最低600元から最高3000元まで、勤続年數(shù)が1年以上の社員には、相応の「

金帝靴業(yè)開発部の蔡暁勇課長は1989年に金帝に勤務(wù)しました。

今年1月23日、會社は従業(yè)員表彰大會を開催しました。蔡暁勇さんとほかの22名の勤続年數(shù)が10年以上の同僚は、それぞれ1枚5000元余りの「金帝十年奉納賞」の純金メダルと現(xiàn)金1000元の奨勵をもらいました。

この會社の人的資源部は1月10日に発行された「2011」1號の文書で、勤続年數(shù)が半年未満の場合、1年未満の場合、100元の賞與を與え、勤続年數(shù)が1年未満の場合、260元を奨勵し、2年以上の場合、1年ごとに100元の勤続年數(shù)を加算し、最高賞は1000元（勤続年數(shù)が8年以上の場合は、1000元）であり、10年分の賞與は「純金」を授與します。

昨年は4007人の金帝の記録社員が約83萬元の勤続賞を獲得しました。

二千元も取っています。會社からは勤続賞だと言われています。

泰馬靴業(yè)會社で5年間働いていた製助1作業(yè)場の従業(yè)員はかつて徳明さんで、受け取ったばかりのお金を數(shù)えて、「老社員はみんな分を持っています?！工趣Δ欷筏饯Δ暑啢颏筏皮い蓼筏?。同社の王先豪副社長によると、泰馬従業(yè)員は「1年間の補助金は600元で、満2年の補助金は1800元で、3年以上の手當は2400元です?！?/p>

「従業(yè)員を留保するには、お金は唯一の魅力ではない。溫情的な労働は、従業(yè)員の心をつなぎとめることができる」

泰馬靴業(yè)會社の會長の廖躍など溫州の企業(yè)家は、勤続賞を設(shè)立して、溫州企業(yè)のために多くの技術(shù)が優(yōu)れているベテラン社員を殘しますと表しています。

傑豪グループの2010年の社員勤続年數(shù)賞は4段階に分けられます。

●勤務(wù)3-4年の勤続年數(shù)賞360元、298元のプレゼント1部。

●5-7年の現(xiàn)金600元と600元のプレゼント；

●8-9年の960元の賞與と800元以上の贈り物。

●勤続10年以上の場合、1200元の賞與と1000元以上の贈り物を支給する。

●勤続年數(shù)がちょうど10年に達した杰豪社員、さらに3000元のデジタルカメラを奨勵する。

●8年以上の社員全員が、年に1回旅行をしています。

名典靴業(yè)集団勤続賞規(guī)定

●勤続年數(shù)が1～5年の従業(yè)員はそれぞれ600、1200、1800、2400、3000元の奨勵を獲得し、勤続年數(shù)が5年で上限となる。

●2000人以上の従業(yè)員のうち、1880人が225.42萬元の勤続賞を受賞します。

このうち、勤続1年は1006人、2年は338人、3年は242人、4年は121人、5年と5年以上は173人です。