現(xiàn)在、全市には30.2萬人の派遣労働者がいます。記者は市総工會から、関連の規(guī)範(fàn)的な労働法が制定されており、労務(wù)派遣労働者の合理的な使用、労働同一報(bào)酬、參加を解決していると聞きました。民主的管理などの問題。

労務(wù)派遣は専門の労務(wù)派遣機(jī)構(gòu)であり、従業(yè)員を雇用単位に派遣することによって行われます。労務(wù)活動。その大きな特徴は、雇用関係と労働使用関係が分離されていることです。すなわち、派遣機(jī)構(gòu)と労働者が労働契約を締結(jié)し、従業(yè)員の労働関係、労働報(bào)酬、社會保険、労働保護(hù)などの権益を擔(dān)當(dāng)しています。

記者は市総工會から、労務(wù)派遣という労働形態(tài)は就業(yè)ルートを広げ、緩和していることを知った。就職の矛盾などの面で積極的な役割を果たしましたが、解決を急ぐ弊害があります。近年、本市の労務(wù)派遣労働は範(fàn)囲を超えて使われる現(xiàn)象があり、労働関係の調(diào)和と社會の安定に影響を與えています。市総工會は今年の第3四半期に、労働者派遣労働者の確実な実行可能な方法を段階的に検討し、集団協(xié)議などの方式を通じて、労働者派遣労働者を合理的に利用し、労働者派遣労働者の同報(bào)酬を?qū)g施し、労働者派遣労働者の民主的管理への參加を推進(jìn)し、労務(wù)派遣労働者の合法的権益を維持するよう誘導(dǎo)する。