昇降幅

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これに先立ち、鴻海氏は大陸の各工場(chǎng)の末端従業(yè)員の基本賃金を16～25%引き上げると発表しました。

サービス業(yè)

製造業(yè)は依然として採用者が最も不足している業(yè)界であり、製造業(yè)とサービス業(yè)の雇用需要の上昇に鑑みて、深センと珠江デルタ地區(qū)の企業(yè)の募集意欲が最も強(qiáng)く、2012年第二四半期に募集のペースを速める。

華南地區(qū)の雇用者は+20%の純雇用見通し指數(shù)で4つの地域をリードしているのに対し、成都市地區(qū)の雇用者は2012年第2四半期の比較的慎重な求人歩調(diào)を期待しており、純雇用見通し指數(shù)は+14%である。

賃金が上がる

スピードの加速、沿海地區(qū)と內(nèi)陸部の給與格差は次第に縮小して、労働者の出稼ぎ活動(dòng)の積極性は影響を受けます。

労働者の還流によって、珠江デルタ地域、特にサービス業(yè)、製造業(yè)に著しい労働不足が現(xiàn)れていることが見られます。

萬寶盛華グループ（中國）の取締役社長(zhǎng)、袁建華氏は言う。