職を求める過(guò)程の中で、面接はストレスの最大の一環(huán)と言えます。面接で勝者になりたいなら、いろいろな準(zhǔn)備をしてください。何気ない仕草も見(jiàn)逃せません。アメリカの心理學(xué)者はこのほど、面接試験時(shí)には必ず6つの負(fù)の小さい動(dòng)作を避けるべきです。

話(huà)をしながら襟を引っ張る。就職活動(dòng)者は面談の時(shí)、緊張や不適応で、ついつい裾を引っ張ったりボタンをいじったりします。この小さな動(dòng)きは、緊張や焦りを面接官に見(jiàn)せやすく、未熟で落ち著きのない印象を與えます。

足を組んだり、両手を胸に交差させたりします。交互に足を組むのは、イライラの表れですが、二郎の足をずっと組んでいると、試験官に「ない」と思われます。禮儀正しい。両手を胸に交差させると、拒否や拒否の気持ちを表します。そのため、就職活動(dòng)の時(shí)は必ず姿勢(shì)が整っていて、両足が平らになって、気持ちをリラックスしてください。

髪を掻き回す。額の前の髪を頻繁に手でぬぐうと、敏感さや神経質(zhì)がにじみ出てきます。このような習(xí)慣が面接の結(jié)果に影響を及ぼすことを避けるために、求職者は長(zhǎng)い髪を束ねたり、髪を整えたりしたほうがいいです。

オーバーな身振り。面接時(shí)の適切なジェスチャーは、自分の考えをよりよく説明してくれますが、行動(dòng)が活発すぎて、大げさすぎると、落ち著きのない印象を與えます。したがって、面接は穏やかで著実な態(tài)度が原則です。

目付きがちらちらする。面接では目がちらちらしていて、安全感がなく、何事にも不信感を抱く受験者だと思われがちです。一番いい方法は笑顔で話(huà)している人を見(jiàn)ながら、頭を少し傾けます。

時(shí)計(jì)を見(jiàn)続ける。面談や人との會(huì)話(huà)の中でも、時(shí)間を見(jiàn)続けていると、圧迫感があります。だから、求職者は時(shí)間をよく把握して、頻繁に時(shí)計(jì)を見(jiàn)ないでください。