はい、

他人は過(guò)去に同僚から遠(yuǎn)ざけられた。

何滔大學(xué)卒業(yè)後、化粧品工場(chǎng)で貯蔵作業(yè)をしています。

貯蔵乾燥とは、職場(chǎng)の流水ラインでラインリーダーを作って、機(jī)會(huì)があれば、またオフィスに出勤することです。

何滔の身長(zhǎng)は一メートル七五で、體も丈夫で、苦しみや辛さを堪え忍ぶことができて、職場(chǎng)の主任の好評(píng)を深く受けられます。

何滔は偉そうにしないで、時(shí)には荷揚(yáng)げの仕事を主導(dǎo)的に引き受けるので、メンバーたちも彼を尊敬しています。

何というグループですか？黃威という男の青年が左手に小指がありません。

何を言っているのかがおかしいです。黃威とはどういうことですか？

黃威頓は顔を赤くして、小さい時(shí)に柴を切った時(shí)にうっかり切ってしまったと言いました。

何滔は彼の腕の上でまた1匹のチョウを刺したことを見て、これが黃威の言うようなことはできないと思っています。

一回の偶然の機(jī)會(huì)に、なんと黃威の郷の人から聞いたのですが、黃威は以前はごっちゃだったので、喧嘩した時(shí)に他の人をナイフで突き刺しました。他の人は彼の小指を切ってしまいました。そのため、彼はまだ1年間刑務(wù)所に入りました。

出所後彼は改心しようと工場(chǎng)に入りました。

何滔はひそかにこの事を他のメンバーに教えて、彼らを要して注意して、何と言い爭(zhēng)わないでください。

何日も経っていません。みんなは黃威の詳細(xì)をほとんど分かりました。黃威さんは自分がもういらないと思いました。

何が余計(jì)なお世話だと思いますか？

彼が「X線」「照」人を使わないなら、黃威さんは會(huì)社を辭めるはずがない。

それ以來(lái)、メンバーは何のために彼を遠(yuǎn)ざけ始めた。

やがて職場(chǎng)に秋香という女の子が來(lái)て、大學(xué)の卒業(yè)生でもあります。

何と滔々とハンサムであか抜けしていて、すぐにこの女の子の注意力を引きつけて、女の子は彼を探して話をすることが好きです。

雑談の中で、何が滔と彼女の過(guò)去の事を聞いて、女の子は彼に実は彼女が以前1部の仕事があったことを教えます。

どうして彼女は辭めたのですか？

女の子はにっこり笑って、黙っています。

彼の再三の追及の下で、女の子はついに彼に教えて、その時(shí)彼女の體は気分が悪くて、しかし休暇を取っていないで、だから部門は彼女が3日間無(wú)斷欠勤すると計(jì)算して、彼女を除名しました。

ここを聞いて、彼は軽蔑の顔をしました。その後、人に會(huì)って女の子の悪口を言いました。彼女は前に解雇されたと言いました。

彼女はとても怒っています。このような人は長(zhǎng)く付き合うに値しないと思い、彼を遠(yuǎn)ざけてしまいました。

他の同僚は何が好きかを知っています?！竂線」「照」人を使うのが好きです。彼と深く付き合うのも嫌です。

「

いかんせん辭職した

同僚たちはあまり協(xié)力してくれませんので、仕事はあまりうまくいきません。

職場(chǎng)の主任は何を探しに來(lái)ましたか？

主任のぶつくさ言うことに対して，何と心の中は全く味がない.

主任の人事ファイルを見ましたが、主任は中學(xué)の文化しかなく、工場(chǎng)で十年間働いただけで、主任に抜擢されました。

何と胸が浮き浮きして、主任の肋骨を発見したようです。

ある時(shí)、何滔が仕事を完成できなかったので、主任はみんなの前で彼を批判しました。

彼は非常に感心せず、主任に容赦なく反撃しました。彼は中學(xué)校の文化しかないと言いました。

主任は面子がないと思いました。何で中學(xué)の文化しかないと聞きました。

これはどうしたのですか？もっとやる気が出てきました。彼のファイルに気をつけたと言っています。

主任は怒ってはいけませんでしたが、我慢して、もう矛盾を激化させませんでした。

以來(lái)、彼は心の底から、何と言って人となりが比較的に陰険で、重用することができません。

あまり経ってないです。職場(chǎng)の異動(dòng)、他の大學(xué)生の貯蔵は全部事務(wù)室に抜擢されました。しかし、何を言い出す人がいません。

主任も片目を閉じて、知らないふりをしていましたが、どうしたらいいか分かりません。ずっと生産ラインにいて、チーム員と同じような仕事をしています。

しかし彼もこのようにとてもメンツがないと感じて、どのぐらい過(guò)ぎてなくて、仕方なく辭職を選びました。

職場(chǎng)で、たまには他の人に聞いて、他人に関心を持つのが美徳です。

しかし至る所に「X線」を使って部下を照らし、「照らす」同僚、「照らす」指導(dǎo)者は、きっと人に嫌われ、誰(shuí)でも避けることができます。

ですから、他人の私事に対しては、あまり多くのことを聞きすぎないようにして、他人を尊重し、小さなプライベート空間を與えてあげましょう。

さもなくば、私達(dá)は他の人を傷つけるだけではなくて、自分をも傷つけます。