企業(yè)文工団プログラム次から次へと光り輝く広くて明るい社員食堂には料理の香りが漂っています。きれいさっぱりしているの従業(yè)員の活動室で碁を打ったり、本を読んだり、ピンポンをしたりできます。長治経紡炭業(yè)の工場で、優(yōu)雅で快適な環(huán)境で働いている従業(yè)員たちが幸せであることを誇りに思います。9月24日、省総工會は「調(diào)和の取れた労働関係を構(gòu)築する記者の行」で長治に來ました。紡績炭業(yè)濃い感じがします調(diào)和のとれた労働関係の雰囲気。

春節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)などの祝日になると、長治が紡炭業(yè)の定年退職した老従業(yè)員たちはとても興奮しています。彼らは喜んで企業(yè)が作った統(tǒng)一服裝を著て、家族の助けを借りて企業(yè)の集まりに參加します。彼らは企業(yè)の功労者で、企業(yè)が弱小から強(qiáng)盛に向かって、谷から強(qiáng)大になることに伴っています。今彼らは定年退職しました。企業(yè)の関心はまだ止まらないです。毎月退職金をもらえる以外に、企業(yè)から月額賃金10%の補(bǔ)助金をもらえます。

「企業(yè)はもともと利益がよくないので、労働者は給料を払えませんでした。畑で作物を拾うしかないです。結(jié)婚式に行くには、お金さえ払わなければならない。今は企業(yè)が発展しました。定年退職したベテランの従業(yè)員にも発展の成果を享受させます。企業(yè)の定年退職従業(yè)員に対する関心と愛を言い出しました。紡炭業(yè)會長の王山虎さんは萬感こもごも入り交じりました?！　?/p>

退職従業(yè)員を愛護(hù)することを除いて、この企業(yè)の職場にいる従業(yè)員に対する思いやりは更に少しずつ現(xiàn)れています。企業(yè)と従業(yè)員の労働契約率は100%に達(dá)しています。近年、従業(yè)員の賃金の年間増加率は20%です。2011年上半期の従業(yè)員の平均収入は54103.39元である。従業(yè)員の愛崗奉獻(xiàn)を激勵するために、この企業(yè)の給料標(biāo)準(zhǔn)は一岡三給料制を?qū)g行しています。入札する管理者のポストにつく。

2011年8月、企業(yè)は坑內(nèi)労働者の苦しい職位手當(dāng)の標(biāo)準(zhǔn)とクラスの中華料理の補(bǔ)助基準(zhǔn)を調(diào)整しました。安全生産を確保するために、坑內(nèi)炭鉱の安全監(jiān)督員12人を特別採用しました。一番感動したのは、企業(yè)従業(yè)員文化センターの専門演出チームがよく現(xiàn)場に入って慰問公演を行い、豊かな精神的糧を送ってくれました。これに対して、王山虎さんは17歳から下井さんの仕事を始めました。作業(yè)は17年で、坑內(nèi)の仕事の疲れを深く理解しています。各従業(yè)員に企業(yè)の大家族の溫かさを感じさせるために、従業(yè)員が祝い事をしたり、葬式をするたびに、彼は時間を作って出かけます。従業(yè)員の家には困難があります。彼は自ら慰問します。社員食堂の食事の質(zhì)を知るために、彼は従業(yè)員と一緒に食堂で食事をします。仕事は小さいですが、影響は大きいです。従業(yè)員たちは心を一つにして、力を凝集して、企業(yè)の発展のために力を貢獻(xiàn)します。

この企業(yè)の女性従業(yè)員代表の張さんによると、企業(yè)は不定期に職代會を開催し、従業(yè)員の関心の高い問題をめぐって討論し、従業(yè)員と集団契約、公子集団協(xié)議協(xié)議、女性従業(yè)員特別集団契約、労働安全特別項目集団契約などを締結(jié)した。