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中外ブランド協(xié)力事例分析とリスク回避

2011/12/1 8:54:00 27

中外ブランド協(xié)力事例分析リスク


虎門國際服裝交易會中米服飾フォーラムで、上海晨錦諮詢有限公司の張_総経理が、國內(nèi)外ブランドの協(xié)力事例分析とリスク回避を紹介しました。

張〓さんは清華大學、フランスファッション學院の有名な教授です。

彼の素晴らしいスピーチは私達がよく味わう価値があります。次は張先生の講演の大體の內(nèi)容です。


中國に感謝します

紡績

情報センターは私に機會を與えました。海外協(xié)力に関する問題について、紡績情報センターがくれたテーマはとても大きいです。20分でこれらをはっきり言ったら、簡単に要約するしかないです。先ほど講演したアメリカの友達は素晴らしい宣伝員だと思います。アメリカのブランドをたくさん宣伝してくれました。

ここで中國企業(yè)の立場から言えば、私達が直面している問題と企業(yè)の立場から考えるべき問題です。


まず、中國企業(yè)と外國企業(yè)が

服裝

分野の協(xié)力過程の一つの段階的な変化。

私達の80年代の協(xié)力は基本的に國外の資本を求めて、投資です。

その時はお金が足りなくて、お金を探して工場を作ってから注文書を見つけたいです。

外國にとって注文して、生産してあげます。これは80年代から90年代までの中外協(xié)力の主な內(nèi)容です。

90年代の初めになって、協(xié)力型の企業(yè)概念が引き続き存在する以外、また新しい概念が現(xiàn)れました。ブランドフランチャイズ経営といいます。

主な內(nèi)容はあなたのブランドです。中國市場を打ってあげます。

これは90年代後半から、ピル?カダンというブランドが中國に進出してから、中國の運営ブランド者は後継に赴き、大量の資金を投入して、彼らに中國市場を打ってもらいます。

もちろん、私達の孫會長もこの市場を倒してから、殘念なことに、これらの功労者を一気に外に蹴り出すのは第二種類で、90年代の特徴ですと言いました。

この過程は今日までも存在しています。

過去10年間において、合弁で生産という概念とブランドの直営経営を行ったほか、

中國

アパレル業(yè)界と外國の協(xié)力の中で新しい分野が現(xiàn)れました。

マーケティング

分野の協(xié)力、この內(nèi)容は私のブランドです。あなたが私を設計したり、営業(yè)を指導したりしてくれます。この変化はとても大きいです。

前は全部私がアルバイトを手伝っています。これからアルバイトを手伝ってください。


未來の10年間は中國企業(yè)と外國企業(yè)がいます。

服裝

分野の協(xié)力はより一層重要である。

重要である

の特徴は何でしょうか?中國ブランドは外に出るということです。先ほど胡主任は中國ブランドの國際化の問題を話しました。未來の協(xié)力は私のブランドかもしれません。

これは段階的に違って、企業(yè)の需要は違っています。中外協(xié)力の內(nèi)容も違います。

しかし、內(nèi)容が変わってきて、お客様との関係も変わってきていますので、注意してください。

ある程度は契約書にサインするように、甲乙と言います。

今は中國の企業(yè)が次第に過去の乙から甲になり、これまでの受注者から発注者に変わっていくのは微妙です。皆さんは完全には感じていませんが、この変化はすでに本當の企業(yè)の中で始まっています。

私は大部分の時間が企業(yè)の中で、中國の企業(yè)に國家化の協(xié)力プロジェクトをするように手伝っていますので、その違いを深く感じられます。甲乙雙方と中外雙方の心の変化の奧妙はとても面白いです。

{pageubreak}


私たちはこの問題を討論するうちに,內(nèi)外の問題を解決した。

協(xié)力する

必要です。

これらの面で必要です。


1、中國の企業(yè)は國內(nèi)市場であろうと、國際市場であろうと、まだ十分な設計とマーケティング経験が足りないです。これは非常に明確です。


2、世界のファッション市場は基本的にまだ受けています。

歐米

ファッションブームの主導は、これも短期間では変えられない。

先ほど胡主任は國際発言権の問題について話しましたが、これも現(xiàn)実です。


3、中國市場をする時、海外のファッション企業(yè)は中小企業(yè)が多いので、直接に中國市場を作ることができません。

今日見た海外企業(yè)は中國ではほとんど有名です。例えば、ディオール、レイトン、アルマーニなどのブランドは十分大きいです。彼は直接中國市場を作ることができます。

しかし、これらの企業(yè)は國際市場において、ヨーロッパにおいても、アメリカにおいても、ごく少數(shù)であり、大部分の企業(yè)はまだ中小企業(yè)であり、これらの大ブランドのような財力と人力を備えていません。

だから彼は中國に入る時自分ですることができなくて、先ほどこのアメリカの友達が話している中のように、彼は中國の協(xié)力者を探さなければなりません。

中國の

協(xié)力者

興味があると思うなら確かに彼が必要です。ある程度は、ここ數(shù)年は中國市場がこのように良好な狀況で、世界が過去30年間の中で風景を目撃しています。

そのため、彼らは中國市場に進出したいです。彼自身の人力財力と物力はすべて備えられていない條件の下で、しかも中國市場に進出するには、中國の協(xié)力者を見つけなければならないので、このような協(xié)力の必要性は疑いなくてもいいです。


これは問題の中に戻ってきました。どうやってリスクを回避しますか?

リスク回避の中で最も重要なのは思考を変えることだと思います。

中國企業(yè)の中で、伝統(tǒng)的な考え方の転換は難しいことです。

過去30年間、私達は企業(yè)をする時、乙が慣れれば、急に甲になります。

簡単です

変わります。

ですから、二つの部分に分けて検討したいです。一つは國際市場で、一つは國內(nèi)市場です。

{pageubreak}


ここ數(shù)年世界経済危機のため、中國市場はとても良いです。

詳細

國內(nèi)市場の議論に力を注ぐ。


まず國內(nèi)市場は主に二つの部分で、一つはブランドの経営問題です。もう一つは私達のブランドの設計協(xié)力問題です。


過去のブランド経営とは、つまりブランドは経営です。

過去に國際ブランドが中國に入る時は基本的に香港を回ったり、臺灣、日本、韓國を回って中國に入ります。

もちろん、人が聲をかけて、生き馬の目を抜く。

香港、臺灣、彼らはすべて中間を要して刀を殺して、だから中國企業(yè)は発展しにくいのです。

私はこのように言ってもいいです。過去20年間、つまり九零年から今日まで、すべてのブランドのフランチャイズ経営が中國に進出する過程で、失敗したのは大多數(shù)です。中國企業(yè)の中でお金を稼ぐのは極少數(shù)です。

しかし、今日は違っています。今日はこの市場が変わりました。だから、今はヨーロッパ企業(yè)です。

アメリカ

企業(yè)は香港を回る必要がないと感じています。直接大陸企業(yè)と協(xié)力できます。

大陸企業(yè)が大きくなってきたので、もう実力がありました。販売経験もありますし、ネット販売の経験もあります。

だから大陸企業(yè)の優(yōu)位性は伸び始めましたが、ブランドのフランチャイズ経営において、中國企業(yè)は大きな落とし穴があります。ブランドのフランチャイズ経営の本質(zhì)に対する認識はまだ弱いです。

何のためにブランド特許経営を行いますか?その本質(zhì)はどこにありますか?

例えば、この方

アメリカ

友達はこんなに多くのフランスのブランドを紹介しています。彼らは私達の企業(yè)と交渉して、中國市場に連れてきてほしいです。


中國企業(yè)の立場から言えば、なぜ彼のブランドを中國に持ってきたのですか?

第一に、このブランドの國際的な知名度、第二に、彼の素晴らしいデザイン理念と製品の組み合わせを楽しむことができます。第三に、マーケティングの手段とネットワークに觸れる手段を楽しむことができるかもしれません。

{pageubreak}


しかし、中國市場を作る時、とても大きいのがあります。

問題

ブランドのフランチャイズ経営は中國でよくできません。

なぜですか


実はブランドのフランチャイズ経営はヨーロッパで、アメリカでとても人気があります。彼らはアメリカ市場に進出し、香港市場に進出し、日本市場に進出し、韓國市場に進出するにはこの方法を使っています。

中國市場はどこが獨特ですか?


いくつかの方面の原因があります。一番重要な原因は中國市場が20年前に完全に閉鎖された市場であり、この20年の改革開放を経て、実は今日まで中國市場はまだ十分に開放されていません。

ここには情報の開放、市場の開放、人材流動の開放などが含まれています。

このような狀況では、例えばブランドは世界で彼はすでに有名なブランドです。中國ではまだ匿名の商品かもしれません。

だからブランドのフランチャイズ経営を享受できないで、最も重要なのはこのブランドの國際的な知名度を享受して、中國ではまったく言えません。

このような狀況では、あなたはゼロからこの市場を打ってあげなければなりません。


第二に、中國の流通システムはアメリカ、ヨーロッパの市場とは全く違っています。

このブランドの販売ネットワークを構築するためには、多くの資金を使って、このブランドの知名度を構築しなければならない。

から

論理

このような狀況の下で、この數(shù)年中國はやはり自分のブランドを作るために多大な努力をしてきました。彼は國際的に有名なブランドを作っていますので、大変苦労しました。

{pageubreak}


また、國際ブランドを作る時、多くの企業(yè)が外國のブランドを獲得したいと急いでいます。だから、彼は外國の會社に強いと認識させて、実力があります。

実は國際ブランドの中で、ブランドのフランチャイズ経営は二つの數(shù)字或いは三つの數(shù)字かもしれません。

一つはブランドのフランチャイズ使用料はいくらですか?売上高のあるパーセンテージで決められたのです。売り上げの6〓-10〓です。

國際規(guī)定では、10〓以上はめったに超えません。國際的に有名なブランドでない限り、。

この數(shù)字は交渉中にも交渉しやすいかもしれません。

二つ目は基數(shù)を保つことです。中國企業(yè)は自分を中に入れないでください。外國ブランドのフランチャイズ経営をする時、外國會社は経営計畫を書くように要求します。どうやって中國市場を打ちますか?

私たちは経営権を得るために、この計畫をとても綺麗にします。一年目は三千萬円を稼いで、二年目は六千萬円を稼いで、三年目は一億円を保証します。

しかし、実際には、この保底數(shù)は気軽に言ったのではなく、10〓を例にとって、3千萬なら、10〓は300萬で、私は300萬の保底數(shù)を取りたいです。

この數(shù)字は経営計畫と関連していますが、中國企業(yè)はブランドの経営権を得るために、とても綺麗な経営計畫を立てています。

しかし、この計畫に手を出すと、実際にはこの最高金額は、多くの企業(yè)がこれを

底を押さえる

數(shù)を持ってあげたら、実際にあなたのこの企業(yè)の三分の一の流動資金はもうなくなりました。これはとても怖いことです。

多くの企業(yè)を見たことがあります。多くの企業(yè)の討論にも參加したことがあります。

ブランドのフランチャイズ経営の本質(zhì)を認識して、どうやってこの仕事をしますか?


最後に、國際ブランドのフランチャイズ経営については、理性的に選択し、長期的に協(xié)力し、慎重に配置し、自己保護を學ぶ必要があります。


孫會長は多くの企業(yè)が蹴飛ばされたと述べました。

自己保護の方法はいろいろあります。このブランドはとても重要な主権があります。ある程度まで達したら、早く主権を取り戻すようにしてください。

ブランドの所有権を、株にしても、正式な買収や投資で、ブランドのフランチャイズ経営をブランドの合併に変えます。

これは実際の問題です。よく把握してください。

さもなくば配置をいったんしたら、彼は帰って自分でして、きっとあなたにいっしょにするより、利潤はずっと高いです。

だから、適切な時に、ブランドのフランチャイズ経営から持分討論に參加することをマスターします。

これは早めの介入です。どんな狀況で入るべきか、どんな狀況で切り込むべきか、非常に學問的なことです。

これはブランドのフランチャイズ経営についてです。


第二は國內(nèi)市場で、この二年間或いは過去10年間で、私達自身のブランドがあれば、國際ブランド、國際人材を導入することを學ぶべきです。

先ほど胡主任が述べたように、國際資源の整合を學びたいです。この方面で、私達の企業(yè)はますます多くなりました。

前の二日間は寧波服裝祭りでこの問題を言いました。今はよく見てください。今一番いいのを作りました。

中國

ブランド、特に女性のブランドの中で、私達のこれらの企業(yè)家、デザイナー達はいつも國際的に歩いて、その上香港のデザイナー、臺灣のデザイナー、日本のデザイナー、韓國のデザイナーはすでに中國のブランドの中でますます重要な地位を占めています。

私達の會社が操作しているパリのトップデザイナーは7人が中國のブランドと協(xié)力しています。

彼は中國ブランドの向上に非常に有利で、すでに自分のブランドを持っているので、このような狀況では、ブランドのフランチャイズ経営をするよりも、自分のブランドを作った後、國際人材を導入して、自分のブランドを大きくするほうがいいです。

{pageubreak}


國際人材を導入する時、何を考えますか?

問題

どうですか?あなたが何を求めていますか?國際設計者が何をすればいいですか?私たち自身のチームと何ができますか?これはとても重要です。

特に國際人材は何ができますか?実はまだ何ができますか?

例えば、私達は中國の企業(yè)と提攜していますが、彼が國際的な設計人材を導入する時、よく私にこのような問題を聞きました。彼は市場をやったことがありますか?これは中國企業(yè)の一番聞きやすい問題です。

とてもいい中國のブランドを紹介します。ヨーロッパの非常に有名なデザイナーと中國の企業(yè)と協(xié)力すれば、中國の企業(yè)はとても簡単に聞きます。「彼は中國の市場を知っていますか?彼は中國の市場を知っていますか?」

それを中國に置いて、毎日中國にいます。流暢な中國語を話しても、彼は中國市場を理解できると思いますか?不可能です。不可能なことは彼に要求しないでください。

誰が中國市場を知っていますか?中國市場を知っています。

君の責任を彼になすりつけてはいけない。

彼はあなたの手伝いができますか?

歐米のデザイナーなど、彼が知っているのは國際的な流行です。

先ほども國際的な話をしました。

ファッション

彼があなたにもたらしたのは情報であり、経験である。

だから、このような狀況の下で、私達は必ず自分のチームがあって、自分のチームを創(chuàng)立した後に、國際的な設計人材とあなたの自分のチームを接ぎ木して、この事はやっとしっかりと行うことができます。

ですから、私たちは海外に協(xié)力する中で、今後の過程で、より多くの協(xié)力はソフトパワー面の協(xié)力に向かうべきです。ハードパワー面の協(xié)力ではありません。

外國に學ぶ必要があります。知識を尊重し、知恵を尊重し、ソフトパワーを尊重します。

私たちに足りないのはソフトパワーです。


簡単な判例を作ってあげます。

國際

設計力の導入と中國企業(yè)の協(xié)力。

私達の多くのブランドはすでに自分のデザインチームを持っています。

この場合どうやって協(xié)力しますか?設計を分解します。

一つのブランドのデザインの仕事はこの四つのことにすぎません。デザインデザイン、デザイン、布地組織と選択及び最後のオーダーです。

注文というのは、この棚卸をより所定の位置にして、より協(xié)調(diào)して、より國際的な流れに合致しています。この協(xié)力の過程で、この四つのことは、どれらの中國人が自分でできますか?

ですから、このデザインの中で、一番足りないのは設計案の建立と配送です。

この過程の中で、歐米のデザイナーが長い間市場で奮闘しているため、彼は彼らの経験を創(chuàng)立しました。

この過程は往々にしてただ體得することができて、言葉で伝えることができなくて、だから彼らがしにくることを必要とします。

このようにすれば、私達はこのようなモードで新しいモデルを作りました。外國のデザインチェーンとどのように協(xié)力するかというと、外國の有名なデザイナーや一線のデザイナーに頼んで、私達の各シーズンの商品のために企畫を提案してもらいます。つまり、デザイン案です。

また中國のデザインチームがこの企畫に従ってデザインを完成します。

デザイン、布地組織、選択などを完成したら、この棚卸が基本的に成型される時に、外國のデザイナーに中國に來てください。

それなら、デザイン企畫はヨーロッパでアメリカで完成できます。中國に來る必要はありません。

このように彼のコストは下がりますが、商品を調(diào)整すると、私の商品はすでに出來上がっています。デザインは完全に自分で作ることができます。

信じます

中國のデザイナーです。

このような狀況の下で、それを所定の位置に調(diào)整して、彼が私達の団と一緒にするのです。


このようなケースは、私たちが最近操作しているプロジェクトの中で最も典型的なケースをあげます。深センのブランド名は03年からフランスの有名なデザイナーと協(xié)力して、彼に蕓術監(jiān)督をお願いします。彼自身のデザインチームはこのモードで協(xié)力して、このような協(xié)力は今日まで続けられます。

一つの契約は二年間で、今年の三月に第五の契約を結びました。

つのフランスの有名なデザイナーと中國の企業(yè)は第9年まで協(xié)力して、中國のブランドの中で、多くないと言うべきです。

この先生はもうこの會社で絶対的な権威を打ち立てました。

この間、私達が契約した時、フランス大使館の人はフランスのデザイナーと

中國

の企業(yè)提攜はこんなに長いです。

この九年間で、先生はフランスの會社で全部消しました。経済が不安定で、他の市場がいっぱいになりました。そして07年にはフランスの有名ブランドの蕓術監(jiān)督になりました。彼のパリでの仕事に影響を與えませんでした。

しかし、彼は中國ブランドとの協(xié)力を続けています。

このような提攜はこのブランドを含めて、フランスのデザイナーがとても有名です。デザイナーはフランスで働いています。彼と深センの女の子會社は07年から10年までやっています。もともと2つの契約期間はもう終わりました。3番目の契約期間をするつもりですが、來られないです。ワニ會社から蕓術監(jiān)督を頼まれて、彼を買い切ってしまいましたので、來られません。

ですから、ヨーロッパ一流のデザイナーを中國の一流ブランドに呼んで、操作協(xié)力をしてください。

{pageubreak}


もちろんデザイン以外にもいくつかの他の方面があります。例えば、ブランドが何を求めていますか?中國で一番いい婦人服の一つですか?彼は去年18億元の売り上げを上げました。一つのブランドは18億元で、中國での婦人服は多くないと言えます。

彼は張先生にいい寫真が取れないと言いました。宣伝をしたいですが、いい寫真がないです。どうすればいいですか?あなたはとても明確です。じゃ私がやってあげます。

彼は、私達はイタリアに行って寫真を撮っても、イタリアの寫真家に撮ってもらえないと言いました。

ヨーロッパ人の炒め方によって、スタイリストを呼んで、この服を作ってあげます。

だから今年の6月に私達は秋冬の服裝のために寫真を撮りました。

これらの寫真は中國メディアにおいて、中國のデパートで非常に高い評価を受けています。

これは國際的な人材と中國ブランドが協(xié)力することです。これは非常に生命力のある?yún)f(xié)力です。

これは國內(nèi)市場から言えば、國際市場について話します。

國際的にはかなりのブランドがありますが、國際市場ではどうすればいいのかという問題に直面しています。

國際市場はずっとよくなくて、國際市場をします。

市場

どのように受動的な経営から積極的な経営に移るかという重要な概念があります。

國際市場をやっています。中國の企業(yè)の大部分はメーカー、商工業(yè)です。

基本的にはこのような企業(yè)経営は受動経営であり、いわゆる受動経営は簡単には受注で生計を立てている。

受注とは、あなたに注文する人がいます。

あなたに注文がある場合、どうやって受動経営から自発経営に移行しますか?


先ほど孫會長は乙から甲にどうやって受動経営から自発経営に変えるかという概念を述べました。一番重要なのは自分の製品の組み合わせを作ることです。

つまり、あなたの設計チームを作りたいです。自分の製品を作ってください。これは第一條です。

第二條あなたの製品の組み合わせがあれば、自分のものを使ってもいいです。

ブランド

國際市場に行けば、中外協(xié)力は中國企業(yè)のブランドを建立できます。中國企業(yè)の製品優(yōu)勢ともっと高いレベルで國際市場に向かうと、自分のブランドを國際市場に達することです。

実は中國の企業(yè)はすでに國際市場に進出し始めています。

戦略的にはまずアジア市場ですから、マカオの専門店はもう一年以上オープンしました。シンガポールの専門店はもうオープンしました。今週の月曜日に韓國の専門店が開店しました。

これは中國のブランドが國際に進出し始めました。

もう一つ中國の一番いい例を見せます。杭州の江南の布衣です。徹底的に底の中國ブランドです。

自分の製品、自分のブランド、國際化の設計チームを創(chuàng)立します。

彼の女裝は基本的には中國のデザインチームが作っています。彼の男裝というデザインチームは全部フランスに置いています。フランスの非常に才能のあるデザイナーと協(xié)力して操作してください。彼は今のお店はニューヨークに開店しました。そしてニューヨークの非常に重要な高級デパートの一つです。

これはヨーロッパの主流のファッション販売ルートがすでにオープンし、バンクーバーの専門店に開店しました。

だから、新しい方式は國際市場に向かっています。國際化も必要です。

チーム

デザインチームだけでなく、販売チームもあります。

ですから、今後10年間、中外協(xié)力の方向は私のブランドです。販売してください。


リスク回避のための一つのことは、専門の機関と協(xié)力し、外國との協(xié)力は外國語だけではない。

多くの企業(yè)の中で外國語の人材がいないことを発見しました。これは外國語だけではなく、専門機関を使ってください。外國語だけでなく、外國の文化も分かります。

だからこの問題を向上させるには、外國語だけではなく、文化の違いが大きく、良いことを悪いことに変えがちです。

これは操作の過程でいつも直面することができて、だから専門の機関が事前の準備と調(diào)査を完成しにくることが必要で、事の中の調(diào)和と疎通、事後の調(diào)節(jié)と協(xié)議。

専門化された機関、専門化されたコンサルタント機関、専門化された法律機関、専門化された調(diào)査機関が必要です。

だから

利用する

専門化された機関は國際協(xié)力の重要な問題であり、有効に利用しなければなりません。

これはリスク回避中の最後のポイントです。

{pageubreak}


最後に結論を出します。これからは。

服裝

市場の競爭は主に特色競爭で、製品開発とブランドマーケティングが肝心です。私達はまだ十分な経験が足りないので、國際力を參考にしなければなりません。

國內(nèi)市場に対しても、海外市場に対しても、自分を積極的な位置に置いて、思考から突破するには、乙の思考から甲の思考に変えることが必要です。これはそんなに簡単ではありません。

今後の中外協(xié)力の重點はソフト面ですので、知識を尊重し、知恵を尊重し、人材を尊重します。

大多數(shù)の中國企業(yè)の現(xiàn)狀に対して、専門化した顧問機関を採用することは重要なリスク回避である。


(転載は出所と作者を明記してください。版権はすべて、転載を歓迎します。)

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