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溫州の靴企業(yè)は労働者募集難の回復(fù)に直面しています。

2011/2/12 9:53:00 349

溫州の靴業(yè)の雇用難

溫州、“中國(guó)の靴の都”の名譽(yù)がもとからあって、ここで規(guī)則どおり納稅する靴企業(yè)の大きさは小さくて2700余りあります。

靴をつくる

労働者の下流に合わせて80萬(wàn)元以上があり、靴革業(yè)界全體の工業(yè)生産総額は2010年末で700億元を超えました。


かつて光り輝いた溫州の靴業(yè)、2008年を経ています。

金融危機(jī)

洗禮、人民元の切り上げ、原材料の上昇など多重圧力の挾み打ちによって、今は徐々に暖かくなっています。

しかし、労働力不足の現(xiàn)狀は溫州靴業(yè)の回復(fù)に大きな障害をもたらしました。


溫州靴企業(yè)の募集難


にぎやかな溫州の市街區(qū)と比べて、郊外の溫州の鹿城、竜灣の工業(yè)區(qū)に位置します。

最近、記者は溫州という東一西の主な靴製造基地に奔走しています。ほとんどの製靴工場(chǎng)はまだオープンしていませんが、工場(chǎng)の玄関口はとてもにぎやかです。


昨日の朝9時(shí)、記者は溫州竜灣工業(yè)區(qū)の金谷に來(lái)ました。

靴業(yè)

會(huì)社の入り口に赤い「求人広告」が貼ってあります。職位と募集人數(shù)のほかに、「奨勵(lì)札」も出しています。新入社員は2月11日までに工場(chǎng)に來(lái)て三級(jí)の奨勵(lì)を與えます。2月9日に800元、2月10日に700元、2月11日には600元を授與します。


この會(huì)社の人力資源部の王小剛部長(zhǎng)によると、金谷には1500人の従業(yè)員がいて、年になると多くの農(nóng)民工が転職し、會(huì)社は二三百人足りなくなりました。

「製靴はライン作業(yè)で、一部の人が少なくなり、できなくなると後の部分に影響が出ます。」


金谷氏だけではなく、地元の有名な徳意爾、金帝など8社を取材したところ、出稼ぎ労働者のリターンを奨勵(lì)し、新入社員を連れて工場(chǎng)に入るベテラン社員に100元を奨勵(lì)するなど、溫州ではすでに企業(yè)の「慣例」となっていることが分かりました。


溫州経済部門の統(tǒng)計(jì)によると、溫州靴企業(yè)は工場(chǎng)ごとに10%~20%の欠員がある。

溫州職介指導(dǎo)センターがオープンした二日目に提供した最新の雇用需要によると、昨日1189軒の入場(chǎng)単位が提供した9239の職位は、最後に613人の求職者だけが仕事を見つけて、8626人の職位が欠けています。


回復(fù)は「雇用難」に直面している。


2008年、全世界を席巻した金融危機(jī)により、輸出に依存している溫州製靴業(yè)は大きな打撃を受けました。また、ここ數(shù)年來(lái)製靴の原材料価格は絶えず上昇しています。


しかし、記者のインタビューでは、2009年の下半期から溫州製靴業(yè)は徐々に暖かくなってきましたが、靴企業(yè)の「喜憂相半ば」は、外來(lái)からの注文の増加と國(guó)內(nèi)販売の繁栄のため、靴企業(yè)たちは新たな生産ラインを拡大するつもりですが、一方ではまだ雇用不足に直面しています。


溫州濱海経済開発區(qū)にある金帝會(huì)社は溫州靴業(yè)の輸出先の十名企業(yè)で、現(xiàn)在従業(yè)員8500人がいます。年産の婦人靴は1966萬(wàn)足です。

同社の黨委員會(huì)書記の鄭士禮氏によると、現(xiàn)在の対外貿(mào)易情勢(shì)はすべて順調(diào)に推移しており、今年の金帝女靴の生産量は2000萬(wàn)足を突破する見込みで、このために新たに2つの生産ラインが追加され、新入社員500人ぐらいが必要とされている。


鄭士禮氏によると、金帝社員の給料は毎年10%ぐらい上がっています。福祉待遇はすべて包んで、食事に対して補(bǔ)助しています。

このような背景の下で、金帝社員の年間流動(dòng)率は5%しかないですが、現(xiàn)在は全體の労働者の供給が不足していますので、労働者募集の圧力はまだ小さくないです。


記者の取材によると、訪問した企業(yè)は「給料は年々10%アップしている」と口をそろえていますが、従業(yè)員たちの反応は「本當(dāng)に平均して、給料は100元ぐらい上がっているだけです」ということです。

普工は自分が最大一ヶ月で4000元ぐらいの収入を得ると言っていますが、一日12時(shí)間働いている高強(qiáng)度労働が必要です。

インタビューを受けた農(nóng)民工は「?jìng)€(gè)人にとって、給料と労働時(shí)間の長(zhǎng)さは靴製造労働者が最も重視する二つの要素であり、仕事が疲れて、給料が高くないので、自分でやりたくない」と述べました。


湖北の靴屋は大きな棟を擔(dān)いでいます。


今の溫州では、湖北の靴職人の力は無(wú)視できません。溫州の靴業(yè)の最も重要で安定した労働力の源だけではなく、活力も爆発しています。


金帝會(huì)社の28歳の機(jī)械修理員、利川人の趙平さんは毎月2500元の給料をもらっています。妻も同じ會(huì)社で技術(shù)工をしています。毎月3000元の給料をもらえます。

趙平は今の狀態(tài)に満足していないので、妹と一緒に16萬(wàn)元を調(diào)達(dá)して、去年実家の利川でニットマシンを20臺(tái)買いました。

妹は以前にも金帝で働いたことがあります。経験があります。彼女は利川監(jiān)督のもとで、毎月車を運(yùn)転して溫州の原材料を?qū)g家に送ります。一緒に溫州の注文をします。一年に8000足ができます。

趙平さんは言いました。


これ以外に、趙平心はまだとても大きくて、“今年は溫州で自分でもう1家の靴の加工工場(chǎng)を再開したいです。いずれにしても、私達(dá)湖北人は技術(shù)があって、故郷があって、一緒に大きな商売をして、自分のためにアルバイトするのがもっと良いでしょう?!?/p>

趙平と同じように、今年30歳の金谷開発部部長(zhǎng)の辺兆成も実力のある「湖北靴職人」です。彼は黃石から來(lái)ました。溫州に來(lái)て10年間アルバイトしました。

10年前、私はまだ普通の旋盤工で、一ヶ月に千元ぐらいを持っていました。今は製品の研究開発設(shè)計(jì)をしています。給料が上がったのは言うまでもないです。


記者によると、湖北の靴屋は溫州製靴業(yè)の有名な労務(wù)ブランドになっています。

湖北の靴職人は実務(wù)に勵(lì)み、洞察力があり、勤勉である。

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