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財務(wù)職業(yè)の転換&Nbsp;東西にそれぞれ違いがあります。

2011/4/27 15:14:00 54

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ロイヤル?ライセンス管理

會計士

公會（以下、CIMAという）グローバル教育理事のロバート?ジェリー（RobertJelly）は先日中南財経政法大學(xué)とCIMAに関する提攜契約を締結(jié)し、上海に戻りました。CIMA上海本社のビルで記者のインタビューを受けました。

財務(wù)の職業(yè)はゆっくりと転換します。

に従って

財務(wù)

共有サービスセンター及び財務(wù)アウトソーシングの日に日に普及し、財務(wù)伝統(tǒng)の

記帳する

レポートなどの仕事が少なくなります。企業(yè)や財務(wù)擔(dān)當(dāng)者にとってはいいことです。

ロバート?ジェリーはERP（企業(yè)資源計畫）技術(shù)の興隆及び日に日に完璧になることについて話しています。

まず、企業(yè)はプロセスの最適化と機(jī)構(gòu)の簡素化によって、コストを削減し効率を向上させると述べました。第二に、財務(wù)擔(dān)當(dāng)者の職業(yè)発展にとって、彼らは企業(yè)経営管理の領(lǐng)域に入ります。

同時に、彼はまた、財務(wù)の職業(yè)転換は緩やかな進(jìn)化の過程であり、経済のグローバル化とITの波の下の必然的な流れでもあると考えています。卓越した財務(wù)管理は企業(yè)の競爭優(yōu)位の一つであり、企業(yè)家達(dá)は企業(yè)の財務(wù)人材を育成することを真剣に考え、財務(wù)擔(dān)當(dāng)者の潛在力を十分に発揮する必要があります。

CIMAは2004年に中國に上陸しました。その発展は非常に順調(diào)です。これは主に中國國內(nèi)の多くの企業(yè)が財務(wù)管理の需要が大きいためです。CIMAはハイテク技術(shù)の成果を分かち合い、彼らにハイテク技術(shù)を提供します。このように彼らの業(yè)務(wù)レベルと発展企業(yè)を高めることができます。

東西は國によって違いがあります。

インタビューが進(jìn)むにつれて、ジェリーは記者と財務(wù)の職業(yè)転換が東西の國での差別化について話をしました。彼はCIMAが2010年末に発表した中西方の財務(wù)職業(yè)転換観察の報告書を引用しました。この研究報告書は記帳、管理情報システム、外部報告、財務(wù)分析及び方策決定サポートなどの時間と精力配分を含め、世界5000人以上の財務(wù)擔(dān)當(dāng)者の職業(yè)狀態(tài)を調(diào)べました。

この研究によると、東洋の財務(wù)擔(dān)當(dāng)者は記帳、財務(wù)諸表、情報システムの面で時間と精力が比較的多いということですが、回答者は將來の傾向は財務(wù)が會計管理及び意思決定支援の仕事にもっと関わり、自分の職業(yè)がこの方向に発展することを望んでいるということです。

財務(wù)活動に対する評価において、東西財務(wù)者間の差異が最も大きいのは財務(wù)活動の客観的獨(dú)立性である。

最後に、ジェリー氏は「CIMAは世界公認(rèn)のハイエンド財務(wù)資格認(rèn)証と世界財界指導(dǎo)者の國際プラットフォームとして、財務(wù)管理の最適な実踐を精一杯押し広め、財務(wù)職業(yè)を國際商業(yè)発展の趨勢に順応させ、中國財界國際人材の育成を加速させると同時に、中國人材の加入も國際社會グループにとって不可欠な要素である」と述べました。