中國アパレル業(yè)界の人材建設の歩調に合わせて、新しい情勢を表すために中國アパレル業(yè)界「人を基本とする」発展戦略は人材の中國アパレル業(yè)界の発展における重要性を際立たせるため、中國服裝協(xié)會はここで「中國服裝年度人物選別活動」を開催し、全國に英雄帖を配布し、2012年の中國で最も平凡で優(yōu)秀な「模範英雄人物」を集結させることを目指している。

　　私たちは手本が必要です

中國のアパレル業(yè)界の隅々には、苦労をいとわない多くの服裝人が散らばっています。彼らは勤勉に働いています。しかし今は、もはや無名の英雄が必要ではなく、ロンドンオリンピックの宣伝語「激勵世代」が提唱しているように、私たちが必要としているのは、モデルがもたらした無限の力であり、モデルチェンジアップの中で中國のアパレル業(yè)界に、強力なプラスのエネルギーを注ぎ込み、模範たちの聲感染と鼓舞を通じて、未來の業(yè)界の発展に新たな原動力をもたらす。

人的資源の優(yōu)位性は中國がブランド戦略を推進する最も潛在力のある資源です?，F(xiàn)在、全業(yè)界はモデルチェンジ?アップグレードの重要な時期にあり、國際金融危機の影響を受け、一部の企業(yè)の生産経営が難しくなっている。企業(yè)のイノベーション能力をさらに向上させ、人材の投資力を増大させることは、企業(yè)の発展と革新を促進し、製品の品質と企業(yè)の競爭力を高める重要な措置であり、促進である。服裝業(yè)調整と振興、國際金融危機対応の有効措置。

「中國服裝年度人物選別活動」の開催は、更に服裝業(yè)界全體の形成を促進し、「品行、科學的発展を重視し、実行力を重視し、末端を重視し、革新を奨勵し、大衆(zhòng)が公認する」人材の発展を正確に導き、さらに人材構造を最適化し、人材素質を向上させ、人材チームを強化する。いくつかの有名なプロのエリートを作成するために努力し、業(yè)界の人材のモデルを確立し、ブランドの建設を推進し、ブランドの発展を促進するために、中國の衣料品事業(yè)と産業(yè)の急速な発展のために、継続的かつ持続可能な発展を提供します。

　　あなたが手本です

「中國服裝年度人物選別活動」は業(yè)界の人材を推挙すると同時に、特に平凡な職位で苦労して貢獻した平凡な人物に注目し、自身の価値を証明し、奮闘経験を分かち合い、風采を展示するプラットフォームを構築し、従業(yè)員の広範な共感を得て、中國アパレル業(yè)界の従業(yè)員の素質の向上に積極的な役割を果たし、中國アパレル業(yè)界の人材建設の仕事を全方位的な発展の新段階に入らせる。

中國アパレル業(yè)界內のアパレル企業(yè)の従業(yè)員或いは関連組織機構の従業(yè)員であれば、服裝企業(yè)の中で管理、生産、設計、技術、マーケティング、ブランド購買、物流などの職位に従事していても、或いは他の関連組織の従業(yè)員であれば、獨立しています。デザイナーメディア、大學、コンサルティング會社、企畫會社、文化會社、サービス會社、関連協(xié)會など。

あなたが仕事に貢獻している限り、先進性、獨特性、革新性、獻身精神、実務精神、學習精神を備えた優(yōu)秀な従業(yè)員です。

　どうやって手本になりますか

第一回の中國服裝年度の人物選考活動はすでに正式に展開されています。応募締め切りは2012年6月30日までです。7月に審査活動を行い、最終的に10人の受賞者を本年度の「年度人物」として選出し、10月18日に北京で発表パーティーを行い、表彰と普及を行います。

活動は業(yè)界の権威者と専門家を招いて審査委員會を構成し、応募した従業(yè)員の企業(yè)推薦或いは自己紹介報告に基づいて、従業(yè)員の職位によって、その仕事の素養(yǎng)、専門精神及び仕事技能などを総合的に分析して、最終的に毎年の受賞者即ち「年度人物」の獲得者を生み出します。

応募方法は中國服裝協(xié)會のウェブサイト「中國服裝年度人物選別活動」の公式ページに登録してください?！干暾埍恁昆Ε螗愆`ド」をクリックして、記入が完了したら、中國服裝年度人物選別活動組織委員會に郵送してください。