第11回中華技能大賞の推薦について全國(guó)技術(shù)者
第11回中華技能賞全國(guó)技術(shù)者、候補(bǔ)者及び國(guó)家技能人材育成における突出貢獻(xiàn)賞、候補(bǔ)機(jī)関候補(bǔ)個(gè)人の紹介について。
各関係機(jī)関:
人的資源と社會(huì)保障部の「第11回中華技能大賞全國(guó)技術(shù)者候補(bǔ)と國(guó)家技能人材育成に関する顕著な貢獻(xiàn)賞候補(bǔ)者個(gè)人の紹介」(人社部書簡(jiǎn)[2011]362號(hào))によると、「中華技能大賞と全國(guó)技術(shù)者選出管理弁法」の関連規(guī)定に基づき、人的資源と社會(huì)保障部は2012年に第11回中華技能大賞、全國(guó)技術(shù)者と國(guó)家技能人材育成表彰活動(dòng)を組織することを決定した。
関連事項(xiàng)について以下のように通知します。
一、今回の表彰活動(dòng)は全國(guó)で30名の中華技能賞受賞者を表彰し、300名の全國(guó)技術(shù)者、100社の國(guó)家技能人材育成に顕著な貢獻(xiàn)賞単位と80名の國(guó)家
技能
人材育成における突出した貢獻(xiàn)賞個(gè)人。
二、全國(guó)技術(shù)者選出條件
「中華技能賞と全國(guó)技術(shù)者選出表彰管理弁法」(原労働と社會(huì)保障部第7號(hào)令)では、中華人民共和國(guó)公民は、良好な職業(yè)道徳と職業(yè)精神を有し、?。I(yè)界)級(jí)技術(shù)者の稱號(hào)を獲得し、かつ高級(jí)以上の職業(yè)資格または同等資格を備えており、技術(shù)技能レベルは國(guó)內(nèi)の本職(職種)に大きな影響を與え、次の條件の一つを備えた有能な者の選出に參加することが規(guī)定されている。
(一)本職業(yè)(職種)において高い技術(shù)を備え、弟子を育成し、技術(shù)技能を伝授する面で突出した貢獻(xiàn)をした場(chǎng)合。
(二)技術(shù)革新、技術(shù)改造活動(dòng)を展開する中で重要な貢獻(xiàn)をし、重大な経済効果と社會(huì)利益を獲得した場(chǎng)合。
(三)本企業(yè)、同業(yè)界において、先進(jìn)的な技術(shù)方法を総括し、重要な経済効果と社會(huì)効果を得る。
(四)先進(jìn)的な科學(xué)技術(shù)を開発し、応用して、現(xiàn)実に転化する
生産力
面では突出した貢獻(xiàn)があり、重要な経済効果と社會(huì)効果を収めたもの。
全國(guó)の技術(shù)者候補(bǔ)者はすでに省(業(yè)界)の技術(shù)者の稱號(hào)を取得した者から推薦され、原則として中央企業(yè)の人員を推薦することができない。
三、中華技能大賞の選出條件
「中華技能賞と全國(guó)技術(shù)者選出表彰管理弁法」(原労働と社會(huì)保障部第7號(hào)令)では、中華人民共和國(guó)國(guó)民はすでに全國(guó)技術(shù)者の稱號(hào)を獲得しており、本職(職種)における技術(shù)レベルは國(guó)際國(guó)內(nèi)において重要な影響を及ぼし、下記の條件の一つを備えている賞の選出に參加できます。
(一)技術(shù)革新、技術(shù)難関の克服などの面で突出した貢獻(xiàn)をし、獨(dú)特な操作技術(shù)方法を総括し、重大な経済効果と社會(huì)効果をもたらした場(chǎng)合。
(二)本職業(yè)(職種)において、ある種の特技を備えて、そしてバンド?アーティストにおいて突出した貢獻(xiàn)をし、國(guó)際國(guó)內(nèi)で重要な影響を與えた場(chǎng)合。
(三)先進(jìn)技術(shù)の普及などの面で突出した貢獻(xiàn)をしたもの。
中華技能賞の候補(bǔ)者は原則として過去の全國(guó)技術(shù)から推薦されます。
國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)歩賞または全國(guó)労働模範(fàn)、メーデー労働賞などの賞を受賞し、企業(yè)生産の第一線で働く高技能人材を堅(jiān)持すること。
四、國(guó)家技能人材育成における顕著な貢獻(xiàn)賞の選定條件
(一)國(guó)家技能人材育成における顕著な貢獻(xiàn)賞単位の選出
條件
「國(guó)家技能人材育成突出貢獻(xiàn)賞選出表彰管理弁法」(試行)(労働技術(shù)弁公[2004]2號(hào))では、中華人民共和國(guó)國(guó)內(nèi)に法人資格があり、國(guó)の各政策、法律、法規(guī)と財(cái)経紀(jì)律を厳守し、規(guī)定に従って納稅し、経営狀況が良好で、法律に反する行為がない企業(yè)は、下記の條件を備えている場(chǎng)合、「突出貢獻(xiàn)賞」の選考に參加することができます。
1、高技能人材チームの建設(shè)において、積極的に人材チームの建設(shè)に関する方針政策を?qū)g施し、より完備した高技能人材チームの建設(shè)政策、措置があり、高素質(zhì)の技能人材チームがある。
2、高技能人材育成と使用の面で、積極的に國(guó)家関連部門が組織した人材育成の試行に參與し、積極的で効果的な方法と措置を持って、より良い社會(huì)効果と経済効果を得ました。
3、職業(yè)資格証明書制度を全面的に推進(jìn)する面で、國(guó)家の関連規(guī)定に基づき、職業(yè)技能検定職責(zé)を確立し、健全化し、職業(yè)技能検定業(yè)務(wù)審査と監(jiān)督検査措置を充実させ、より良い経済効果と社會(huì)効果を得る。
4、職業(yè)訓(xùn)練において、多様な形式の職位訓(xùn)練、職位訓(xùn)練、職業(yè)技能競(jìng)爭(zhēng)などの活動(dòng)を展開することによって、労働者の就業(yè)能力と技能水準(zhǔn)をより良く向上させ、就業(yè)と再就業(yè)を促進(jìn)するために積極的な貢獻(xiàn)をした。
(二)國(guó)家技能人材育成における顕著な貢獻(xiàn)賞の個(gè)人選考條件
人的資源と社會(huì)保障部全國(guó)技能人材選出表彰事務(wù)室「國(guó)家技能人材育成突出貢獻(xiàn)賞受賞個(gè)人申告條件の印刷に関する通知」(人技表彰狀[2010]2號(hào))では、下記の條件を備えている場(chǎng)合は、「突出貢獻(xiàn)賞個(gè)人」の選考に屆け出られます。
1、鄧小平理論と「三つの代表」の重要思想を指導(dǎo)として堅(jiān)持し、科學(xué)的発展観を深く貫き、國(guó)家の法律法規(guī)を模範(fàn)的に遵守し、技能人材育成活動(dòng)を熱愛し、獻(xiàn)身的に獻(xiàn)身し、師徳高尚である。
2、企業(yè)生産の第一線の師匠は、技術(shù)者及び以上の職業(yè)資格を持っており、優(yōu)れた技術(shù)力を持っていて、弟子を育成し、技術(shù)技能技能を伝授する面で突出した貢獻(xiàn)をし、技能人材育成の仕事の中で獻(xiàn)策し、合理化提案をまとめ、提出したことがあります。
3、技術(shù)工學(xué)院などの職業(yè)學(xué)院の第一線の教師は、2011年末までに、第一線の教育活動(dòng)に従事して15年になり、省級(jí)以上の行政部門から表彰された教師を獲得したことがあります。
業(yè)務(wù)を真剣に研究し、高品質(zhì)で教育任務(wù)を完成させ、職業(yè)教育の教育方法の革新を推進(jìn)し、教育研究、學(xué)校企業(yè)の協(xié)力、技術(shù)の普及、教育の質(zhì)を向上させる面での成績(jī)が際立っています。
教授のクラスの學(xué)生は學(xué)習(xí)態(tài)度がよく、著手能力が強(qiáng)い、職業(yè)技能検定の合格率が高い、あるいは省部級(jí)以上の各種競(jìng)技で奨勵(lì)を受けます。
國(guó)家技能人材育成における顕著な貢獻(xiàn)賞受賞機(jī)関と個(gè)人は、基層企業(yè)と技能人材育成學(xué)院から推薦され、主に國(guó)家級(jí)の高技能人材育成モデル基地、技術(shù)専門學(xué)校などの職業(yè)學(xué)院、企業(yè)技能人材評(píng)価パイロット企業(yè)などを含む。
その中で、受賞した個(gè)人は企業(yè)の生産現(xiàn)場(chǎng)の従業(yè)員、技能人材育成學(xué)院の教師、各種
訓(xùn)練
機(jī)構(gòu)と末端企業(yè)が技能人材育成に従事する人に推薦されます。
上記の四つの賞は各専門協(xié)會(huì)に1人の候補(bǔ)者(候補(bǔ)者)を推薦することができます。
五、中華技能大賞、全國(guó)技術(shù)者候補(bǔ)及び國(guó)家技能人材育成における突出した貢獻(xiàn)賞候補(bǔ)の個(gè)人推薦申請(qǐng)書類の要求
(一)屆出書類の種類
1、中華技能大賞候補(bǔ)申告書(様式3部)
2、全國(guó)技術(shù)者候補(bǔ)者申告書(一式3部)
3、國(guó)家技能人材育成における突出貢獻(xiàn)賞候補(bǔ)の個(gè)人申告表(一式3部)
4、候補(bǔ)者の事績(jī)資料(2部)
5、候補(bǔ)者の技術(shù)技能レベル、主な技術(shù)成果証明資料(2部)
6、候補(bǔ)者の所在機(jī)関推薦狀(1部)
7、候補(bǔ)者は最近、正面の無冠正裝2インチカラー寫真(「大賞」候補(bǔ)者は一人10枚;「名手」候補(bǔ)は一人5枚、「突出貢獻(xiàn)賞」候補(bǔ)は一人5枚)。
赤い背景、平光撮影、鮮明な撮影、光のコントラストが小さいです。
「大賞」の候補(bǔ)者の仕事寫真は10枚で、橫の寫真は8枚、縦の寫真は2枚、寫真は光ディスクに刻んで申告します。
8、「大賞」候補(bǔ)の音像資料(2部)。
(二)屆出材料の主な內(nèi)容と要求
1、事績(jī)資料の主要內(nèi)容と要求
(1)事績(jī)資料の主要內(nèi)容
①候補(bǔ)者の主な事績(jī)及び本企業(yè)(単位)、本業(yè)界及び國(guó)家のための突出した貢獻(xiàn);
②候補(bǔ)者が取得した成績(jī)は國(guó)際同業(yè)界(地域、國(guó)家または世界の3つのレベル)における重要な影響と役割。
③候補(bǔ)者が本職で行った貢獻(xiàn)及び経済効果(數(shù)字で反映することを求める)
④候補(bǔ)者が獲得した省部級(jí)以上の栄譽(yù)稱號(hào)。
(2)事績(jī)資料の作成要求
①事実に基づいて真実を求め、簡(jiǎn)潔で要を得、「大賞」、「名手」候補(bǔ)の業(yè)績(jī)資料は技能技術(shù)面の內(nèi)容を重點(diǎn)的に強(qiáng)調(diào)し、「突出貢獻(xiàn)賞」の個(gè)人事績(jī)資料は技能人材育成面の內(nèi)容に突出している。
②候補(bǔ)者が獲得した栄譽(yù)稱號(hào)は、下位から上級(jí)(地域-國(guó)家-國(guó)際)に順次明記することを要求する。
(3)事績(jī)資料のフォーマット
①「大賞」候補(bǔ)者の事績(jī)資料要求は2000字前後である。
②「名手」候補(bǔ)と「突出貢獻(xiàn)賞」候補(bǔ)の個(gè)人事績(jī)資料は二つのフォーマットによって申告します。一つの要求字?jǐn)?shù)は1500字ぐらいで、もう一つは500字以內(nèi)で精選して精錬することを要求します。
③A 4用紙で統(tǒng)一的に印刷し、候補(bǔ)者名をファイル名とし、Microsoft Word形式で電子版を送信する。
2、証明書類の要求
(1)候補(bǔ)者職業(yè)資格証明書のコピー(寫真ページ、職業(yè)資格等級(jí)ページ、職業(yè)職種ページを含む)
(2)候補(bǔ)者が各種栄譽(yù)稱號(hào)のコピーまたは傍証資料を獲得し、きれいではっきりしていることを要求し、統(tǒng)一的にA 4用紙でコピーまたはプリントする;
3、寫真及び音像材料の要求
(1)「大賞」候補(bǔ)者の勤務(wù)寫真は、本職での勤務(wù)狀況を反映したものを主とし、「大賞」候補(bǔ)者の精神的な姿を反映するものとする。
(2)「大賞」候補(bǔ)者のビデオは、その最近の仕事、勉強(qiáng)などの狀況を如実に反映し、主に候補(bǔ)者の本職での活動(dòng)、企業(yè)リーダーの候補(bǔ)者に対する紹介と評(píng)価、企業(yè)従業(yè)員代表の候補(bǔ)者に対する評(píng)価、候補(bǔ)者のその他の優(yōu)秀な事例などを主な內(nèi)容とする。
(3)録畫時(shí)間は3-5分で、ハイビジョンカメラを使用して、ビデオは解像度720×576のmpeg 2データ形式でDVDディスクに記録して申告することを要求します。
ビデオのタイトルは候補(bǔ)者の名前、録畫時(shí)間、録畫単位の字幕が必要で、2秒を保留します。
ビデオは畫像化がはっきりしていて、色再現(xiàn)が正確で、解説が雑音がないことを要求します。映畫の中には候補(bǔ)者の同期の聲があります。映畫の中には字幕があって、名前と職務(wù)を提示しなければなりません。なまりがひどい人に會(huì)ったら、発言の中國(guó)語(yǔ)字幕を同時(shí)に付けなければなりません。
六、國(guó)家技能人材育成突出貢獻(xiàn)賞候補(bǔ)會(huì)社推薦申請(qǐng)資料要求
(一)屆出書類の種類
1、國(guó)家技能人材育成における突出した貢獻(xiàn)賞申告表(様式3部)
2、會(huì)社の業(yè)績(jī)資料(2部)を申告する;
3、申告機(jī)関の関連証明資料(一式3部)
4、申告単位のカラー寫真10枚をディスクに作成して申告する。
5、関連業(yè)界協(xié)會(huì)の推薦狀(1部)。
(二)提出資料の主要內(nèi)容と要求
1、會(huì)社の業(yè)績(jī)資料の內(nèi)容と要求を申告する
(1)業(yè)績(jī)資料は申告単位の概況を含み、高技能人材育成、使用に関する取り組み、成績(jī)、職業(yè)訓(xùn)練、技能検定などを展開することによって、當(dāng)該部門に対して発生した重要な影響と役割(できるだけ數(shù)字で反映されるようにする)及び申告機(jī)関が就業(yè)、研修、職業(yè)技能検定などの業(yè)務(wù)において獲得した賞などを重點(diǎn)的に反映するものとする。
文字?jǐn)?shù)は3000文字以內(nèi)にします。
(2)事績(jī)資料は事実に基づいて、簡(jiǎn)潔で要を得て、重點(diǎn)を強(qiáng)調(diào)しなければなりません。受賞した賞は、低い等級(jí)から高いレベル(すなわち地域-國(guó)家-國(guó)際)に順次書きます。
(3)事績(jī)資料はA 4紙で統(tǒng)一して印刷し、申告単位の名稱を文書名とし、Microsoft Word形式の電子版を?qū)盲背訾蓼埂?/p>
2、証明書類の要求
(1)企業(yè)法人営業(yè)許可証(副本)のコピー、研修機(jī)関は學(xué)校運(yùn)営訓(xùn)練資格証明(學(xué)校運(yùn)営許可証など)のコピーを提供しなければならない。
(2)申請(qǐng)単位は就職、研修、職業(yè)技能検定などで各種の栄譽(yù)稱號(hào)を獲得し、コピーまたは傍証資料を提供し、清潔、鮮明さを要求する。
(3)A 4用紙でまとめてコピーまたはプリントします。
3、寫真の要求
申告する會(huì)社の勤務(wù)寫真は、會(huì)社全體の概観及び生産、研修及び関連活動(dòng)の場(chǎng)面を重點(diǎn)的に展示しなければならない。
七、書類の申告要求
(一)仕事の効率を高めるために、申告表、事績(jī)資料、必要な証明資料、寫真と音像資料はまだ郵送されています。関連文書の要求は全部電子メールで電子版を送ります。條件が備わっていない地區(qū)は、ディスク(Microsoft Word方式)を郵送してもいいです。
(二)すべての申告資料(事績(jī)資料、寫真、音像資料などを含む)は機(jī)密範(fàn)囲に屬しており、秘密保持規(guī)定に従い、関連秘密保護(hù)部門の審査を経て、秘密処理を行ってから申告しなければならない。
(三)「中華技能大賞申告表」、「全國(guó)技術(shù)者申告表」、「國(guó)家技能人材育成突出貢獻(xiàn)賞申請(qǐng)表(単位)」と「國(guó)家技能人材育成突出貢獻(xiàn)賞申請(qǐng)表(個(gè)人)」の電子版は中國(guó)労働市場(chǎng)網(wǎng)表彰欄からダウンロードしてください。
八、関連資料の報(bào)告時(shí)間
中華技能賞、全國(guó)技術(shù)者候補(bǔ)及び國(guó)家技能人材育成における顕著な貢獻(xiàn)賞候補(bǔ)機(jī)関、候補(bǔ)個(gè)人の推薦資料は2012年3月31日までに中國(guó)紡織工業(yè)連合會(huì)人事部に報(bào)告してください。
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