HSBCホールディングス：今後3年間で香港で3000人の人員削減を計畫しています。
HSBCホールディングスの従業(yè)員によりますと、一部の社員は昨日午後、香港でHSBCの業(yè)務(wù)を簡素化した構(gòu)造空間があるという內(nèi)部文書を受け取りました。
能率
。
HSBCは初歩的な調(diào)整段階では職位の削減數(shù)は決まっていませんが、今後3年間で香港で3000人の職位を削減する計畫を示しています。この數(shù)はHSBC香港の現(xiàn)在の従業(yè)員総數(shù)の13%を占めています。
HSBCアジア太平洋地域の最高経営責任者、王冬勝氏は手紙の中で、アジア太平洋地域は企業(yè)の業(yè)務(wù)成長の原動力であると述べました。香港業(yè)務(wù)の運営効率はグループの平均より高いですが、現(xiàn)在のHSBCグループのコストを指摘しています。
効果と利益
比率は57.5%で、まだ計畫の48%から52%の目標を達成していません。
HSBCの香港業(yè)務(wù)の従業(yè)員総數(shù)は現(xiàn)在2.3萬人前後で、人員削減を?qū)g施していますが、この地區(qū)の上半期はHSBCのために1/3の稅引き前利益を貢獻しました。
彼は
HSBC
最初の5つの構(gòu)造を簡素化する市場には、香港以外にブラジル、カナダ、メキシコ、アメリカが含まれています。
香港の業(yè)務(wù)人員削減はこのグループの世界的な人員削減計畫の第一弾である。
王冬勝さんは、會社ができるだけ転勤と指導を通じて影響を受ける従業(yè)員に協(xié)力すると言いました。
HSBCは香港で3000人の人員削減を計畫していますが、「同門の一家」に所屬する恒生銀行の梁高美懿副社長が、コメントを避けました。
また、HSBCホールディングスは昨日、カナダでの小売ブローカー事業(yè)を売卻する可能性があると確認したが、交渉はまだ続いており、最終的な決定はされていません。
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