ホワイトカラーの女性がオフィスで出世したいなら、上司の愛顧を得て同僚との和睦関係を獲得するには、いくつかの方法があります。お世辭は人気者になるために必要な手段であり、良好な人間関係を築くための基礎(chǔ)でもあります。事業(yè)が成功するの良性觸媒です。

　だれでもほめられるのが好きだ。

オフィスで仕事をしていると、他人の欠點(diǎn)に注意して、他人の長(zhǎng)所や長(zhǎng)所を無視しがちです。そのため、他人の長(zhǎng)所を発見して心から賛美することは、事務(wù)室の得難い美徳となります。相手が目上の人であろうと、同僚であろうと、あなたの部下であろうと、取引先であろうと、あなたの賛美に怒っている人はいません。きっと感謝してあなたに好感を持ってくれます。

上手にお世辭の手法を使って、あなたの上司にあなたを鑑賞させて、あなたの同僚にあなたを助けさせて、あなたの仕事を順調(diào)に完成させて、すべての人のために1種の調(diào)和がとれている事務(wù)室の雰囲気を作って、同時(shí)に自分の身を処する尊厳と教養(yǎng)を失わないで、事業(yè)の成功はすぐあなたまで遠(yuǎn)くありませんでした。

　　ユダヤ人ある諺は心に銘記すべきです。賛美する他人の人こそ、本當(dāng)に譽(yù)められる人です。」

　お世辭はほどほどに

しかし、オフィスの中には、「賛美」という人がいます。彼らはいつも仮面をかぶっていて、時(shí)間と場(chǎng)所を分かたず、出會(huì)ったすべての人に取り入っています。彼らは上司にお世辭を言ったら簡(jiǎn)単に昇進(jìn)できると思っています。一生懸命働いて成功したくないです。

聡明で人格のある人はそうは思いません。お世辭を言う他の人は仕事の全部ではなく、良い人間関係を築いて、自分の仕事を順調(diào)に完成させ、目的を順調(diào)に実現(xiàn)させる方法です。周りの人を飽きさせて、自分のために何がありますか？仕事に沒頭して何も言わないと、成績(jī)は一日中ガツガツしていた「おならの精」に占められています。だから、お世辭は場(chǎng)をわきまえずに亂打させるのではなく、成功したお世辭は人としての処世術(shù)です。

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　しかしくれぐれもおべっかの精を友達(dá)と誤解しないでください。彼らはあなたを利用するだけです。目的を達(dá)すると、足を蹴飛ばしてしまいます。

次の種類の馬屁精を確認(rèn)してください。

上司や同僚の申し出に賛成して、いつも言っているのは「全く賛成です」です。異なる意見や提案をしたことがありません。

上司や同僚をほめたり、自分や他の上司や同僚をけなすような方法でほめたり、表情が豊かで、大げさな笑顔を浮かべたりします。

賛美の言葉で彼のために仕事をさせて、褒めてはいけない時(shí)も大いに稱賛して、自分の平凡さに対して手を盡くして覆い隠します。

上司の前で同僚の橫顔を見せるつもりで、上司を笑顔にして、自分を出しゃばる。

上司が冗談を言ったら、つまらない話でも、彼らは本物のように笑ってしまいます。

仕事に精を出してやせを選ぶが、いつも自分のやっている仕事が一番大切で、一番大変だと言っています。

お世辭は心からの真の賛美であるべきです。自然に善意の行為です。頭を絞る必要はないです。いつも口をついて出てきて、手による言葉です。

毎回賛美することを勉強(qiáng)の過程として、他人の長(zhǎng)所を自分の手本として、他人も喜んで助けてくれます。また、実踐の中でより自然に自分の好意を表現(xiàn)することを?qū)Wぶ。

他の人の意見にすぐに賛同しないでください。自分に時(shí)間をかけて、慎重さと丁寧さを表現(xiàn)して、他の人にさらに意見を表明する機(jī)會(huì)を與えて、彼らにあなたを説得させてください。そうすると、あなたの賛同はより価値があります。

どんな場(chǎng)合でも、誰に対しても、適切な方法でお世辭を言うべきです。これを未來への投資と見なしてもいいです。たとえ他の部門の指導(dǎo)者であっても、あなたが嫌いな人であっても、知っている長(zhǎng)所を賞賛すべきです。

お世辭はただいい話をするだけではなくて、その上良い話を言って、挨拶、相談、関心、尊重する口ぶりは同様にお世辭です。

もし相手を信じないならば、相手が賛美に値しないと思って、賛美する必要はなくて、偽りの賛美は自分を抜け出すことができない苦しい立場(chǎng)に陥ることができて、相手もあなたが嘲笑していると感じることができます。