最近、東南アジア諸國(guó)で紡績(jī)輸出が増加しているというニュースが頻繁に報(bào)道されています。その中で増加の原因分析は多かれ少なかれ中國(guó)の労働力コストの上昇によるものです。注文が移る。低賃金のメリット製造優(yōu)勢(shì)と同じですか？東南アジアの紡績(jī)業(yè)はどのような新しい問(wèn)題に直面していますか？

　注文の流失は「過(guò)失」ではありません。

インドの「ビジネス標(biāo)準(zhǔn)紙」によると、中國(guó)がインフレや製造業(yè)のコスト上昇に直面している問(wèn)題で、インドは中國(guó)に屬する服裝と織物の國(guó)際市場(chǎng)シェアを獲得したいとしています。報(bào)道によると、インドの織物と服裝製造業(yè)では、アメリカとヨーロッパからの注文が約10%～15%増加しています。インド紡織工業(yè)協(xié)會(huì)の擔(dān)當(dāng)者は「インドの輸出量は現(xiàn)在、世界のアパレル輸出市場(chǎng)の4%しか占めていないが、中國(guó)の労働コストが上昇しているため、中國(guó)企業(yè)の注文に達(dá)する予定だったが、インドに転向した」と話しています。

昨年以來(lái)、中國(guó)の労働力コストの上昇の影響で、多くの先進(jìn)國(guó)の労働集約型企業(yè)はカンボジアやベトナムなど東南アジアへの移転を加速し始めた。ある専門(mén)家は、これは我が國(guó)の紡績(jī)産業(yè)の転換の必然的な結(jié)果であり、人口ボーナス時(shí)代と安い労働力時(shí)代の終わりを示していると指摘しています。業(yè)界の発展は低賃金の優(yōu)位性に頼りすぎる狀況も変えられるべきで、一部の大量量、低付加価値の注文書(shū)の移転の現(xiàn)象も一定の必然性があります。

イギリスからの募集組織Haysの調(diào)査報(bào)告によると、中國(guó)の労働力の賃金は大幅に上昇し、原料価格の上昇を背景にバングラデシュ、ベトナム、スリランカ、インドなどが魅力的だ。

ドイツ紡織機(jī)協(xié)會(huì)（VDMA）は、ベトナムで紡績(jī)機(jī)械類の専門(mén)展示會(huì)や業(yè)界フォーラムを開(kāi)催し、ベトナム紡織品の輸出の上昇のチャンスをつかむ計(jì)畫(huà)を始めていることが分かりました。統(tǒng)計(jì)によると、2010年1月～11月にドイツからベトナムに輸出された紡績(jī)機(jī)械の総額は2700萬(wàn)ユーロに達(dá)し、2009年同期に比べて84%増加した。関係者によると、ベトナムの紡績(jī)メーカーはドイツ紡績(jī)機(jī)の製品に対する需要があるという。日に日に盛んになる。

　　製造優(yōu)勢(shì)は低賃金のみに頼ってはいけない。

東南アジア諸國(guó)の労働力コストの優(yōu)位性は以下のデータから見(jiàn)られます。手がかり。中國(guó)の中型紡績(jī)輸出企業(yè)の賃金水準(zhǔn)は約100元で、熟練した職種は150元/時(shí)に達(dá)することができます。イギリスの経済學(xué)者が最新発表したデータによると、2010年のアセアン國(guó)家の中で、製造業(yè)の労働力の時(shí)給が一番多いシンガポールは62.4元/時(shí)で、次はマレーシア31.8元/時(shí)で、タイは11.7元/時(shí)で、インドネシアの製造業(yè)の労働力の時(shí)給は少なくとも4.5元/時(shí)です。

比べてみると、インドなどの低賃金の優(yōu)位性が際立っています。しかし、これらの國(guó)家の既存の労働力のレベル、特に熟練した技術(shù)のレベルを掌握して、まだ中國(guó)の労働力と対抗することができなくて、そのため労働力の不足の現(xiàn)象もある程度體現(xiàn)しています。

ミャンマーでは、各メーカーは最低賃金を上げていますが、熟練労働者はまだ非常に不足しています。インドネシアやフィリピンなどの専門(mén)家は、労働力訓(xùn)練に対する政府の投入を強(qiáng)化し、ますます深刻化している熟練労働者不足に対応するよう呼びかけています。

現(xiàn)段階では、インド政府は十分な労働力資源を安定させるため、低コストの製造力優(yōu)位を強(qiáng)化し、労働者に対する待遇體制を徐々に改善し始めている。動(dòng)力織機(jī)業(yè)では、この國(guó)の政府は以前に関連する保険計(jì)畫(huà)を発表し、動(dòng)力織機(jī)業(yè)の労働者の権益を保証しました。この保険書(shū)では、傷害保険の保険額は15萬(wàn)ルピー（1インドルピーは0.14元）に達(dá)しています。昨年末には、この計(jì)畫(huà)はさらに改善された。これらの保険加入者の中で、紡績(jī)労働者は半年ごとに600ルピーの子供教育経費(fèi)を受け取ります。経費(fèi)の提供期間は4年間です。現(xiàn)在、80萬(wàn)人以上の紡績(jī)労働者がこの政策の受益者となっています。

最近、東南アジア諸國(guó)で紡績(jī)輸出が増加しているというニュースが頻繁に報(bào)道されています。その中で、成長(zhǎng)の原因分析は多かれ少なかれ中國(guó)の労働力コストの上昇による注文移転に帰結(jié)しています。低賃金の優(yōu)勢(shì)は製造優(yōu)勢(shì)と同じですか？東南アジアの紡績(jī)業(yè)はどのような新しい問(wèn)題に直面していますか？

　　注文の流失は「過(guò)失」ではありません。

インドの「ビジネス標(biāo)準(zhǔn)紙」によると、中國(guó)がインフレや製造業(yè)のコスト上昇に直面している問(wèn)題で、インドは中國(guó)に屬する服裝と織物の國(guó)際市場(chǎng)シェアを獲得したいとしています。報(bào)道によると、インドの織物と服裝製造業(yè)では、アメリカとヨーロッパからの注文が約10%～15%増加しています。インド紡織工業(yè)協(xié)會(huì)の擔(dān)當(dāng)者は「インドの輸出量は現(xiàn)在、世界のアパレル輸出市場(chǎng)の4%しか占めていないが、中國(guó)の労働コストが上昇しているため、中國(guó)企業(yè)の注文に達(dá)する予定だったが、インドに転向した」と話しています。

昨年以來(lái)、中國(guó)の労働力コストの上昇の影響で、多くの先進(jìn)國(guó)の労働集約型企業(yè)がカンボジアやベトナムなど東南アジア諸國(guó)への移転を加速している。ある専門(mén)家は、これは我が國(guó)の紡績(jī)産業(yè)の転換の必然的な結(jié)果であり、人口ボーナス時(shí)代と安い労働力時(shí)代の終わりを示していると指摘しています。業(yè)界の発展は低賃金の優(yōu)位性に頼りすぎる狀況も変えられるべきで、一部の大量量、低付加価値の注文書(shū)の移転の現(xiàn)象も一定の必然性があります。

イギリスからの募集組織Haysの調(diào)査報(bào)告によると、中國(guó)の労働力の賃金は大幅に上昇し、原料価格の上昇を背景にバングラデシュ、ベトナム、スリランカ、インドなどが魅力的だ。

ドイツ紡織機(jī)協(xié)會(huì)（VDMA）は、ベトナムで紡績(jī)機(jī)械類の専門(mén)展示會(huì)や業(yè)界フォーラムを開(kāi)催し、ベトナム紡織品の輸出の上昇のチャンスをつかむ計(jì)畫(huà)を始めていることが分かりました。統(tǒng)計(jì)によると、2010年1月～11月にドイツからベトナムに輸出された紡績(jī)機(jī)械の総額は2700萬(wàn)ユーロに達(dá)し、2009年同期に比べて84%増加した。関係者によると、ベトナムの紡績(jī)メーカーはドイツ紡績(jī)機(jī)の製品に対する需要が日増しに旺盛になっている。

　製造優(yōu)勢(shì)は低賃金のみに頼ってはいけない。

東南アジア諸國(guó)の労働力コストの優(yōu)位性は、次のようなデータから見(jiàn)えてきます。中國(guó)の中型紡績(jī)輸出企業(yè)の賃金水準(zhǔn)は約100元で、熟練した職種は150元/時(shí)に達(dá)することができます。イギリスの経済學(xué)者が最新発表したデータによると、2010年のアセアン國(guó)家の中で、製造業(yè)の労働力の時(shí)給が一番多いシンガポールは62.4元/時(shí)で、次はマレーシア31.8元/時(shí)で、タイは11.7元/時(shí)で、インドネシアの製造業(yè)の労働力の時(shí)給は少なくとも4.5元/時(shí)です。

比べてみると、インドなどの低賃金の優(yōu)位性が際立っています。しかし、これらの國(guó)家の既存の労働力のレベル、特に熟練した技術(shù)のレベルを掌握して、まだ中國(guó)の労働力と対抗することができなくて、そのため労働力の不足の現(xiàn)象もある程度體現(xiàn)しています。

ミャンマーでは、各メーカーは最低賃金を上げていますが、熟練労働者はまだ非常に不足しています。インドネシアやフィリピンなどの専門(mén)家は、労働力訓(xùn)練に対する政府の投入を強(qiáng)化し、ますます深刻化している熟練労働者不足に対応するよう呼びかけています。

現(xiàn)段階では、インド政府は十分な労働力資源を安定させるため、低コストの製造力優(yōu)位を強(qiáng)化し、労働者に対する待遇體制を徐々に改善し始めている。動(dòng)力織機(jī)業(yè)では、この國(guó)の政府は以前に関連する保険計(jì)畫(huà)を発表し、動(dòng)力織機(jī)業(yè)の労働者の権益を保証しました。この保険書(shū)では、傷害保険の保険額は15萬(wàn)ルピー（1インドルピーは0.14元）に達(dá)しています。昨年末には、この計(jì)畫(huà)はさらに改善された。これらの保険加入者の中で、紡績(jī)労働者は半年ごとに600ルピーの子供教育経費(fèi)を受け取ります。経費(fèi)の提供期間は4年間です。現(xiàn)在、80萬(wàn)人以上の紡績(jī)労働者がこの政策の受益者となっています。