ガイド：オフィスでより多くのことを追求するのは利益であり、利益があれば必然的に衝突と闘爭をもたらす。そのため、オフィス政治は同僚同士の競爭であり、それはどのようにオフィスでの競合で選ばれたのは？オフィスでの進(jìn)退の法則は何ですか。

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進(jìn)退の法則1：

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自己保護(hù)を?qū)Wぶ「人を害する心はあってはならず、人を防ぐ心はなくてはならない」。この古い言葉はオフィス闘爭の中でやはり実踐的であることを認(rèn)めざるを得ない。多くの人、特にジャッキーのような男性は、學(xué)歴と技術(shù)的背景が強(qiáng)く、企業(yè)に入ってから、誠心誠意仕事に取り組めば、出世するのは時(shí)間の問題だと考えている。実は大間違いで、このような人は往々にして自分を守ることができなくて、一生懸命に仕事をする同時(shí)に、自分の多くの弱點(diǎn)と問題を暴露して、これらの些細(xì)な問題のように見えて、自分が矢面に立って背後から攻撃の対象になることを招いて、事務(wù)室の中で仕事の表現(xiàn)だけではなくて、その他の多くの方面を見て、そのためよく最後の業(yè)績は悪くなくて、しかし、自分には認(rèn)められない。そのため、仕事に勵(lì)むと同時(shí)に、自己保護(hù)を理解しなければならない?？鬃婴稀感肖嗣簸?、言に慎む」と言った。オフィスでは、実踐的な意義が強(qiáng)い。上層部にならないうちに、控えめに人として働き、勉強(qiáng)することを?qū)Wぶことをお?jiǎng)幛幛筏蓼埂?/p>

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進(jìn)退の法則2：

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融通性と円滑な問題解決を?qū)Wぶオフィスでは、いわゆる公平さと原則と、いい結(jié)果にならないことが多く、かえって嫌われやすいことが多い?！弗榨％拐巍工翁魬椁酥泵妞筏皮い毪韦?、絶対的な公平と原則を追求する必要はなく、変化とすべての人が納得できる仕事の方法を見つけ、的確に対処し、コントロールする必要がある。昇進(jìn)する昇給には確かに努力して仕事をする必要があり、真の才能は確かに重要な要素だが、オフィスの生存は融通と環(huán)境に適応することができなければ、いくら有能で努力しても足踏みし、青雲(yún)に登ることは難しい。

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進(jìn)退の法則3：

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ホームズを観察することを?qū)Wぶには、「あなたたちは見ているが、私は観察している」という言葉がある。オフィス闘爭の中で不敗の地に立つには、あなたの運(yùn)命を支配する人のニーズを把握しなければならず、「娯楽」のように観察し、聞いて分析しなければならない。あなたの運(yùn)命を握っている人は、あなたの責(zé)任者である可能性があります。あなたの部門のマネージャー、ディレクター、さらには大ボスです。毎日彼らと一緒に仕事をして交流して、多くの有用な情報(bào)があなたの前に置いて、この時(shí)表面現(xiàn)象の観察と分析を通じて、自分に有利な情報(bào)を探し出して、自分の正確な位置を助ける必要があります。そのため、オフィスのゴシップニュースを把握し、オフィスでゴシップニュースを伝える優(yōu)れた「娯楽」をしてこそ、不敗の地に立つことができる。
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