兵役法を改正して、退役した兵士の兵役経歴を明らかにすることを予定しています。末端職務経歴書昨日、全國人民代表大會常務委員會は第二回兵役法改正案を審議し、全人代法律委員會は意見が一致すれば、今回の會議で採決するよう提案しました。

退役して就職して國の優(yōu)遇政策を享受します。

前回の審議の草案に比べて、第二審の草案は主に軍人の退役配置の面で修正されました。全國人民代表大會法律委員會の胡彥林副主任委員は常務委員會に対して、草案の審議結果に対する法律委員會の報告を行い、軍用人制度の接続を一層よくするために、草案に規(guī)定を追加し、義務兵が現(xiàn)役を脫退し、公務員、事業(yè)単位の応募をする場合、軍隊で兵役に服する経歴は基層業(yè)務経歴と見なし、同等の條件で優(yōu)先的に採用または採用する。

また、義務兵が退役して復學した大學生については、草案では「國家組織の農(nóng)村基層サービスプロジェクトに參加する人の選抜」を定め、優(yōu)先的に採用した。

退役義務兵の就業(yè)競爭力を高めるために、草案では、義務兵が現(xiàn)役を脫退し、設置地の県級以上の地方政府は、職業(yè)教育と技能訓練を無料で參加し、試験に合格した場合、相応の學歴証明書または職業(yè)資格証を発給し、就業(yè)を推薦しなければならないと規(guī)定しています?，F(xiàn)役の義務兵をやめて就職し、國の支援優(yōu)遇政策を受ける。

応募する公民は優(yōu)先的に服役義務を履行しなければならない。

募集期間中に、応募者は現(xiàn)役に服するように募集されます。また、機関、団體、企業(yè)の事業(yè)単位に採用または採用される場合は、兵役義務を優(yōu)先的に履行しなければなりません。関係機関、団體、企業(yè)の事業(yè)単位は國防と軍隊の建設需要に従い、兵員募集をサポートします。