タイ政府は、2年以內(nèi)にタイの最低賃金を250バーツ/日に引き上げると決めました。この市民的な政策は労働集約型産業(yè)、特にアパレル業(yè)界に直接打撃を與え、メーカーにタイからの市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力を維持するように強(qiáng)制しました。

タイ

タイの業(yè)界関係者によると、2年以內(nèi)に最低賃金を215バーツ（7ドル）から250バーツに引き上げるのは無(wú)理で、タイの競(jìng)爭(zhēng)力を弱めます。

この負(fù)擔(dān)はメーカーの肩にかかっています。競(jìng)爭(zhēng)力のある価格を出しにくいです。

そのため、彼らは生産をタイに移さなければなりません。外國(guó)の安い労働力を利用する一方、外國(guó)から提供された稅金の優(yōu)遇を利用して、自由貿(mào)易協(xié)定を獲得します。

タイアパレルメーカー協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)のSukij Kongpiyacharnは、タイの最大の服裝6つと述べた。

これらのアパレルメーカーは主にスポーツウェアを生産しています。

彼らは新しい工場(chǎng)ごとに平均800-1000萬(wàn)ドルを投資する計(jì)畫です。

昨年、これらの大手企業(yè)は合わせて7億ドルを販売しましたが、タイでは

自由の女神グループは數(shù)年前にベトナムのホーチミン市に工場(chǎng)を建てて、2000人の労働者を雇用しました。

南陽(yáng)紡績(jī)は中國(guó)に工場(chǎng)を建てました。

この6社の今後の海外投資は少なくとも25,000人のタイ人労働者の仕事の機(jī)會(huì)を減らす見込みです。

Sukijは、アパレル業(yè)界は主に労働集約型の生産に依存しており、メーカーが支払った給與は最低賃金を上回っていると指摘しています。

例えば、一般的な技術(shù)労働者の1日の平均賃金は300バーツ（10ドル）-400バーツ（13ドル）で、2時(shí)間の殘業(yè)代が含まれています。

彼はタイのメーカーの海外投資の第一波と述べたが、多くの企業(yè)が彼らのやり方を真似しようと考えています。