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深センの服裝のブランドは多様化しています。市場(chǎng)開(kāi)拓の人材要求はそれぞれ違います。

2011/12/13 17:16:00 27

2011年12月5日

服裝

インターネットで開(kāi)催された「第26回ネットワーク」

招聘會(huì)

深セン地區(qū)の特別興行は盛大に開(kāi)幕しました。今回の招聘會(huì)では、深セン市愛(ài)力高実業(yè)有限公司、深セン市盛沢業(yè)服裝有限公司、深セン市南山區(qū)成色服裝店、深セン歐迪雅服飾有限公司、深セン市妍琳ファッション（國(guó)際）有限公司など多くの企業(yè)がこの職種を発表しました。

深セン地區(qū)の服裝

ブランド

の多様性によって、企業(yè)の販売?開(kāi)拓者に対する差別化の位置づけが形成されました?！?/p>

イベント主催者の衣裝英才ネット擔(dān)當(dāng)者によると。

今回の募集會(huì)に參加した企業(yè)は國(guó)際ブランドを主とするアパレル企業(yè)もありますし、自社ブランドを生産して國(guó)內(nèi)市場(chǎng)を開(kāi)拓する企業(yè)もあります。

服裝のブランドの位置づけが違っています。人材に対する要求も違います。

市場(chǎng)開(kāi)拓の職位を例にして、イタリアの有名な服飾ブランドMARCUSSの深セン市盛沢業(yè)服裝有限會(huì)社を代行して、開(kāi)拓人員に加盟の政策を理解するように求めて、加盟商資源データベースの作成と創(chuàng)立に參與します。

下著が得意な愛(ài)用下著有限公司は開(kāi)拓人員にいくつかの地域市場(chǎng)の下著を身につけるように要求しています。（西北、華北市場(chǎng)に熟知するのがいいです。）地域市場(chǎng)のブランド操作（ブランド普及、市場(chǎng)計(jì)畫(huà)、ルート建設(shè)、端末管理、商品管理など）戦略をよく知っています。

また、服裝企業(yè)の経営方式の多様化によって、職責(zé)の差別化が生じた。

企業(yè)が招聘會(huì)で発表した職位から見(jiàn)ると、対外貿(mào)易業(yè)務(wù)員、販売員、ネットプロモーション員、付隨員、市場(chǎng)開(kāi)拓者など多くの職位を含むだけでなく、方式によってこれらの職位に対する要求も違っています。

に対する

外國(guó)貿(mào)易

業(yè)務(wù)人員、企業(yè)の要求は比較的に高くて、普通は英語(yǔ)あるいはその他の言語(yǔ)の種類を熟練して使うことができることを求めて、まだ協(xié)力國(guó)家の服裝の市場(chǎng)を理解しなければならなくて、および現(xiàn)地の風(fēng)情、その他の外國(guó)貿(mào)易の取引の関連法規(guī)も理解します。

本土の市場(chǎng)開(kāi)拓者にとって、服裝の販売に詳しいです。

ターミナル

業(yè)界の発展を知るためには、管理が必要です。

また、電子商取引が盛んになるにつれて、ネット上のルートの開(kāi)拓も盛んに行われています。

このような開(kāi)拓者に対しては、相応のネットプロモーション手段を熟知し、BBS、コミュニティ、ブログ、QQ群、微博などの新興ネット機(jī)能に精通して、各種類のウェブサイトで會(huì)社のショッピングモールの店舗を宣伝することができます。また、會(huì)社のネットプロモーション活動(dòng)の企畫(huà)、最適化、実施及び効果追跡分析にも協(xié)力しなければなりません。

実は、販売/開(kāi)拓人員はもう簡(jiǎn)単な意味での販売ではなく、製品の設(shè)計(jì)理念、価値、概念文化などを利用して、マーケティング手段で有効な市場(chǎng)開(kāi)発を行います。