注文が山東に殺到した。

今私たちの注文は4月になりました。

先日、山東イェリアグループ総裁助理の劉豊章氏は記者の取材に対し、こう述べた。

年後、服裝の注文はずっと途切れなくて、彼らに少しの余裕がないようにします。

臨沂の城では、服裝企業(yè)の注文がもっと多いです。

山東省服裝業(yè)界協(xié)會の徐広寧副會長はこのほど、城のいくつかの服を訪問しました。

徐広寧の分析によると、一部はもともと南方沿海各省の注文で、ますます多く山東省に押し寄せてきています。その原因は今話題になっている「労働難」です。

徐広寧の紹介によると、「珠江三角」と「長江三角」はもともと中國の服裝業(yè)の「重鎮(zhèn)」であり、特に広東省閩浙江省蘇のいくつかの省、さらに山東省を加えて、5省の服裝生産量はほぼ全國の8割以上を占めています。

年後、「珠江三角」と「長江三角」は相次いで深刻な労働者募集の危機(jī)に陥って、注文書が完成しにくくて、一部は山東に殺到しました。

「昨年以降の受注増は主に「在庫補(bǔ)填」で、金融危機(jī)後の回復(fù)性需要を満たすため、今年は違って、主に新規(guī)注文が増えています。

徐広寧は表します。

労働者募集の難しさがいっそう際立っている。

続々と注文が來ると、山東省はもともと存在していた。

山東主席のアリアグループの上述の責(zé)任者は記者の取材を受ける時(shí)に保守的に見積もって、現(xiàn)在企業(yè)の労働力の欠けたところは20%ぐらいにあります。一方、エレヤ服裝有限會社の人的資源部の従業(yè)員は會社の総労働需要は1600人ぐらいで、労働力の不足は1/3に達(dá)しています。

「臨沂沂水県では、一部のアパレル企業(yè)は加工注文がないので、休暇期間中は毎日縫製工の給料を20元払っています。留學(xué)のためです?！?/p>

ある業(yè)界関係者は記者に、求人難はここからうかがえると語った。

シ博の周村と濱州の鄒平で、小型の紡織の服裝の企業(yè)も普遍的に労働者募集の難題に直面しています。

以前は春節(jié)後、近い労働者たちが続々と探してきましたが、今は一軒一軒彼らを探しに行かなければなりません。時(shí)には遠(yuǎn)くまで行って求人に行かなければなりません。

ある個(gè)人経営者は記者に語った。

山東省服裝産業(yè)協(xié)會の徐広寧副會長によると、山東省の労働狀況は南方各省より良いという。

しかし、彼もはっきりと述べました。今の服裝業(yè)界の労働者の流動性は過去よりはるかに大きいです。

「10%以內(nèi)の変動は基本的に正常レベルと見なされます?！?/p>

徐広寧はこのように表しています。

激増の注文と更に著しい求人難に対して、山東のアパレル企業(yè)は知恵を絞って対応しています。

最近では、Officeの株価は労働者の賃金を20%ぐらい上げました?，F(xiàn)在、労働者の平均賃金は2200元ぐらいに達(dá)しました。これは去年の労働者の給料が30%上がった後の再昇給です。

労働者を留保するために、日本株は労働者に給料を上げる以外に、労働環(huán)境、居住環(huán)境を改善し続け、食堂の食事を改善しています。

{pageubreak}

一連の措置はすでに効果を上げました。株式會社の関係者によると、春節(jié)後、大部分の労働者はすでに工場に戻り、ある人は故郷に帰りました。

イリア関係者によると、昨年同期の1500元前後に比べ、一線の労働者の今年の月給は2000元前後まで上がったという。

このような雇用難は多くの企業(yè)に自身の存在問題を暴露させた。

徐広寧によると、山東のアパレル企業(yè)はすでに「ソフト性」の環(huán)境建設(shè)の重要性を普遍的に意識しているという。

「給料の値上げは強(qiáng)引です。

労働者の各種の福利厚生、労働者に対する態(tài)度、労働者の仕事、生活環(huán)境など、これらのソフト性も強(qiáng)化すべきです」。

省服裝業(yè)界協(xié)會が2010年に行った調(diào)査によると、wen上県では毎年10萬人ぐらいが出稼ぎに出かけていますが、そのうち6萬人が紡績服裝業(yè)界に従事しています。

どうすれば彼らを殘せるか？アンケート調(diào)査によると、郷里での収入水準(zhǔn)と出稼ぎでの収入水準(zhǔn)の差が500元を超えない限り、出稼ぎに行く魅力は小さくなるという。