現(xiàn)在、経済生活水準の発展に伴い、服裝類製品の更新と世代交代の時間はますます短くなり、服裝市場は無限のポテンシャルアパレル業(yè)界の専門人材の需要も一時、供給が追いつかない狀態(tài)だった。しかし、現(xiàn)段階では年末に近いため、新卒者の就職活動は閑散期に入り、在職者は年末ボーナスを期待するのが一般的で、流動人員が急減し、人材市場は少し閑散としている。

11月30日、英才ネット連盟傘下の服裝英才ネットが主催した第40回服裝特別招聘會が朝陽人材市場で成功裏に開催された。今回の招聘會には多くのアパレル業(yè)界の実力企業(yè)が集まっており、その中には百麗靴業(yè)(北京)有限會社、金利來(中國)有限會社北京支社、朗姿株式會社、伊美依格國際アパレル(北京)有限會社、阿依蓮などがある。會場には千人近くの求職者が入場して求職した。

　　工蕓員の募集が難題になる

今回の招聘會に參加した伊美依格(國際)服裝はデザイン、生産、販売一體化した専門のダウンジャケット運営機構(gòu)で、傘下には歌傑斯、ディズニー、スヌーピー、ベティ、強力な水夫などのブランドがある?，F(xiàn)在、會社はグラフィックデザイナー、工蕓員、開拓専門員、店舗陳列、店舗デザイナーなどを募集しているが、同社のHRによると、現(xiàn)段階ではグラフィックデザイナーと工蕓員の2つのポストが不足しており、殘りのポストは來年の仕事計畫のために人材を蓄えているため、現(xiàn)在はまだ急用者ではなく、特に適切な人に出會ってこそ採用を考えているという。

同社の人事?lián)斦撙摔瑜毪?、このポストは半年以上採用されているが、まだ適切な人員を募集していない。

英才ネット連合の就職指導(dǎo)専門家によると、工蕓員はポスト難招は工蕓員の仕事內(nèi)容が退屈で、給料レベルが低いことと関係があるかもしれない。企業(yè)は適切な工蕓員を募集するには、給與待遇、仕事の流れ、仕事の內(nèi)容から調(diào)整しなければならない。
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