2008年の経済金融危機の衝撃、國內(nèi)市場の內(nèi)需が足りなくて、靴と服のブランド製品が過剰で、研究開発力が足りないです。

しかし、広州の「雅迪」婦人靴ブランドの業(yè)績はその年で四十?dāng)?shù)パーセント増加しました。

今まで、國內(nèi)の女性靴ブランドと企業(yè)は一般的にブランドのマーケティング概念に不足しています。女性消費者に対して細(xì)かく分析することができませんでした。製品とブランドに対して正確な位置づけをしています。

これは大量のブランドの同質(zhì)化の問題をもたらして、および多數(shù)の女性の消費者の深層の心理の需要は長期にわたり抑えられます。

魂のある婦人靴のブランドを見るのは難しいようです。

広州思瑪柯傘下のブランド「雅迪」の女性靴は、このような未成熟の女性靴市場において、獨特な個性を持っています。

位置付けがはっきりしているだけではなく、ブランド魂と文化を與え、女性消費グループを真に愛します。

消費者のポジショニング

「雅迪」は主に30～40歳の間に、公務(wù)員、ホワイトカラー、職場の女性など、品質(zhì)や品格を重視するファッション女性に対して、一定の知識と教養(yǎng)がある女性です。

製品ポジショニング

雅迪公司はずっと一つの道理を堅持しています。ブランドの長青は製品に依存しています。製品の長青は品質(zhì)に依存しています。

そのため、ハイエンドの女性靴のブランドの“雅迪”に位置して、高級な材質(zhì)と生地を採用して女性の特質(zhì)を展示することを堅持して、もちろん、これも靴の価格ラインの上で反映しました。

しかし、これは同時に雅迪が靴の材質(zhì)に対して厳格な要求をも形成しました。

デザインにおいて、雅迪は自分の製品を蕓術(shù)品及び逸品と見なして、靴だけではなく、最も人間的な配慮と思考を與えました。

歐米流の文化、特にイタリア風(fēng)をテーマに、ターゲット消費者の高貴で優(yōu)雅で知的な気質(zhì)を表現(xiàn)することに力を入れています。

ブランド文化の位置づけ

雅迪の社長の謝懐培さんは何回も「雅迪」は靴だけではなく、女性靴のブランドです。

彼女は1人の女の人です?！杆竭_(dá)は1人の美しい女子に対応するように、あなたは彼女をあやしてかわいがって彼女を尊重して、彼女の過保護(hù)さを理解して、彼女の內(nèi)在する気質(zhì)を発見します。

彼女を小さい女の子のように甘やかして育てて、彼女が優(yōu)雅な女性になるまで、ちゃんと手入れしてあげてください。

また、雅迪が女性である理由は、雅迪公司が力を盡くして「愛」ブランドを造営していることを示しています。

雅迪はずっと「優(yōu)雅な女になる」という魂を持っています。

高い品質(zhì)の生活態(tài)度を紹介し、尊重します。

雅迪高層は30～40歳という年齢の女性にとって、事業(yè)や仕事の面でも、家族や子供に対しても、最も無私で崇高な支払いを與えたと述べました。

この部分の女性グループこそ、この社會に新たな力を與え続けています。

彼女たちはもっと多くの愛を得る必要があります。そして、このような愛にも値すると思います。

雅迪ブランドはもう十?dāng)?shù)年の歴史を過ぎました。

「雅迪」の品質(zhì)優(yōu)勢はその最も核心的な競爭力と言えます。

今、雅迪はブランド運営にも力を入れています。専門店の管理、製品のマーケティング企畫などが含まれています。

ここ數(shù)年、雅迪の品質(zhì)とデザインも比較的に成熟しました。これも雅迪がこのような大きな背景の下で挫折すればするほど勇気が出るところです。