近日、一部について米國ファッションと小売業(yè)の調(diào)査報(bào)告によると、この業(yè)界の従業(yè)員の70%近くは來年に転職し、より良い職業(yè)発展を期待している。

今回の調(diào)査では、デザイン、マーケティング、製品開発、電子商取引など、2000人のファッション業(yè)界の専門家を訪問しました。調(diào)査の結(jié)果、人々は自分の職業(yè)計(jì)畫によって異なる會(huì)社や職場に転職することが分かりました。ファッション業(yè)界の不安や、米國の70%近くの住民の消費(fèi)が低迷していることが、ファッション小売業(yè)の従業(yè)員が転職を選ぶ理由となっている。

國際ショッピングセンター理事會(huì)のチーフエコノミスト、マイク？表示年以上オープンした米國の小売店の売上高は2011年は3.5%の伸びを見込んでいますが、消費(fèi)需要は最近は「より疲弊しています」としています。デザイン、ネットデジタル、電子商取引などが影響の最大の分野です。フレックスタイムとリモート通信の利便性は、より多くの専門家が家庭と仕事を両立させる仕事を探すように促しています。

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この調(diào)査報(bào)告によると、過去1年間で転職したファッション小売業(yè)者の基本給は最大20%伸びた。今年は転職計(jì)畫がある従業(yè)員が多いが、2011年の米國のファッション小売業(yè)全體の仕事見通しは依然として好調(diào)で、62%の回答者が給與が増加すると答え、43%の配當(dāng)が増加すると予想している。

業(yè)界関係者は、ファッションと小売業(yè)の大部分のためだと指摘しています。専門人は再び自分のキャリアを計(jì)畫し、米國企業(yè)は相応の措置を講じて人材を引きつけ、留保する必要がある。