2012年の春に來ましたが、アジアの日韓からヨーロッパの英仏まで、數(shù)十年ぶりの極寒を経験しています。

このため、これらの地域は小さな氷河期を迎えるかもしれないという予測があります。

企業(yè)が一番望んでいるのは四季の到來を順番に決めていくことです。

しかし、寒くなったり暑くなったりする変化に比べて、中國の服裝企業(yè)がもっと怖いのは

國內(nèi)を見ても、昨年1年間、綿の価格は歴史的にまれな「ジェットコースター」の激動を見せています。

綿の価格は暴騰して、絶えず歴史の新たな高さを作って、人々に“綿の手”と稱されます。綿の価格は暴落して、多くの人を牢屋に入れられて、また“綿の袋”と名づけられます。

2011年の綿の価格は先に高く上げた後に影響を抑えて、服裝の価格はあまねく水に上がって、今年の春物の価格はまた1割膨張します。

以上の2點はディーラー達(dá)が倉庫を整理していて、今年の春の服裝に影響を與えました。

極寒の天気が経済の寒波に乗じて企業(yè)を挾撃する。

最近稅関総署が発表したデータによると、2012年1月の中國紡績品服裝の累計輸出は215.19億ドルで、同0.42%下落した。2008年の金融危機(jī)後初めてマイナス成長の様相を呈した。その中で、紡績品の輸出は76.77億ドルで、前年同期比6.80%減少し、服裝及び付屬品の輸出は138.42億ドルで、同3.5%増加した。

服の値上げ要因を差し引いたら、中國の服裝輸出の數(shù)量はマイナス成長かもしれません。

「金融津波を乗り切り、歐州債の危機(jī)にも遭遇し、多くの企業(yè)が息をのんでいる」

広東省中山市沙渓鎮(zhèn)にある大型カジュアル服生産企業(yè)の責(zé)任者は感嘆しています。

彼は輸出情勢の影響で、今年の企業(yè)の注文は20%から30%に下がったと述べました。

それでも、この企業(yè)はヨーロッパの中小アパレルブランドと長期契約を結(jié)びたくないです。労働力の流失とコストの上昇などの可変要素が多すぎるからです。

もう一つは、EU內(nèi)部は危機(jī)がますます激しくなるにつれて、圧力が増大し、中國との産業(yè)競爭もさらに激しくなり、二國間の貿(mào)易摩擦が激化する可能性があります。これは中歐の経済貿(mào)易関係の発展に不利です。

取引先から注文を奪い取って、工場は原料の更に膨張することを恐れますために長い単をつないで勇気がなくて、取引先まで原料が更に下がることを恐れます。

歴史的に「経済危機(jī)」は生産過剰、市場に多く現(xiàn)れています。

服裝業(yè)は「天に頼って食事をする」ので、毎年季節(jié)が変わる時、企業(yè)はいくつか気象データを調(diào)べて気象庁で働く友達(dá)に相談します。

そのため、いくつかのブランドのアパレル企業(yè)は爭って気候の予測を買います。

利郎小売センターの責(zé)任者によると、記者によると、利郎さんはこの二年間にわたって気候予測を買います。半年前に予測した気候は必ずしも正確ではないですが、これは確かに企業(yè)が全世界の気候不確実性に直面しています。

実は未來の天気はいったいどのような変化がありますか？はっきり言いにくいです。もし未來の冬が長くて、寒いと予測したら、寒さに強(qiáng)い原材料を大量に用意して、防寒服を生産します。天気が人の予想に及ばないと、特に大企業(yè)は巨大な在庫危機(jī)に陥ります。危険が大きすぎます。

堅実な経営の観點から言えば、企業(yè)は將來的に小さな氷河期に入るかどうかを賭けてはいけない。

たとえ小さな氷河期が來たとしても、企業(yè)は注文を補い、注文を追う形で生産しても間に合います。

だから、どうやって「天に頼って食事をする」のか、これはアパレル企業(yè)の當(dāng)面の困惑です。

秋冬の在庫は消化が忙しくて、春物の販売開始が遅いです。

記者が北京の各デパートを訪れたところ、今年の春の服裝の販売開始が遅れていることが分かりました。

普通の上著でも、価格は六七百円になります。

武漢市物価局の最新の調(diào)査によると、武漢市場の服裝の平均価格は去年の同じ時期より1割近く上昇しています。

春服はなぜ「高止まり」なのですか？

200元の服を800元で売らないと損をする恐れがあります。

夢舒雅北京燈市口店の販売員によると、完成品の服が一枚売れたら、デパートで30%引き出して、稅金は10%を超えて、宣伝割引、従業(yè)員のコストは少なくとも20%…

殘した利益は微々たるものだ。

記者は取材したアパレル生産企業(yè)の中で、労働コスト、製造コスト、宣伝コストなどの環(huán)節(jié)は年々増加しています。その中で流通環(huán)節(jié)のコストは最大を占めています。

また、去年の秋は冬物の在庫が多く、ディーラーたちは在庫の整理に追われていました。今年の春の夏服の販売にも影響を與えました。

昨年はコスト上昇の圧力を緩和するため、ブランド企業(yè)は秋冬の製品を大幅に向上させ始めました。

今、業(yè)界內(nèi)では「中國のすべてのアパレル企業(yè)が休業(yè)すれば、在庫量だけでもアパレル市場で3年間販売できる」という言葉が流れています。

この點は非常に重視されるべきである。

もう一つは服裝の販売は天気の影響が大きいので、今のところ全國の大部分の地區(qū)の気溫はまだ全體的に低いです。

去年の春節(jié)は2月で、元宵節(jié)を過ぎると3月に近くなりました。天気は比較的暖かいです。人々はちょうど冬服に著替えて、春服を買う意欲も強(qiáng)いです。

今年のお正月は例年より早く、また寒い天気の影響を受けています。そのため、多くの衣料品店では一日の出荷量が比較的少ないです。

寒さは二つの結(jié)果をもたらしました。一年前は冬服を多く生産する勇気がなく、一年後は寒いですが、季節(jié)が変わった時、去年生産した在庫は冬服の価格がずっと上がりません。

記者は森馬、メートルズ?バンウェイなどのブランドの専門店で見ました。立春の後、冬服の価格は大幅に緩んでいます。春服をあげるために、冬服に対して5割引をしたり、買って1つプレゼントするキャンペーンもあります。

重慶派服飾協(xié)會からの情報によると、ユーラシアの極寒の影響で、今年は輸出企業(yè)が生産する春物の出荷時期が遅れ、ロシアと中央アジアへの輸出注文が前年同期より3割以上下落した。

中西部の投資は雇用難を解決した。

産業(yè)移転の大きな背景において、故郷に帰って創(chuàng)業(yè)し、現(xiàn)地での就業(yè)が大きな趨勢となり、中西部地區(qū)では労働力を受け入れる能力がますます強(qiáng)くなってきました。河南、重慶などのように、省內(nèi)での労働力の移転が輸出労働力を上回っている狀況も現(xiàn)れました。

最近、記者は紡織服裝企業(yè)に連絡(luò)しました。彼らは數(shù)年前から中西部地區(qū)に生産拠點を建設(shè)していました。

今年の年越し後、江西九江の生産拠點で生産ラインを増やしました。また100人近くを募集しました。今は従業(yè)員300人ぐらいがいます。募集狀況は寧波より確かにいいです。

寧波培羅成グループ有限公司の人的資源部門の責(zé)任者は興奮して言った。

2006年には、培羅成グループは中西部地區(qū)で適當(dāng)な生產(chǎn)基地を探しています。最終的に江西省九江市彭澤県制造工業(yè)區(qū)に1.5億元を投資して生產(chǎn)基地を建設(shè)しました。

現(xiàn)在、第二期工事はすでに工事が始まりました。完成したら、1000人の雇用を受け入れることができます。

數(shù)年前、ヤゴールグループは重慶、新疆、雲(yún)南などに生産基地を建設(shè)しました。

ロズグループは湖北の西と西に帰ります。太平鳥グループは湖北の宜昌にいます。フィンゴグループは江西撫州で生産プロジェクトを設(shè)立しました。

中國社會科學(xué)院人口と労働経済研究所の張車偉研究員は、中西部地區(qū)の発展は加速しており、東部地區(qū)の産業(yè)移転を受けており、経済成長から見ると地域格差は縮小しており、中西部地區(qū)の就業(yè)機(jī)會が増え、技術(shù)労働者により多くのポストを提供していると指摘している。

また、都市の生活コストが上昇し、産業(yè)が中西部地區(qū)に移転し、地域の経済発展の不均衡が徐々に改善されるにつれて、産業(yè)研究開発人材の「還流」がより明らかになる。

聞くところによると、國務(wù)院は最近、「西部大開発第12次5カ年計畫」を批復(fù)した。これは國務(wù)院が批復(fù)した第3の西部大開発5年計畫である。

「計畫」は、より大きな決心、より強(qiáng)い力、より効果的な措置で、西部地域における財政、稅収、投資、金融、産業(yè)、土地などに対する中央の差別化政策を?qū)g行し、さらに資金投入とプロジェクトの傾斜度を高めることを要求しています。

さらに喜ばしいことに、人社部などが制定したもので、先日國務(wù)院が合意した「就業(yè)促進(jìn)計畫（2011年～2015年）」によると、「第12次5カ年」の末に全國の技能労働者の総量は1.25億人に達(dá)し、そのうち高技能人材の総量は3400萬人で、技能労働者の27%を占める。

また、全國の専門技術(shù)人材の総數(shù)は6800萬人に達(dá)する。

計畫では、「第12次5カ年」の時期に、中國の人的資源開発の水準(zhǔn)が明らかに向上し、労働者が効果的に訓(xùn)練する機(jī)會を得なければならないと提案しています。

ますます多くの紡織服裝企業(yè)が早期に中西部に投資して生産拠點を建設(shè)した「甜頭」を味わってきました。企業(yè)は現(xiàn)地で労働者を募集するのは比較的簡単であるだけではなく、生産規(guī)模を拡大した後に人的資源の持続可能な発展もすぐに満足されます。