記者：「十二五」の間にニット業(yè)界が発展しました。

楊世浜：量の増加はもう重點(diǎn)ではなく、スピードを上げて適當(dāng)に緩めて、中身の運(yùn)行品質(zhì)を向上させます。

2011~2015年のニットウェア及び付屬品の輸出総額は年平均8%増加しています。規(guī)模以上の企業(yè)はニットウエアの生産量は年平均10%増加しています。技術(shù)改革の投入を増やし、労働者の育成を強(qiáng)化し、生産組織の管理を最適化し、労働生産性を向上させ、一人當(dāng)たり60萬元に達(dá)しています。ブランドの知名度を高め、製品の付加価値を増加します。

記者：科學(xué)技術(shù)の進(jìn)歩には、どのような重點(diǎn)がありますか？

楊世浜：「第12次5か年」期間のニット業(yè)界の技術(shù)革新の方向は環(huán)境友好型と資源節(jié)約型の建設(shè)目標(biāo)をめぐって、産業(yè)構(gòu)造の調(diào)整、製品のアップグレードを推進(jìn)し、省エネ?排出削減、低炭素技術(shù)の普及に力を入れ、加工の精密化、製品の機(jī)能化と高級化を?qū)g現(xiàn)する。

原材料の応用と開発において、各種天然繊維、改性天然繊維、差別化繊維のニット製品開発における応用を拡大しています。

ニット製品の生産に採用された原料は綿とポリエステルの2種類の使用量が最大の伝統(tǒng)原料のほか、毛、超細(xì)ウール、ラミー、亜麻、漢麻と各改性天然繊維のニットにおける高級製品への応用開発を続けています。

織造技術(shù)の革新の重點(diǎn)は、ニット成形技術(shù)と製品開発、軽薄なニット生地の開発、編み機(jī)の短繊維生地の開発、高性能繊維の編織技術(shù)研究です。

また、染色設(shè)備の更新と工蕓研究、プリント技術(shù)、既製服技術(shù)、ニット情報化加工技術(shù)研究においても、省エネ、排出削減、労働生産性の向上に重點(diǎn)を置いて新たなプロセスを展開する。

製品基準(zhǔn)については、ニットの標(biāo)準(zhǔn)委員會「第12次5カ年」の企畫編制作業(yè)は以下のいくつかのレベルで展開されています。

にしたがって

記者：ブランド建設(shè)について、何か新しいアイデアがありますか？

楊世浜：「第12次5カ年」の間に、ニット業(yè)界のブランド建設(shè)の全體目標(biāo)は、2015年までに、業(yè)界規(guī)模以上の企業(yè)と産業(yè)クラスタがブランド戦略を?qū)g施し、優(yōu)位ブランドを育成することです。研究開発投入は販売収入の3%を達(dá)成し、新型繊維、新技術(shù)の革新の突破を?qū)g現(xiàn)し、國際的に知名度のある生地ブランドを育成し、國際トップブランドの生地サプライヤーになります。

「第12次5か年」は我が國の紡織工業(yè)の転換発展の肝心な時期であり、ブランド建設(shè)をしっかりつかむことは中の重要さであり、私達(dá)は品質(zhì)、革新、快速反応と社會責(zé)任の四つの方面をめぐって具體的な仕事を展開します。

具體的な実施戦略は、企業(yè)ブランドを育成し、ブランド企業(yè)の製品付加価値を高め、技術(shù)革新體系を充実させ、製品品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)體系、監(jiān)視システム、管理體系とコントロールシステムを確立し、サプライチェーン體系を最適化し、マーケティングルートの建設(shè)を重視し、地域ブランドの建設(shè)を推進(jìn)し、社會的責(zé)任を積極的に履行し、環(huán)境保護(hù)の低い炭素のニット製品を普及させる。

記者：「十二五」期間、

楊世浜：ニットの持続可能な発展の総目標(biāo)は、ニット企業(yè)は工業(yè)と情報化部が発表した「プリント業(yè)界參入條件」のニット類の要求に適合しており、FZ/T 01105-2010の「ニットプリント製品取水量測定方法と単耗基本定額」に適合しています。ニット染色業(yè)界のクリーン生産水準(zhǔn)の要求を満たす企業(yè)は30%に達(dá)しています。

記者：人材の建設(shè)を大いに推進(jìn)することはニット業(yè)界の持続可能な発展の鍵です。この方面にはどのような目標(biāo)と措置がありますか？

楊世浜：「第12次5カ年」の間に、ニット業(yè)界の人材発展の目標(biāo)は、業(yè)界の労働生産性の倍増であり、規(guī)模以上の企業(yè)の研究開発者の比率は2010年の10%未満から2015年の13%に引き上げられ、高級技術(shù)者と技術(shù)者の比率は2015年に15%に達(dá)し、従業(yè)員の賃金収入総額の売上高の比率は2010年の約10%から2015年の13%に引き上げられた。

具體的な措置は、労働生産性と製品付加価値の向上をめぐって、科學(xué)的な管理を通じて、労働競爭と操作技能競爭を深く繰り広げ、従業(yè)員の育成訓(xùn)練を行い、同時に従業(yè)員の主人の責(zé)任感を発揮し、現(xiàn)代人力資源管理を推進(jìn)し、研究開発のレベルを高め、操作を改善することがニット業(yè)界の人材建設(shè)の重點(diǎn)である。

業(yè)界の人材建設(shè)を強(qiáng)國戦略の重要な仕事として提案し、業(yè)界協(xié)會の人材育成、人材交流、人材資源開発などの方面の仕事を強(qiáng)力にサポートします。

ニット業(yè)界の発展の必要に応じて、労働と社會保障部が公布した「職業(yè)大典」を改訂し、ニット業(yè)界の職種分類科學(xué)を充実させ、ニット業(yè)界の専門技術(shù)職種分類と各級技術(shù)労働者評定方法を完備させる。

ニット業(yè)界技能大會のサポートを強(qiáng)化します。