企業(yè)の文員の服裝原則と服裝の組み合わせ
文員自身のイメージは往々にして企業(yè)のイメージを表しています。そのため、服裝の技巧を身につけて、適當(dāng)な職業(yè)イメージを作ることは好印象を與えるだけでなく、仕事の発展にも役立ちます。
一、服裝の原則
T-Timeは、著用に時(shí)間を注意し、年代、季節(jié)、一日の各期間を指す。一年春夏秋冬の四季の服裝にも違いがあります。一日によって時(shí)間帯の服も違います。朝は運(yùn)動(dòng)服を著ます。夜はパジャマを著ます。
P—Placeは、服を著るには場(chǎng)所、場(chǎng)所、環(huán)境、つまり異なる場(chǎng)所、環(huán)境に適応した服裝が必要であることを示しています。厳粛なオフィスビルで、お嬢さんがモップのドレスを著て書(shū)類(lèi)を送り、男性がビーチフラワーのショートパンツを著て取引先と會(huì)談するのは、どのような場(chǎng)面ですか?
O-Objectは、服を著てこれを考えに行く目的を表します。私たちは一人一人が一定の時(shí)間、空間の中で生活しています。誰(shuí)でも服を著るのは一定の目的性を持っています。工作機(jī)械工の作業(yè)服は工作機(jī)械を保護(hù)するために設(shè)計(jì)されました。袖口と裾は全部締めなければなりません。機(jī)械に巻き込まれないようにします。この目的に反して、旋盤(pán)を開(kāi)く前に作業(yè)服に著替えず、リボンのあるファッションを著ていると、思いがけない結(jié)果になります。
TP0の原則に従って事を処理して、身なりを儀禮の規(guī)範(fàn)に合うことができて、そして教養(yǎng)があることに見(jiàn)えて、風(fēng)格があります。日常生活は、私服を著ています。仕事は、作業(yè)服を著ています。運(yùn)動(dòng)は、ジャージを著ています。交際は、ダークスーツや禮服を著ています。狩りは、サファリウェアを著ています。睡眠は、パジャマを著ています。つまり、人々の服裝は出勤型、社交型、レジャー型などのいくつかのタイプに分けられます。出勤型は通常伝統(tǒng)を守ります。社交型は常に斬新さを求めます。レジャー型は快適さを求めます。三者一體と混同してはいけない。
服を著る基本原則を把握した後、服裝はまだ一人の特徴に合致しています。社交の場(chǎng)で個(gè)人イメージを確立する必要があります。そのためには、ファッションを盲目的に追うのではなく、個(gè)人の審美観、體型、年齢、職業(yè)、性格、文化素養(yǎng)、経済條件などによって、どのような服裝をしても、著る部位ごとに調(diào)和がとれていて、目を楽しませて、自然を感じます。このようにしてこそ、あるべき禮儀と風(fēng)格を表現(xiàn)することができる。例えば、ジーンズにヒールが長(zhǎng)くて細(xì)いハイヒールを合わせて、セーターをスカートやズボンにくくりつけるのは、どれも適當(dāng)ではないです。服裝の組み合わせは、①型の似合う、②上下の調(diào)和、③內(nèi)外の服の組み合わせ、④色の選択、⑤靴と靴下の組み合わせ、⑥アクセサリーの著用に表れています。
二、オフィスで著る
仕事の環(huán)境では、スタイルが上品で、裁斷が合體した職業(yè)婦人服を著ることが文員服の基本的な要求であり、その一方で、人の身分や地位を表すことができます。
多機(jī)能と多変化を強(qiáng)調(diào)する服裝組み合わせ文員の服飾デザインのポイントです。プロの女性の優(yōu)雅さ、気前の良さ、そして清楚さを表現(xiàn)した方がいいです。いくつかの近代的な感じを體現(xiàn)する?yún)g品の組み合わせ、あるいは色を組み合わせて個(gè)人の服裝の特色を際立たせますなど、すべて見(jiàn)落としてはいけない重點(diǎn)です。
オフィスの中の服裝の色は派手にしてはいけません。他の人の注意力に影響します。あまりにも明るいアクセサリーを付けすぎると、不安定な感じを與えて、仕事に影響します。似合う色は柔らかであっさりしていて、落ち著いていて、近づきやすい感じがします。
灰色はこのような一番いい選択です。上記の特徴を持っています。また、現(xiàn)在國(guó)際的に流行しているオフィス家具の色とも調(diào)和しています。
オフィス內(nèi)のアクセサリーは小さくて派手ではない天然物を選ぶべきです。金と金は俗っぽいです。アクセサリーは飾りだけで、多くなると亂雑になります。普通は耳に小さなイヤリングをつけます。首に細(xì)い首輪をかけて、指に結(jié)婚指輪をはめると、もっと多くできなくなります。でないと、他の人の注意力を分散させます。
つまり、オフィス內(nèi)での服裝は、あなたの服裝ではなく、他人に注意させることを基準(zhǔn)としています。{pageubreak}
三、公務(wù)に出かける時(shí)の服裝。
公務(wù)では日光にさらされることが多いし、行動(dòng)中でも人との距離が近くないので、著る基準(zhǔn)はオフィス內(nèi)とはかなり違っています。
外出する公務(wù)の服裝のデザインは適切で、あまりぴったりしていないでください、過(guò)度にゆったりするべきでなくて、心地良く気前が良くてちょうど良くて、‘自分に行動(dòng)しやすくさせて、自由自在に行き來(lái)します。服の素材は飄々としていたり、きちんとしていたりして、あなたが立っている時(shí)の魅力を保っています。ショート丈スカート、ブレザースカート、ハイヒールを隠すまでの懸垂性が抜群で質(zhì)感のあるズボンは、玉樹(shù)を思わせる軽やかさと端正さを表現(xiàn)します。自然な光の下で、服の色は元の色調(diào)に限るべきで、色の組み合わせは1つの色を選ぶべきで、上下の全體感は調(diào)和して統(tǒng)一しなければならなくて、全體の服裝はあなたの職業(yè)の性質(zhì)とあなたの個(gè)性の気質(zhì)を強(qiáng)調(diào)するべきです。
アクセサリーは精巧で精巧でなければならなくて、あまりきれいではありませんて、文員は結(jié)局は交際の花ではありませんて、職業(yè)の女性の純樸で高貴な本質(zhì)を保留するべきです。
四、服裝の色組み合わせ
色彩の運(yùn)用は服裝の組み合わせにとって重要な役割を持っています。古語(yǔ)の一句を當(dāng)てはめて、「成也色、敗也色」とも言う。いくつかの色の組み合わせの方法を紹介します。參考にしてください。
(一)統(tǒng)一法
上下の服、帽子、靴は一つの色調(diào)を採(cǎi)用しています。例えば、白いワンピースに白い手袋、白い靴、全身の黒、全身の青などをも採(cǎi)用しています。このような配色方式は企業(yè)、団體、商業(yè)、サービス業(yè)の制服に適合し、仕事環(huán)境との調(diào)和感を生み出す。
(二)呼応法
上下にあるいは上著の帽子、靴、バッグなどを合わせて、黒いスカートを身につけているなら、上著は白黒或いは白黒の花柄の上著を著るべきです。赤い帽子をかぶるなら、赤いバッグや紅白の模様の上著を合わせなければなりません。このような呼応した配色は調(diào)和がとれていて、活発で、パーティー、文蕓演出あるいは喫茶店の従業(yè)員の服裝にも適しています。
(三)ライニング法
上著の袖やスカートの裾、スカート、または上著の襟などは、それぞれ黒、自、赤、黃などの色を使って引き立てています。対照的な方法で生き生きとして、活発な色彩美を表しています。この配色方法は學(xué)生や青年、ガイドなどの服裝に適しています。
(四)飾り方
統(tǒng)一した色調(diào)の服に色や反対の色の袖や襟元、1:1袋や裝飾品などをあしらって、畫(huà)竜點(diǎn)睛の役割を果たします。この配色法は上品で重々しく、中高年ややや荘重な場(chǎng)合に適しています。
(五)対比法
上下の服、上著の襟と袖、上著の一部と上著の全體、スカートのズボンの異なった切れ、異なった色でつり合って、鮮明なコントラストを形成して、鮮やかで、活発で、明快な感じを現(xiàn)します。一般的な子供、選手、サーカスなどの服裝。
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