を果たしている。

1.會計管理制度。

企業(yè)會計管理制度は國家の関連法規(guī)と制度に基づき、當企業(yè)の経営業(yè)務(wù)の特徴、

會計管理制度には、以下の構(gòu)成部分が含まれるべきである。

（1）會計機関の設(shè)置。

會計機関は會計業(yè)務(wù)を組織し実施する組織です。

一つの企業(yè)において、會計機構(gòu)が健全で、各職位間の運営が行われているかどうか

(2)內(nèi)部統(tǒng)制制度。

內(nèi)部統(tǒng)制制度は、企業(yè)內(nèi)部の各機能部門、関係者の間で、経済業(yè)務(wù)を処理する過程で互いに連絡(luò)し、制約し合う管理制度であり、會計情報の質(zhì)を向上させるために、會計情報利用者の要求を満たし、相互に制約する管理制度である。

會計情報の質(zhì)を高め、會計情報利用者の要求を満たすためには、會計情報の入力、処理、出力の安全性と信頼性を保証する必要があります。

そのためには、會計管理制度に內(nèi)部統(tǒng)制制度の手順と方法を?qū)毪工氡匾ⅳ辘蓼埂?/p>

內(nèi)部統(tǒng)制の方法と手順は主に職務(wù)分離制御、授権承認制御、業(yè)績報告制御、內(nèi)部監(jiān)査制御などを含む。

會計管理制度には內(nèi)部統(tǒng)制制度が含まれており、上述の內(nèi)部統(tǒng)制方法と手順を適切に會計組織機構(gòu)、會計計算報告書及び會計業(yè)務(wù)処理手順に設(shè)置し、內(nèi)部統(tǒng)制の要求を反映して、會計管理制度を真に內(nèi)部統(tǒng)制の構(gòu)成部分とする。

（3）會計擔(dān)當者の管理。

企業(yè)會計の仕事のテーマは會計士です。

會計擔(dān)當者の効果的な管理に対して、會計擔(dān)當者が業(yè)務(wù)能力を高め、業(yè)務(wù)経験を蓄積するよう促します。會計管理制度の重要な構(gòu)成部分であり、會計業(yè)務(wù)の質(zhì)を保証する必要條件です。

會計士管理は二つの方面の內(nèi)容を含むべきです。一つは會計業(yè)務(wù)と會計理論の継続教育です。

2.會計情報システム。

企業(yè)會計業(yè)務(wù)の主な目的は、會計情報利用者に決定に関する信頼できる情報を提供することである。

したがって、會計情報システムの設(shè)定と運用は、企業(yè)會計モデルの設(shè)計の主要な任務(wù)となっている。

企業(yè)會計情報システムの設(shè)定は、會計政策、會計情報指標體系、會計情報品質(zhì)指標、會計情報流れなどいくつかの要素の設(shè)定とこれらの要素の間の有機的な協(xié)力を含む。

會計政策とは、「企業(yè)が會計処理において遵守した具體的な原則及び企業(yè)が採用した具體的な會計処理方法」をいう。

會計方針の選択と確定は、通常、企業(yè)の所在業(yè)界の慣例及び経営業(yè)務(wù)に影響を與える要因及びその変化傾向に対する管理者及び會計士の推計に決定される。

會計情報指標體系は、會計情報システムの運営を通じて提供すべきデータのセットであり、企業(yè)の経営成果が財務(wù)狀況に合致することを示す指標を含み、企業(yè)の先行狀態(tài)と將來の発展動向を反映する指標も含むことができる。

一般的には、企業(yè)の経営業(yè)務(wù)が複雑になるほど、管理の中で會計の提供を必要とする情報のサポートが多くなり、會計情報指標體系に含まれる情報の種類と數(shù)量が多くなります。

會計情報の品質(zhì)指標は會計情報の品質(zhì)を測る基準です。

中國の會計基準の規(guī)定に従って、會計情報の品質(zhì)特徴は信頼性、相関性、比較性、一貫性、適時性、明晰性を含む。

これらの規(guī)定はすべて定性的基準であり、企業(yè)の実際の操作においては、企業(yè)の狀況に応じて定量化し、実行と操作を容易にする必要がある。

3.會計監(jiān)督メカニズム。

完全な會計監(jiān)督は會計情報の品質(zhì)を保証する必要條件である。

企業(yè)內(nèi)部の會計は會計情報システムを?qū)g行し、必要な會計報告とその他の情報を提供し、內(nèi)部監(jiān)督機能は內(nèi)部監(jiān)査部門が責(zé)任を負う。會計情報の品質(zhì)は外部獨立監(jiān)査機関が評価し、確認する。

この考えの出発點は、企業(yè)會計士を二重の身分の気まずい立場から解放することです。

企業(yè)會計士は企業(yè)の経営者に対して責(zé)任を負う。

受託者の業(yè)績を説明するための會計情報は、品質(zhì)がどうであれ、虛偽をでっち上げたり、企業(yè)の経営成果や財務(wù)狀況を歪めたりしたかどうかは、企業(yè)外の社會仲介機構(gòu)が認定する。

同時に、企業(yè)の會計士と企業(yè)管理者は共に會計情報の歪みに対して関連責(zé)任を負う。