企業(yè)

翔富靴工場(chǎng)では、200人以上の労働者が職場(chǎng)で忙しく働いています。片折の障害者の史平を突いて忙しくしながら、「李書(shū)梅が靴工場(chǎng)を建設(shè)したおかげで、毎月2000元のお金を稼ぐことができます?！?/p>

彼が言った李書(shū)梅さんは19年前に多くの農(nóng)村の女の子と同じようにアルバイトを南下しました。

東莞

アルバイトに行きます。

足を踏んで土を作って、目には縁がなくて、李書(shū)梅は東莞の夜の宿工場(chǎng)の門の外で、晝間あちこち仕事を探して、7、8日間を流浪して、手元にある300元のお金を使ってしまいました。

ある日、李書(shū)梅は従妹のル瑞萍に會(huì)いました。従妹によると、臺(tái)灣人が投資して作った翔富靴工場(chǎng)は募集していますが、熟練者を募集しています。

「どうやって練習(xí)しますか？」と李書(shū)梅が好奇心を持って聞きました。

従妹は指摘して言います：“あなたは金づちでレンガの4稜線を打って、これは靴の手伝いの沿線を打つようで、打ち出された沿線は平坦に展開(kāi)して、工場(chǎng)はあなたを募集します?！?/p>

従妹の話を聞いて、李書(shū)梅は自分を「熟練者」にするつもりです。

彼女は晝となく夜となく練習(xí)を始め、金づちを打って指を紫色にしましたが、痛くないです。歯を食いしばって5日間練習(xí)しました。

それから応募して、やっと通関して、工場(chǎng)に入って靴の顔の針の車の科に入ります。

李書(shū)梅は靴工場(chǎng)で七、八日働いた後、水と土に不服が現(xiàn)れて、吐瀉して、吐き気がしてめまいがして、気絶するところでした。

おかみさんの曹秀雲(yún)さんは親切な人です。彼女のために醫(yī)者さんに病気を治してもらいます。彼女が著ている布靴がぼろぼろであることを見(jiàn)て、スリッパをプレゼントして彼女に洗濯させます。

女將は彼女に親切で、李書(shū)梅は心に覚えています。彼女は技術(shù)を研究し、謙虛に技術(shù)者に學(xué)び、朝のクラス、夜の退勤、一ヶ月の生産量は全職場(chǎng)で第一位になります。

李書(shū)梅さんは苦労して仕事ができます。

またたく間に月が過(guò)ぎて、李書(shū)梅の率いるグループの生産指標(biāo)は超過(guò)達(dá)成して、生産高は他のグループの半分より高くなりました。お母さんは彼女が人材であることを見(jiàn)て、彼女を針車科の課長(zhǎng)に抜擢しました。

1999年になって、社長(zhǎng)は李書(shū)梅の才能によってまた彼女に成型科を兼管させました。

このようにして、李書(shū)梅は東莞で靴業(yè)が有名な有名人になりました。いくつかの靴工場(chǎng)の社長(zhǎng)が彼女を見(jiàn)つけました。高い給料を彼女の子供のために無(wú)料でブランド學(xué)校に勉強(qiáng)します。

李書(shū)梅は優(yōu)厚な待遇に惹かれて、心を動(dòng)かしました。彼女は邱ボスと曹秀云に辭職を申し出た時(shí)、邱支配人は言いました。

2003年5月、李書(shū)梅と邱孝乾、曹秀雲(yún)は河南に行き、鄭州、済源、焦作、洛陽(yáng)、西陝西などの地で視察し、鄭州に工場(chǎng)を投資することにしました。

李書(shū)梅は、新野県に工場(chǎng)を作るようにと彼に忠告し、再三新野に視察を求めました。

邱社長(zhǎng)一行は新野で三日間視察しました。李書(shū)梅の行動(dòng)に感動(dòng)して、新野に工場(chǎng)建設(shè)の計(jì)畫(huà)を立てました。

しかし、いろいろな原因で、この計(jì)畫(huà)を打ち捨てたら5年です。

2008年まで、邱社長(zhǎng)派李書(shū)梅は新野に200萬(wàn)元を投資して小型試験場(chǎng)（職場(chǎng)）を設(shè)立し、靴の加工を行っていました。

李書(shū)梅の二年間の経営を経て、試験工場(chǎng)は東莞の生地加工の二倍の効果を作り出しました。

2010年正月、邱社長(zhǎng)は翔富靴業(yè)が新野県で生産規(guī)模を拡大することを確定しました。

昨年3月、李書(shū)梅は東莞から技術(shù)の基幹を持ち帰って、技術(shù)の核心のグループを構(gòu)成して、孟営村で元からある空工場(chǎng)院を借りて翔富靴業(yè)會(huì)社の新野工場(chǎng)を建てて、200人の農(nóng)民工を募集して、東莞から原料を提供して加工生産を行います。

李書(shū)梅は邱社長(zhǎng)に工場(chǎng)長(zhǎng)を任命され、生産を擔(dān)當(dāng)しています。

新野県馬営、官臼、王営村には障害者8人が生活の道がないので、李書(shū)梅は彼らを工場(chǎng)に招き入れて、正常な農(nóng)民工と一緒に出勤します。

工場(chǎng)が開(kāi)業(yè)したばかりの一ヶ月の間に、労働者の技術(shù)が未熟で、一部の労働者は一ヶ月に500元ぐらいしか稼げません。

同時(shí)に彼らは労働者に対し技術(shù)の輪講を急いでいる。

二番目の月間労働者の平均月給は1800元に達(dá)しています。彼女は歩合制で30人以上の月給で2000元以上の労働者に対して、また200元を奨勵(lì)しています。

管理上、李書(shū)梅は人間化管理を行い、わずか數(shù)ヶ月の間に、彼女は11人の農(nóng)民工のために誕生日パーティーを開(kāi)きました。5組の青年のために結(jié)婚披露宴を催しました。7つの家の中で困難な農(nóng)民工のために実際の問(wèn)題を解決しました。

人間化管理は、労働者の心を工場(chǎng)に集めて、新野工場(chǎng)の効果と利益を絶えず高めています。

そのため、邱社長(zhǎng)は李書(shū)梅夫婦に早く40ムーあまりの工場(chǎng)地を探してもらい、東莞にある翔富靴業(yè)有限公司を全部新野に戻してもらいました。

今年の1月、邱社長(zhǎng)は病気でこの世を去った。

彼が臨終する時(shí)、李書(shū)梅に會(huì)いたいです。李書(shū)梅が彼の目の前に立った時(shí)、彼はもう言葉が出なくなりました。彼は妻の曹秀雲(yún)の手と本梅の手をしっかりと引っ張って、大変に言いました。

邱社長(zhǎng)の臨終遺言を?qū)g現(xiàn)するために、曹秀雲(yún)は李書(shū)梅に頼って、新野を奔走して、たゆまぬ努力を経て、やっと場(chǎng)所を見(jiàn)つけました。6000萬(wàn)元以上の臺(tái)灣系企業(yè)を投資して正式に生産を開(kāi)始しました。