ぜいたく品

従業(yè)員數(shù)の更新記録が大きい人はもっと型男が好きです。

高級(jí)品店でSalesをしている蔡さんは最近忙しくて、契約期限前に六七軒のブランド店を面接しました。年末に下宿を探したいです。

蔡さんによると、彼女はいくつかの男性の同僚が早く契約を結(jié)びました。そして給料の待遇も低くないです。

ブランド：互いに“奪い合います”の従業(yè)員

他のブランドの従業(yè)員募集と違って、贅沢品の招Salesは限定的です。

彼らは一般的に他のブランドで働いたことがあります。あるいは化粧品店でBAをやったことがある従業(yè)員が好きです。このような従業(yè)員は正規(guī)の訓(xùn)練を受けています。そして、高級(jí)品グループに屬しています。育成しやすいですが、選択の余地も小さいです。

そのため、杭州ビルの拡張面、萬(wàn)象城、湖畔名品街の開店計(jì)畫がほぼ同期して行われている時(shí)に、大きなブランドは従業(yè)員に対する需要も急速に増加し、異なる店舗の間で「人を掘る」ことを余儀なくされた。

「以前はバーバリー店はあまり大きくなく、従業(yè)員の數(shù)は多くなかったですが、今は一気に350平方メートルに拡大しました。20人以上の従業(yè)員が必要です。」

杭州ビルの逸品の百貨店の責(zé)任者は、LV、Hermes、Dior、Carter、Fendi、Dolce&Gabbanaのこれらのブランドはすべて1階から2階になって、自然ともっと多い従業(yè)員を必要としますと言います。

しかし、大手ブランドは自分のルートとヘッドハンティング會(huì)社があります。募集するたびに、応募者の資料を殘します。人が足りない時(shí)は、去年面接した応募者や化粧品売り場(chǎng)の従業(yè)員に電話して人を掘っています。

萬(wàn)象城の贅沢品が続々とオープンしている時(shí)、ヘッドハンティング會(huì)社はほとんどの時(shí)間ごとに他のところに行って人を掘ったり、直接に他の店に行って店長(zhǎng)に「転職するかどうか」を?qū)い亭郡辘筏蓼埂?/p>

當(dāng)時(shí)の従業(yè)員は二百人しかいませんでした。來(lái)年は杭州ビル、萬(wàn)象城、湖畔名品街の3つのところで新店がオープンします。需要の數(shù)はこの數(shù)だけではなく、湖畔名品街のLVは開店時(shí)間はまだ確定していませんが、求人はすでに靜かに行われています。

マンパワー：男性の優(yōu)位は女性より強(qiáng)いです。

高級(jí)品の従業(yè)員に対する好みは“風(fēng)水が交替します”と言えて、前の2年は女性のSalesを募集することが流行して、店の中ですべて群れをなしている美しい女性で、今年風(fēng)向きを回転し始めて、次から次へとオリーブの枝を型の男性に伸ばして、ある店の中で甚だしきに至っては半分の従業(yè)員はすべて男子學(xué)生です。

「男子は産休が取れないし、女子社員のように軽い病気があったり、他の店に派遣されやすくなりました。以前応募した社員の中には男子學(xué)生が多くなかったので、選ばれなかったです。今は選ぶ人もいます。大きなカードは男性社員の割合を大きくします?！?/p>

あるヘッドハンティング會(huì)社のスタッフが言った。

「今は男性を探す傾向があります。親切そうで、英語(yǔ)の會(huì)話ができ、短大の文化レベル以上の男子が好きです。ポイントはスタイルと外見が抜群です。」

杭州ビルの擔(dān)當(dāng)者によると、Dior Hommeがオープンした時(shí)には、いくつかの男性Salesがいました。しかも「薄い紙切れ」の體つきです。スーツを著ても48號(hào)を超えてはいけません。Dior Hommeのブランドスタイルにぴったりです。

杭州ビルの高級(jí)品エリアを例にとると、男性社員の割合は20%ぐらいに達(dá)しています。ブルガリのように男性が多いです。

社員の転職：ビッグプレート「369等」の複數(shù)の選択

大きな札がSalesを掘り始めると同時(shí)に、社員も絶えず転職する中で「経験を積む」ことができます。例えば、どの家の待遇がいいですか？仕事量がもっと楽です。あるいはどの家の圧力が大きいですか？これらの経験は全部彼らの転職時(shí)の考えになります。

「私たちのサークルでは、Chanelのトレーニングが多くて、プレッシャーが大きいです。普通の従業(yè)員でも楽ではないです。Gucciの仕事の強(qiáng)さはサークルで公開されています。殘業(yè)も多くて、少しも楽ではありません?！?/p>

蔡さんによると、寶石を作るだけのブルガリやカバンを売るLoewee、Fendiは比較的楽です。Clineは服もありますが、気楽なタイプです。他のブランドも同じです。

有名な従業(yè)員を選んで、従業(yè)員も大きい札達(dá)を“369等”に分けて、よく給料の待遇、昇進(jìn)の空間と將來(lái)の転職のチップの各方面の條件を考慮した後で総合的に評(píng)価します。

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高級(jí)ブランドが中國(guó)の店舗に増?jiān)O(shè)されました。

高級(jí)品の従業(yè)員が不足している理由の一つは、2012年から高級(jí)ブランドが次々と中國(guó)で店舗數(shù)を拡大し始めたことにある。

現(xiàn)在、Burberry、Gap（微博）を含む多くのファッションブランドはすでに中國(guó)の販売店を増?jiān)O(shè)する意向を示しており、中國(guó)市場(chǎng)がもたらす大きな収益を極力見込んでいる。

詳細(xì)>>

二、三線の主力市場(chǎng)は杭で従業(yè)員數(shù)は1200人以上になります。

中國(guó)の第一線の都市消費(fèi)市場(chǎng)の飽和狀態(tài)は、高級(jí)ブランドたちの目を二、三線都市に広げている。

溫州、杭州などの消費(fèi)主力市場(chǎng)の臺(tái)頭は、必然的にこれらの都市が高級(jí)品の販売に対する人材需要の拡大を招く。

福州

福建省の省都都市として、福州は改革開放以來(lái)、経済はずっと盛んに発展しています。

福州の一人當(dāng)たりの國(guó)內(nèi)総生産は國(guó)內(nèi)都市トップ30位にランクされています。胡潤(rùn)2010年の財(cái)産報(bào)告によると、福州には10,200人の百萬(wàn)長(zhǎng)者がいます。

ますます多くの企業(yè)が福州に上場(chǎng)するにつれて、より多くの若い福州商人が臺(tái)頭すると考えられます。

福州の主要産業(yè)は食品加工、紡績(jī)、化學(xué)工業(yè)を含み、中國(guó)最大の製造業(yè)都市であると同時(shí)に、ここの臺(tái)灣商人の數(shù)も全國(guó)で一番多いです。

香港や國(guó)際企業(yè)がここに投資するケースが多いです。

9月に、Louis Vuittonは福州で初めての店舗をオープンしました。これも福建でのブランドの第二の店舗です。

Gucci、Ferragamo、Rolex、Burberryもすでに福州に進(jìn)出しました。

杭州

780萬(wàn)人の人口、浙江省の省都、浙江省の裕福な家庭は國(guó)內(nèi)のトップにランクされています。

今年の胡潤(rùn)財(cái)産報(bào)告によると、杭州は47,300萬(wàn)長(zhǎng)者で、そのうち2,590人の財(cái)産総額は1億元を超えました。

杭州はずっと以來(lái)、外商投資の寶地であり、Motoola、Toshiba及びMitsubishiなど多くの多國(guó)籍企業(yè)を引きつけました。設(shè)計(jì)業(yè)界は主に紡績(jī)製造、化學(xué)工業(yè)生産とアウトソーシングサービスを含みます。

同時(shí)に杭州はトップクラスの観光地で、毎年數(shù)百萬(wàn)の國(guó)內(nèi)外の観光客を引きつけます。

十月には杭州と上海の間の高速鉄道が完成しました。

これは杭州の地理的位置をいっそう優(yōu)越させた。

Chanl、Louis Vuitton、Zegna、Dior、Hermès、Balenciaga及びBottega Venetaは杭州にすべて自分の店舗があります。

長(zhǎng)年働いてきた有名な人材資源マネージャーによると、杭州には國(guó)際ブランドが30以上あり、店舗のSales加店長(zhǎng)を含めて10個(gè)を受け持つと、この部分の人は300～400人に達(dá)するという。杭州ビルを例にとって、現(xiàn)在B座一、二階の高級(jí)品店の従業(yè)員は約400人いる。萬(wàn)象城と湖浜名品街を含めると、來(lái)年の高級(jí)品従業(yè)員は1200人以上になる。

このサークルは元々大きくないです。一気に多くの店舗をオープンすると、必ずSalesの需給に大きな衝撃を與えます。

大手ブランドの擔(dān)當(dāng)者によると、今は多くのブランドが手元の優(yōu)秀なSalesを何とか殘しています。例えば、Salesを別の年功に分けるブランドがあります。例えば、サービスが數(shù)年以上あれば、「ベテランSales」と言えます。給料は普通のSalesより高いです。

もう一つの方法は優(yōu)秀なSalesのために昇進(jìn)の空間を提供します。例えば、新店に行って副店長(zhǎng)をしたり、給料をもらったりして、従業(yè)員に対する魅力はかなり大きいです。

中國(guó)の消費(fèi)者は認(rèn)知度が高いブランドに対する人気があります。

中國(guó)人は高級(jí)ブランド、特に認(rèn)知度が高く、ブランドを認(rèn)識(shí)する熱狂的な支持が、ぜいたくブランドが中國(guó)でこれほど多くのファンを持つことができるもう一つの重要な原因となっている。

內(nèi)陸からの観光客はとても豊かで、海外に行く経験はあまりありません。普通は一回の旅行で10萬(wàn)ドルぐらいかかります。

多くのブランドは海外でとても有名ですが、中國(guó)では知名度が普通です。これは主に多くのブランドが読みにくいからです。

例えばCerruutiは中國(guó)では1881と呼ばれ、Hugo Bossは一般的にBossなどと呼ばれています。

大多數(shù)の中國(guó)人にとって認(rèn)知度は第一位です。3000ドルを使って誰(shuí)も知らないブランドの服を買うのは彼らにとって意味がないからです。

中國(guó)人は性消費(fèi)が深刻であることを誇示している。

消費(fèi)者構(gòu)成において、中國(guó)のぜいたく品消費(fèi)者は「低年齢化」の特徴を示している。73%の中國(guó)のぜいたく品消費(fèi)者は45歳未満、45%のぜいたく品消費(fèi)者は18歳から34歳の間にある。

この割合は、日本とイギリスで37%と28%です。

消費(fèi)ルートでは、各ブランドは中國(guó)市場(chǎng)と他の市場(chǎng)の価格差を縮小するよう努力していますが、ぜいたく品の海外消費(fèi)は依然として56%のシェアを占めています。

消費(fèi)心理において、中國(guó)の多くの消費(fèi)者はまだ身分を示す「消費(fèi)自慢」にある。

復(fù)旦大學(xué)心理研究センターの孫時(shí)進(jìn)主任によると、中國(guó)経済は飛躍的に発展したばかりで、社會(huì)は大衆(zhòng)消費(fèi)時(shí)代に入り、商品経済の発展に伴って、國(guó)民の購(gòu)買力が上昇し、人々は物質(zhì)的な追求において浮き足立った心理狀態(tài)が避けられないという。

社會(huì)の転換期に現(xiàn)れたこのような誇示的な消費(fèi)現(xiàn)象は、社會(huì)発展の必然的な過程であり、社會(huì)の寛容と指導(dǎo)が必要である。