人的資源と社會保障部は25日午後、第二四半期の記者會見を開き、今年上半期に18の地域で最低賃金基準(zhǔn)を調(diào)整したことを明らかにした。

人的資源と社會保障部の尹成基報道官によると、2011年上半期、北京、天津、山西など18の地域で相次いで最低賃金基準(zhǔn)を調(diào)整した。現(xiàn)在、中國の月最低賃金標(biāo)準(zhǔn)が一番高いのは深セン市の1320元です。最低賃金一番高いのは北京市の13元です。全國13の省で2011年度の給與指導(dǎo)線が発表され、基準(zhǔn)線は15%以上多い。

下半期には、人社部が全國で企業(yè)を試運転する予定です。給與制度を調(diào)査し、最低賃金基準(zhǔn)を調(diào)整していない地域を引き続き指導(dǎo)し、適時に最低賃金基準(zhǔn)を合理的に調(diào)整する。

人社部「十二五計畫要綱は「第12次5カ年」期間において、中國の最低賃金基準(zhǔn)は毎年13%以上の伸び幅を維持していると提出した。これに対し、尹さんは最低賃金制度は実際には従業(yè)員の基本賃金収入を保障する制度だと紹介しました。

これに対して、最低賃金は毎年13%を下回らず、住民の収入が倍増するという説があり、尹成基は明らかにした。すべての雇用単位は最低基準(zhǔn)で従業(yè)員に給料を支払うというのではなく、誤解である。実際の仕事では、一部の雇用単位は経営狀況が悪いため、最低基準(zhǔn)で従業(yè)員に給料を支払うことがあります。これは最低保障線です。普通の賃金水準(zhǔn)線ではありません。

數(shù)を言えば

上半期に全國の都市で655萬人の新規(guī)就職がありました。第二四半期の末に、全國の都市登録失業(yè)者數(shù)は908萬人で、都市登録失業(yè)率は4.1%である。

上半期の5つの社會保険基金の総収入は1053.4億元で、同26.6%増加した。5つの社會保険基金の総支出は84092億元で、同21%増加した。

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1、企業(yè)の「倒産ブーム」が現(xiàn)れていない

発表會では、これまでに沿海の小中學(xué)校というニュースがありました。企業(yè)「倒産ラッシュ」の問題については、ユン?ソンギ氏は、このような狀況は発生していないと述べた。

尹成基によると、一部の企業(yè)は一時的に困難に直面し、半生産の狀態(tài)が現(xiàn)れ、フル稼働できないが、労働者の影響はまだ十分に限られている。今年、マクロコントロール政策の実施に従って、融資、為替レートの変化による困難に直面している中小企業(yè)があります。就職、社會保障と労働関係、従業(yè)員権益保障などに影響がありますが、全體的には安定しています。

2、事業(yè)所が職業(yè)年金を押し上げる

ユン?ソンギは25日午後、事業(yè)體の養(yǎng)老保険改革を推進するために、國がこれとセットにした職業(yè)年金法を公布すると明らかにした。尹さんによると、事業(yè)體の養(yǎng)老保険制度の改革は、事業(yè)體の分類改革の中の一つの重要な組み合わせ制度である。事業(yè)體の養(yǎng)老保険制度の改革を推し進め、事業(yè)體の特徴をよりよく體現(xiàn)し、人員が役所にいて、事業(yè)企業(yè)間の正常な流動は、この人の社部のために、職業(yè)年金法などの関連政策を制定し、公布しています。

現(xiàn)在、事業(yè)體の養(yǎng)老保険改革試行を展開している5つの省は、事業(yè)體の分類改革の全體的な要求に基づいて実施しています。各項目の組み合わせ改革の進捗狀況は詳細(xì)かつ真剣に計算し、さらに試行計畫を改善します。