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賃金の上昇はヨルダンの服裝部門に打撃を與える可能性がある。
ヨルダン政府は、引き上げる必要があると強(qiáng)調(diào)しました。
ヨルダン
労働者の最低賃金は、現(xiàn)在の最低賃金は150ディナールである。
この問題に対して、委員會(huì)を設(shè)立しました。雇用主と労働者と労働省から來た役人がいます。この委員會(huì)は先週會(huì)議を開きました。
研究
この問題について。
労働省は、海外からの求人への依存を減らすよう雇用主に勧告しています。
服裝部門はヨルダンの総輸出収入に20%貢獻(xiàn)し、外國人27000人と16000人の現(xiàn)地労働者を雇用しました。
労働省はまた服裝部門に対して強(qiáng)調(diào)しました。
投資家
ヨルダンの労働者に必要な技術(shù)訓(xùn)練を與え、職業(yè)訓(xùn)練計(jì)畫を通じて実施することを提案しました。
ヨルダン服、補(bǔ)助材料、紡績品輸出協(xié)會(huì)（JGATE）會(huì)長のムスタファ?ハウルマ氏は「今回の會(huì)議では、トップの労働組合が最低賃金を300ディナールに引き上げることで合意に達(dá)していない。
民間部門はこの問題を合理的に考えず、最低賃金を180ディナールに引き上げることで合意した。
組合は100%の引き上げを要求しています。
インフレ
。
現(xiàn)在、総理室に提出して給與の引き上げ量を決めています。
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