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両會の中の紡績?nèi)?#38;Nbsp;服裝人は2012中國の服裝業(yè)界の動向を討論します。

2012/3/9 15:02:00 81

二會服裝人紡織人服裝業(yè)

キーワード


革新を速める


  



 


全國

人民代表大會の代表

江蘇陽光控股有限公司董事長陳麗芬


國內(nèi)の現(xiàn)有の紡織服裝企業(yè)の中で、まだ多くのブランドを決めて、札を貼って主として、自主的に

ブランド

10%ぐらいしか占めません。

一方、國際ブランドはその知名度と資金優(yōu)勢を利用して、絶えず中國市場を占拠しています。労働者虐待、製品品質(zhì)不合格などの問題が発生したにもかかわらず、引き続き高速成長を維持しています。

國際ブランドとのゲームの中で、デパートの異なる入場條件のためだけに、自主ブランドはますます少なくなっています。

前者は利益が高くて入場料が安いし、入場料もないです。後者は利益が低いですが、高い入場料を支払わなければなりません。

我が國は自主ブランドの紡織服裝企業(yè)を創(chuàng)立して日に日に増えていますが、自主ブランドの生存発展環(huán)境は楽観できません。


これに対して、私は提案します。一つは政府が新たな財(cái)政補(bǔ)助金、稅金、投資を打ち出します。

融資

第二に、関連規(guī)定を早期に導(dǎo)入し、高い入場料を徴収するなど自主ブランドの発展を阻害する難題を解決し、紡織服裝産業(yè)チェーンの利益配分パターンをコントロールし、市場の公平競爭を規(guī)範(fàn)化し、自主ブランドの良好な生態(tài)環(huán)境を作ること。


  



 


全國人民代表大會代表、連雲(yún)港鷹遊紡機(jī)有限責(zé)任公司董事長張國良


炭素繊維産業(yè)の國家戦略面での推進(jìn)力を増やすことについて、私の提案は以下の通りです。


1.炭素繊維産業(yè)の支援力をさらに強(qiáng)化し、國內(nèi)の優(yōu)位性、規(guī)?;丹欷刻克乜嵕S生産企業(yè)に対して、直接資金支援、電力補(bǔ)助、稅金、人材導(dǎo)入などの優(yōu)遇待遇を與える。


2.國外の炭素繊維企業(yè)の悪気低価格競爭行為を防ぐために、炭素繊維輸入関稅を高め、國內(nèi)の炭素繊維市場の健全な発展を守るべきです。


3.炭素繊維業(yè)界のリーダーである企業(yè)が研究開発実験センターを建設(shè)し、國家が審査認(rèn)可の敷居を緩和し、特定の運(yùn)用資金の支援を行い、炭素繊維の原糸と炭素線の調(diào)製、構(gòu)造形態(tài)、性能の相関などの分野でシステムを深く研究し、産業(yè)の急速な発展と核心競爭力の向上を制約する技術(shù)問題を突破する。


4.炭素繊維の秩序ある発展の産業(yè)政策を制定し、現(xiàn)在の業(yè)界內(nèi)の規(guī)模の大きさが違っていて、技術(shù)レベルがまちまちで、大きくして強(qiáng)くしにくいし、統(tǒng)合しにくい企業(yè)に合理的に指導(dǎo)します。

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全國人民代表大會代表、北京銅牛集団有限公司総技師漆小瑾


私の今年の提案は、ここ數(shù)年來、企業(yè)で作った製品の研究開発の仕事と関係があります。つまり、科學(xué)技術(shù)の成果をめぐって産業(yè)化が始まっています。

実際の生產(chǎn)學(xué)研の結(jié)合には、政府が実際に実行可能な措置を打ち出す必要があり、プロジェクト、資金のサポートが必要だと思います。


企業(yè)にとって、肝心な技術(shù)、ブランドの風(fēng)格と特色があります。

今の製品は同質(zhì)化現(xiàn)象が深刻で、32本の普櫛製品を持って言えば、他の人が7.2元を売ったら、よく作ったのはせいぜい7.5元まで売っています。利潤が低すぎるです。

ブランド価値を反映するには、新しいコンセプトを注入する必要があります。下著ブランドは、新しい繊維や抗菌処理などの機(jī)能を追加する必要があります。


このようにするために、銅牛集団はここ數(shù)年自分で努力して開発している同時に、國內(nèi)の紡織服裝學(xué)院と緊密な協(xié)力を展開しています。

多くの成果をあげました。多くの問題にも遭遇しました。

科學(xué)技術(shù)の成果を産業(yè)化するには長い道のりが必要で、學(xué)校や企業(yè)だけではなかなか深まらないと痛感しています。

現(xiàn)在、科學(xué)研究院が開発した新型繊維は多いですが、市場化されたものは多くありません。

竹繊維は成功の一つとして、服裝、紡績など多くの種類に使われ、生産量も日に日に拡大していますが、竹繊維の研究開発は2003年、2004年から始まりました。

しかし、今の科學(xué)技術(shù)の成果の転化は多くの短期的な行為があって、まだ成熟した曲線に達(dá)していないで死んでしまいました。

そのため、政府が出資し、あるいは相応の政策を打ち出して、産學(xué)研の協(xié)力を推進(jìn)し、科學(xué)技術(shù)の成果を産業(yè)化し続けられるようにする必要があります。大量の成果を倉庫に入れるのではなく、或いは報告書にとどまっているだけです。


  



 


全國人民代表大會の代表、江蘇夢蘭グループの理事長の銭月寶


30年余りの改革開放を経て、我が國はすでに近代的な工業(yè)體系を一応形成しました。

設(shè)備と技術(shù)を?qū)毪工毪长趣摔瑜盲?、製造業(yè)の生産面で大きな進(jìn)歩を遂げ、世界の製造大國になりました。

しかし、核心技術(shù)が不足しています。わが國の近代的な工業(yè)と國防を発展させるための肋骨になります。

わが國の経済の安定した比較的速い発展を?qū)g現(xiàn)するには、國有企業(yè)による基幹的役割だけでなく、多くの技術(shù)革新に従事する中小企業(yè)の支持にも頼らなければならない。

歴史と現(xiàn)実は、政府が自主的に革新的な製品を購入することによって、多くの先進(jìn)國が企業(yè)の持続的な発展を支持し、奨勵する重要な経験であることを証明しています。


科學(xué)的発展観を?qū)g行するには、行動に具體的な反映が必要で、中國政府の財(cái)政収入が大幅に増加し、完全に自主的創(chuàng)造革新製品を購入する能力があり、全國の小中學(xué)校で國産チップの低コストコンピュータの普及を促進(jìn)するとともに、中小企業(yè)が技術(shù)革新の道を堅(jiān)固に歩み、コア競爭力を強(qiáng)め、中國企業(yè)が國際市場競爭に參加するための強(qiáng)固な基礎(chǔ)を打ち立てる。


このために、私は提案しています。市場競爭において、政府はしかるべき役割を発揮し、手を出すべき時は手を出して、対等の原則に従い、外國政府は我が國の企業(yè)の製品購入制限或いは保護(hù)措置に対して、同等に対応し、我が國の企業(yè)と外國企業(yè)の競爭を支持し、様々な手段を使ってわが國企業(yè)に力を與えます。

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全國人民代表大會の代表、湖南省は服飾有限會社の理事長の羅ドルを忘れられません。


2009年に私は湖南で千億元規(guī)模の産業(yè)を作り上げることを提案して、省の中の高度の重視を得て、3年間のこの目標(biāo)はすでに超過達(dá)成しました。

このプロジェクトはすでに比較的成熟した上で、今年私は提案しています。皆さんと一緒に産業(yè)の革新的な発展を?qū)g現(xiàn)する方法を検討したいです。私達(dá)の服裝業(yè)界は発展の過程において、多くの問題と困難があります。


特に2008年以來、業(yè)界は揺れる過程にあります。服裝業(yè)界はいい発展がありますように。

私は真剣に企業(yè)をしっかりと行いたいです?!赴倌辍攻芝楗螗嗓蜃鳏毪长趣贤欷椁欷蓼护?。しばらくブランドを「外に出る」という考えがありません。


會社と上海東華大學(xué)との長期的な協(xié)力関係が忘れられません。もう7年間になりました。生産プロセスの技術(shù)改造からバージョン、デザイン、特許の申請まで提攜しています。當(dāng)社の企業(yè)の毎年のニーズに応じて、さまざまな協(xié)力プロジェクトを行います。

東華大學(xué)との提攜は毎年30%~35%の伸びがあります。


キーワード


雇用?就業(yè)


  



 


全國人民代表大會代表、河北宏潤新型生地有限公司董事長王超


「雇用難」が常態(tài)問題となった今、宏潤會社の労働狀況は緊張していません。従業(yè)員に満足できる福利待遇を提供しました。

例えば、私達(dá)は市場価格の20%以下の価格で従業(yè)員に安い住宅を提供します。一年に二回の給料を上げます?,F(xiàn)在の平均給與水準(zhǔn)は毎月二千三百元に達(dá)することができます。會社の寮にはセントラルエアコンが設(shè)置されているだけでなく、溫泉もあります。

人は高いところに行くと言われています。

どこの待遇がいいですか?発展の潛在力が大きいので、労働者たちは自然とどこに行きたいですか?

私は、企業(yè)の管理者は人を殘したいならば、3つの方面から始めなければならなくて、1つは待遇で、2つは生活と仕事の環(huán)境で、3つは個人と企業(yè)の発展の空間です。

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全國人民代表大會代表、江蘇矢鹿毛紡株式會社會長劉慶年


大學(xué)卒業(yè)生の就職難、企業(yè)募集難はすでにみんなが注目している奇形な社會現(xiàn)象になりました。

これに対して、私の提案は:


1.職業(yè)教育を大いに発展させる。

國のマクロ教育計(jì)畫の前提の下で、政府は職業(yè)教育の種類の分布を主導(dǎo)して、市場の需要に対して大きくてしかも國家の産業(yè)政策の専門に合って、資金の投入と政策の扶助を増大して、その発展を勵まします。


2企業(yè)の現(xiàn)代化生産のレベルを高める。

國家はより効果的な措置をとり、企業(yè)の科學(xué)技術(shù)の進(jìn)歩を奨勵し、アップグレードと効果的な成長を管理し、低エネルギー?高消費(fèi)、汚染が深刻な企業(yè)を斷固として制限し、淘汰し、経済発展水準(zhǔn)をさらに向上させ、就業(yè)環(huán)境を改善する。


3.各級の政府をリードして、専門的な労働技能訓(xùn)練を強(qiáng)化し、現(xiàn)代企業(yè)の雇用に追いつき、専門技術(shù)と実用的な人材の増加に対する需要量を増加させる。


キーワード


減稅?融資


  



 


全國人民代表大會代表、富潤ホールディングス董事局主席趙林中


紡績服裝業(yè)界は労働集約型産業(yè)として、労働集約型産業(yè)の低利潤率の特徴を兼ね備えており、微利業(yè)界に屬しており、現(xiàn)在の流通稅制度はアパレル業(yè)界の稅金負(fù)擔(dān)を重くしている。

中國服裝協(xié)會の調(diào)査によると、服裝企業(yè)の平均年間納付稅金はその総営業(yè)収入の比率より8.32%重いが、規(guī)模以上の企業(yè)の平均販売利益率は5.75%にすぎない。

また、近年相次いで調(diào)整されているいくつかの稅収政策も、ある程度企業(yè)の負(fù)擔(dān)を増やしている。


中國の紡織服裝業(yè)界は低い業(yè)界利潤率の水準(zhǔn)において、労働賃金、社會保障などの面からますます多くの社會的責(zé)任を負(fù)っており、現(xiàn)行の稅金徴収政策と稅金計(jì)算方式によって、これらの社會貢獻(xiàn)に対してさらに17%の「増値稅」を徴収し、労働集約型産業(yè)に対して不公平である。

これに対して、私は提案しています?,F(xiàn)在の服裝企業(yè)の稅金計(jì)算方式を変えて、給與、保険などの費(fèi)用を「増値稅」に組み入れる前に、前払いします。


1.一部の賃金費(fèi)用は「増値稅」の稅引前に列支出する。

労働集約型産業(yè)に対して、全部または一部の賃金コスト「増値稅」を?qū)g施し、給與コストは企業(yè)の従業(yè)員養(yǎng)老保険の納付數(shù)に基づいて計(jì)算して獲得することができます。


2.5保険の一金の全額または一部の「増値稅」の稅金前払い。

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全國人民代表大會代表、ボストングループ會長の高徳康氏


今年は、小微企業(yè)の困難と需要を集中的に反映し、小微企業(yè)の発展に対する政府の支持力を強(qiáng)化することを提案します。

まず稅収政策の面で小微企業(yè)に傾斜しなければならない。同時に地方政府は小微企業(yè)のためにより多くの支援とゆとりのある環(huán)境を提供できる。


第二に、小額のローン銀行は専門的に小さい企業(yè)向けのローン業(yè)務(wù)を設(shè)立することができます。

現(xiàn)在、多くの金融機(jī)関はマイクロ企業(yè)のためにオーダーメイドの金融サービスを提供しています。信用限度、預(yù)金比管理などの面で、方向性の傾斜と緩和を?qū)g行して、マイクロ企業(yè)の資金繰り圧力を緩和することを助けます。


また、中小企業(yè)の革新的な発展力を根本から高める必要があります。

業(yè)界のトップ企業(yè)は小さいマイクロ企業(yè)のために一定の革新と技術(shù)サポートを高めることができます。

例えば、波司登が発展してから30年以上が経って、この地區(qū)のアパレルクラスター地の発展を促進(jìn)しただけでなく、包裝、染色、生地、補(bǔ)助材料、羽及び端末販売などの上下流産業(yè)チェーンの発展を促進(jìn)しました。


  



 


全國人民代表大會代表、アゴアグループ株式會社代表取締役の李如成


今の國産服の価格は海外の多くの服より高いです。一つの重要な原因は稅金が高すぎることです。

國內(nèi)の服裝の生産、流通、消費(fèi)などの多くの段階で稅金を徴収して、合計(jì)の稅率は30%を超えています。例えば、ヤゴールは600元のワイシャツのために支払う各種の稅金は100元以上に達(dá)します。

このように循環(huán)してくると、消費(fèi)者は買えない、買いたくないという現(xiàn)象が目立ち、內(nèi)需拡大が妨げられている。

経済成長を牽引する三駆馬車の中で、輸出は稅金還付があります。投資はいくつかの方法で控除できますが、消費(fèi)稅は優(yōu)遇されていません。


現(xiàn)在、銀行の利益は年々上昇していますが、中小企業(yè)の融資はますます難しくなっています。

現(xiàn)在、中央銀行が預(yù)金ローン金利を確定している場合、銀行の収益狀況を保証するために、預(yù)金ローンの利差はより高い水準(zhǔn)を維持しています。

銀行は大企業(yè)への貸し付けコストが低く、収益が高く、中小企業(yè)への貸付コストが高く、収益が低いため、企業(yè)ローンの條件基準(zhǔn)は大中型企業(yè)を?qū)澫螭酥贫à丹欷毪长趣啶?、小企業(yè)が基準(zhǔn)に達(dá)することは極めて少ない。

長期金利管理は銀行業(yè)の獨(dú)占利益を維持し、銀行が中小企業(yè)に金融サービスを提供する原動力が足りないことをもたらしました。

したがって、金利の市場化を加速し、中小企業(yè)の融資を銀行資産業(yè)務(wù)の成長點(diǎn)にすることを提案します。

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全國人民代表大會代表、青島喜盈門集団有限公司董事長紀(jì)玉君


ここ數(shù)年、國內(nèi)の綿花の価格は大幅に下がり、とても不安定です。

加えて、石炭、電気、油、労働力のコストが増加しています。

このようなコストの向上はインド、ベトナムなどの東南アジア諸國よりはるかに高く、多くの外國から東南アジア諸國に移転され、わが國の紡績業(yè)の國際的な優(yōu)位競爭力に影響を與えます。

中國の紡績業(yè)界の就業(yè)人數(shù)は2000萬人を超えています。その中の多くは農(nóng)民工で、國勢と民生に関わる業(yè)界であり、高就業(yè)産業(yè)であり、社會を安定させ、調(diào)和社會を建設(shè)する中で重要な役割を果たしています。


そのため、私は提案しています。國は関連の減稅政策を打ち出し、紡績企業(yè)の稅金負(fù)擔(dān)を低減し、紡績企業(yè)の発展を安定させ、勵まし、産業(yè)の発展水準(zhǔn)を向上させます。


  



 


全國人民代表大會代表、浙江紡織服裝職業(yè)技術(shù)學(xué)院の王梅珍院長


構(gòu)造的減稅案の研究において、モデルチェンジアップ中の紡績業(yè)界に政策支援を與え、紡績企業(yè)の研究開発投入、ブランドマーケティング及び人員給與などが増値稅の控除範(fàn)囲に入れることを許可することを提案します。


2011年の全業(yè)界の稅金賦率は2.8%で、研究開発投資とブランド建設(shè)を重視するいくつかの優(yōu)位企業(yè)の平均稅金賦率は10%ぐらい(浙江玖姿集団が11.3%に達(dá)するように、大連思凡集団は9.6%)に達(dá)しました。

優(yōu)位企業(yè)の稅金の過重をもたらした主な原因は、企業(yè)の制品研究開発及びブランドマーケティングなどの投資が輸入稅として控除されないことです。

稅金が重すぎるため、企業(yè)は比較的大きい投入を製品の研究開発とブランドの創(chuàng)立活動に用いにくく、企業(yè)を生産型企業(yè)から革新型企業(yè)に転換させることは困難である。

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全國人民代表大會代表、河南新野紡織グループ會長の魏學(xué)柱


構(gòu)造的減稅を段階的に推進(jìn)する過程で、綿紡績業(yè)の具體的な狀況と実際的な困難を優(yōu)先的に考慮し、綿紡績業(yè)界に対して統(tǒng)一稅金賦を?qū)g施し、綿の仕入控除を13%から17%に引き上げ、企業(yè)の圧力を軽減することを提案します。


當(dāng)面、融資難、融資貴問題は企業(yè)の発展を制約し、企業(yè)の生存にも影響を與える重要な不利要因となっている。

したがって、金融改革開放のテンポを速め、ローン構(gòu)造を最適化することを提案します。

國は差別化された監(jiān)督管理と激勵政策を通じて、商業(yè)銀行の小型企業(yè)への信用支援をさらに強(qiáng)化することを支持しなければならない。

長期的には、企業(yè)の市場構(gòu)造に適応した金融市場構(gòu)造體系を構(gòu)築する必要があります。


  



 


全國人民代表大會代表、湖北孝綿実業(yè)グループ有限責(zé)任公司代表取締役孫応安


私の提案は:


1.國家は今年に引き続き構(gòu)造的減稅政策を充実させる中で、綿紡績業(yè)の具體的な狀況と実際的な困難を優(yōu)先的に考慮し、綿紡績業(yè)界に対して統(tǒng)一稅金賦課を?qū)g施し、綿の仕入控除を13%から17%に引き上げ、収入と売上稅を一致させ、企業(yè)稅賦圧力を軽減し、綿紡織業(yè)界の競爭力を高めることに役立つよう提案します。


2.國家は綿紡績業(yè)界など労働集約型企業(yè)に一定割合の「稅金還付」を與え、資金を還付して専門家を設(shè)立し、特別資金専用で、3つの部分に分けることができます。第一部は従業(yè)員技能研修基金を設(shè)立し、企業(yè)研修経費(fèi)を補(bǔ)填します。

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キーワード


その他の提案


企業(yè)界で「責(zé)任配慮」を提唱する


  



 


全國人民代表大會代表、華峰集団董事局主席尤小平


企業(yè)界での「責(zé)任配慮」の推進(jìn)について、具體的な提案は以下の通りです。


1.政府は「責(zé)任配慮」の方向転換においてより大きな役割を果たすべきである。

政府は企業(yè)の「責(zé)任配慮」評価システムの整備を提案し、「責(zé)任配慮」を企業(yè)評価の重要な內(nèi)容に組み入れる。

企業(yè)の審査、審査、評価などの面で業(yè)界協(xié)會の「責(zé)任配慮」評価結(jié)果を採用します。


2.協(xié)會は「責(zé)任配慮」の標(biāo)準(zhǔn)化においてより大きな役割を果たすべきである。

業(yè)界協(xié)會は海外の「責(zé)任配慮」の先進(jìn)的な経験を?qū)Wぶ上で、中國企業(yè)の特徴を結(jié)び付けて、「責(zé)任配慮」の操作マニュアルを完備させるべきです。


3.企業(yè)は「責(zé)任配慮」の體系化においてより大きな役割を果たすべきである。

企業(yè)は「責(zé)任配慮」を企業(yè)経営管理の全過程に溶け込み、生産経営の各段階で環(huán)境とあらゆる利益関係者の利益に関心を持ち、企業(yè)と社員、顧客、社會を利益共同體にするよう努力しなければならない。


4.メディアは「責(zé)任配慮」の普及においてより大きな役割を果たすべきである。


銀行のサービス実體経済の転換を促進(jìn)する。


  



 


全國人民代表大會代表、山東華楽実業(yè)集団有限公司董事長蘇壽堂


「銀行利率の市場化改革を加速し、銀行のサービス実體経済の転換を促進(jìn)する」について、私の提案は以下の通りです。


1.金利市場化改革を推進(jìn)する。

銀行ローンの金利は國家の監(jiān)督管理メカニズムによって管理されるべきで、市場メカニズムによって自ら調(diào)整され、競爭を通じて、市場化を通じてローン利率を下げ、利率の上昇率を下げ、企業(yè)利息のコストを軽減する。


2.金融機(jī)関の參入の敷居を下げ、民間資本が金融市場に參入できるようにする。

金利市場化と同時に、金融機(jī)関、銀行の參入のハードルを下げ、民間資本が各種株式制の小型金融機(jī)関を設(shè)立することを許可し、監(jiān)督管理を強(qiáng)化する前提で、小型金融機(jī)関と銀行に秩序ある市場競爭を形成させ、金利市場化の改革を推進(jìn)する。


3.銀行信用商品を完備させる。

第一に、銀行の企業(yè)信用への投資をさらに最適化し、中小企業(yè)への手形の與信サポートを充実させ、商業(yè)手形の普及を加速させることなどである。

第二に、信用のいい企業(yè)に対しては信用の授受期限を適當(dāng)に長くして、一年か半年に限らないでください。信用の期限が切れたら、企業(yè)の経営が良好であれば、適切に信用の支払いを延期してもいいです。

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獨(dú)立學(xué)院の人材育成を促進(jìn)する。


  



 


全國人民代表大會代表、浙江理工大學(xué)材料及び紡績學(xué)院実験室主任呉子?jì)?/p>

浙江省には多くの獨(dú)立學(xué)院があり、高等教育のメリットを十分に示しています。

浙江省の高校は少なくて、學(xué)生はまた多くて、大學(xué)入試の點(diǎn)數(shù)も全國の平均水準(zhǔn)より高くて、進(jìn)學(xué)の圧力はとても大きいです。

獨(dú)立學(xué)院の存在は、公立の大學(xué)と大學(xué)の供給不足の欠陥を補(bǔ)うところにある。


これらの獨(dú)立學(xué)院の多くは企業(yè)が出資して學(xué)校と共同で建設(shè)し、多くの子供の進(jìn)學(xué)問題を解決しました。

しかし、國家の支持力がまだ足りないため、獨(dú)立學(xué)院の従業(yè)員を教育する人員は政策を編制して実行しにくくて、人材に対して魅力に不足します。


獨(dú)立學(xué)院に勤めている多くの高級教師は母校の職名を通じて評価するしかないので、自分の発展に不利です。

今回の參加の提案は主に國家が政策形式で教師を固定して編成し、獨(dú)立學(xué)院の人材育成を促進(jìn)することを希望しています。


中國の女性は重大な場合に中華婦人服を著ます。


  



 


全國人民代表大會代表、中國シルク博物館館長趙豊


この案件について、3つの提案をしました。


1.中國外交儀禮の場合の服裝規(guī)範(fàn)を制定し、國家指導(dǎo)夫人、在外使節(jié)夫人、中國女性官吏に率先して中國の特色を持つ服裝を著用するよう要求する。


2.服裝大學(xué)と服裝デザイン研究機(jī)関で華裝のスタイルと位置づけを議論し、常用する中華婦人服のデザインを設(shè)計(jì)し、參照に使用し、徐々に比較的一致した形式を形成する。


3.全國の既存のアパレル企業(yè)の中から優(yōu)秀な中國風(fēng)のアパレル企業(yè)を選び出して、中國服のオーダーメイド企業(yè)として、全國の中華婦人服のデザインと潮流をリードしています。

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