亚洲AV无码专区国产|日本不卡一级片一区视频|亚洲日韩视频欧美|五月天色网站av|在线视频永久免费|五级黄色视频免费观看性|女人看黄色视频的链接|黄网络在线看三级图片|特级一级少妇亚洲有码在线|日本无码高清免费

ホームページ >

石獅子レジャーパンツ業(yè)が初めて新春著工時(shí)間を統(tǒng)一

2012/1/19 14:25:00 27

今年の春節(jié)が休みになる前に、ライオン匹レジャーパンツ同業(yè)公會(huì)は會(huì)員大會(huì)を開き、労働力の維持について市場秩序、業(yè)界の従業(yè)員の正當(dāng)な権益を保護(hù)し、企業(yè)の社會(huì)責(zé)任を履行するなどの重要な事項(xiàng)を再確認(rèn)し、規(guī)範(fàn)的な要求を行い、今年の全業(yè)界の著工日を2012年2月6日(舊暦正月15元宵節(jié))以降に決定した。ライオンカジュアルパンツ業(yè)界が業(yè)界の著工を元宵節(jié)以降にしなければならないことを明確に規(guī)定したのは初めてだ。


石獅子レジャーパンツ製造業(yè)は労働力密集業(yè)界であり、全業(yè)界の従業(yè)員數(shù)は數(shù)萬人で、外省の従業(yè)員は圧倒的に多くを占めており、遠(yuǎn)いところには甘粛、貴州、四川、重慶などがあり、彼らが帰郷するには數(shù)日かかる。従來、毎年業(yè)界內(nèi)の企業(yè)の著工時(shí)間は朝晩異なり、業(yè)界內(nèi)の各企業(yè)の従業(yè)員の復(fù)帰時(shí)間は異なる。企業(yè)は工場を開く時(shí)間が早すぎて、効果はよくなくて、流水の駐車スペースは満員ではありませんて、前の映畫、後の映畫などの各段階の人員はバランスを達(dá)成することができなくて、企業(yè)の生産秩序は安定することができなくて、ある生産の一環(huán)は人が多くて、ある生産の一環(huán)は人が少なくて、仕事が不足する現(xiàn)象が存在します。企業(yè)の第一線の生産人員は普遍的に出來高のサラリーマン制を?qū)g行するため、きわめて従業(yè)員の転職現(xiàn)象をもたらしやすくて、従業(yè)員はあるいはカジュアルパンツ業(yè)界內(nèi)の企業(yè)で転職して、あるいはカジュアルパンツ業(yè)界以外の服裝企業(yè)に飛び込んで、労働力しげん市場秩序には不安定な要素がある。


レジャーパンツ業(yè)界は協(xié)調(diào)を経て、新春の著工時(shí)間を元宵節(jié)に統(tǒng)一した後、例年より著工時(shí)間が延期され、広範(fàn)な外來労働者が帰郷した後、家族と再會(huì)する十分な時(shí)間があることを保証し、業(yè)界制度の人間化の特徴を體現(xiàn)し、業(yè)界の労働力資源市場秩序の維持にもプラスと積極的な役割を果たした。


業(yè)界全體で著工時(shí)間を統(tǒng)一し、カジュアルパンツ企業(yè)の従業(yè)員の無秩序な流動(dòng)の圧力を軽減し、企業(yè)が社會(huì)責(zé)任を自覚的に履行する意識(shí)を高めたという。レジャーパンツ公會(huì)は石獅子労働力市場秩序を守る大局から出発し、數(shù)年連続で業(yè)界の規(guī)範(fàn)と行為で業(yè)界內(nèi)の企業(yè)を制約し、石獅子労働力資源市場秩序を安定させ、規(guī)範(fàn)化するために、構(gòu)築調(diào)和の社會(huì)労働関係は、ライオンの社會(huì)経済の健全な発展を保障し、巨大な努力と貢獻(xiàn)をした。
?

  • 関連記事

成都の靴を手に取ります。

都市のニュース
|
2012/1/17 9:14:00
13

中國の動(dòng)きは四川の一部店舗では営業(yè)停止となります。

都市のニュース
|
2012/1/16 17:19:00
39

ライオンの紡織服裝の外國貿(mào)易企業(yè)は厳冬に入ります。

都市のニュース
|
2012/1/16 16:41:00
78

福建の石の獅子:服裝の破れた繭は核心の製品に頼っています。

都市のニュース
|
2012/1/16 9:42:00
61

広州アパレル卸売市場の格安販売促進(jìn)&Nbsp;「小売禁止」の看板を下げます。

都市のニュース
|
2012/1/16 9:40:00
77
次の文章を読みます

呉平遠(yuǎn):南寧卓一會(huì)展サービス有限公司総経理新春賀詞

新春を迎えるにあたり、私は南寧卓一會(huì)展サービス有限公司を代表して、これまで卓一を支持してくれた友達(dá)に深く感謝いたします。