給料はずっと滯納されて、支配人は姿がなくて、従業(yè)員は耐えられなくなりました。

3月18日、本紙は広東省増城市新塘鎮(zhèn)成美製服玩具工場(chǎng)（以下「成美」という）の従業(yè)員から、2008年2月から現(xiàn)在まで、この工場(chǎng)の従業(yè)員數(shù)百人が、一銭の給料を受け取っていないので、従業(yè)員たちは故郷に借金して生活を維持している。

3月20日、本紙記者は現(xiàn)地の労働部門(mén)から、香港商成美服裝玩具工場(chǎng)の社長(zhǎng)蘇清河は借金が多すぎて、成美を捨てなければならないと聞きました。家族と一緒に香港に帰りました。

現(xiàn)在、現(xiàn)地の労働部門(mén)はすでにこの問(wèn)題を処理することに介入しました。

春節(jié)後ずっと給料を受け取っていません。3月19日、湖南省陽(yáng)から來(lái)た周美さんと10人以上の成美さんの従業(yè)員が寮に集まって、自分の血と汗のお金をどうやって返してくれるかを相談しています。

周美さんは工場(chǎng)の金型工で、2000年から成美で働いています。今までもう七年以上です。

毎月950元しかないですが、両親と子供はずっと外で働いているお金で生活しています。

周美美さんによると、子供は実家で學(xué)校に行くお金はやはり親戚に貸してもらっています。

1998年から同工場(chǎng)で原材料の配布を擔(dān)當(dāng)していた劉斌さんによると、彼の給料は2007年12月からずっと配っていません。今工場(chǎng)で彼の4ヶ月分の給料は全部で4800元近くも滯納しています。

大面積の給與の滯納は今年の春節(jié)後から始まった。

2月中旬、成美さんは生産停止の通達(dá)を出しました。通達(dá)では、成美さんは生産停止の原因は工場(chǎng)の経営狀況がよくないと説明しました。通達(dá)を出したその日から、ほとんどの従業(yè)員の給料は緩和され始めました。

「生産停止の原因は、社長(zhǎng)が外債をたくさん借りているからです?！?/p>

周美は言った

蘇清河の故郷の福建は、20年前に増城でこのおもちゃの服工場(chǎng)を開(kāi)業(yè)しました。お金を儲(chǔ)けた後、蘇清河は香港に戸籍を移しました。

周美さんたちは工場(chǎng)で上司が給料を清算するのを楽しみにしています。蘇清河さんは早く香港に行きました。

記者は成美さんの前の事務(wù)所に電話しました。すでに料金が足りなくて、停止しました。

記者によると、給料を滯納されている成美社員は200人以上で、滯納している給料は1ヶ月から4ヶ月まで待たず、1ヶ月分の給料を滯納している人が多いということです。

記者は蘇清河以前の攜帯電話番號(hào)を通じて連絡(luò)を取ろうとしましたが、すでに空欄となっていることが分かりました。

労働部門(mén)は、100%の給與を支給する成美は広東省広州市増城新塘鎮(zhèn)の20年以上の歴史を持つ古い工場(chǎng)ですが、この2年間でずっと下り坂になりました。

周美は記者に教えて、成美工場(chǎng)の従業(yè)員は出來(lái)高と時(shí)間計(jì)算工に分けられています。周美のようにカードを打つ時(shí)間計(jì)算工は工場(chǎng)の中に全部で5、60人います。美しい給料は毎月950元です。いくら多く作っても、殘業(yè)代とボーナスは一切ありません。

2008年3月の初めまで、成美さんはまだ給料を払っていません。周美さんたちは故郷のところでお金を借りて生活しています。

そこで、周美和さんと同僚は増城市労働と社會(huì)保障局のサポ労働所に助けを求めました。

沙浦労働所は蘇清河はすでに工場(chǎng)を捨てて香港に逃げました。この工場(chǎng)はオークションしかできないと教えてくれました。

劉斌は、増城市のサポ労働所の承諾によると、競(jìng)売後に得たお金は彼らに給料を支払うために最初に使われるということです。

給料の70%で支給します。

周美は記者に語(yǔ)った。

3月20日、増城市沙浦労働部門(mén)の従業(yè)員の一人が記者に成美工場(chǎng)は確かに何百人の従業(yè)員の給料を滯納しています。

沙浦労働所は既に専任者を派遣して処理させた。

今は成美の設(shè)備と工場(chǎng)の競(jìng)売しかできません。

従業(yè)員によると、従業(yè)員に対する未払い賃金は「100%の賃金を支払う」という。

私営企業(yè)が不法に撤退した「後遺癥」はここ數(shù)年、経営不振で経営者の逃げ場(chǎng)が後を絶たない。

2008年2月25日、仏山市の利ロス陶磁器有限公司は経営が下手で、借金が多くて、社長(zhǎng)の劉乃かまどが連夜工場(chǎng)を捨てて逃げました。131人の労働者は70萬(wàn)元以上の給料を滯納されました。

韓國(guó)企業(yè)の中國(guó)での主な投資先である山東青島を例にとって、2000年から2007年までに累計(jì)206社の企業(yè)が勝手に撤退しました。

また、このような事件は2003年の21件から年々増加し、昨年は87件に達(dá)しています。

山東膠州119社の違法閉鎖メーカーの中で、韓國(guó)企業(yè)も103社を占めています。

「脫走企業(yè)」は工蕓品や裁縫、皮革など伝統(tǒng)的な労働力の密集型企業(yè)が多い。

従業(yè)員50人以下の企業(yè)の無(wú)斷撤退率は青島全體の無(wú)斷撤退企業(yè)の55.3%を占めている。

東莞では、今日の新しい労働契約法の実施と稅務(wù)、環(huán)境保護(hù)などの七大新政権に伴い、外資企業(yè)の大規(guī)模移転が始まった。

東莞の臺(tái)灣商人の指摘があって、去年の末に今なお4ヶ月足りないで、500軒の臺(tái)灣企業(yè)が東莞から引っ越してきました。

しかし、企業(yè)の不法撤退は多くの「後遺癥」を殘しました。サプライヤー、ディーラーは借金を見(jiàn)ていて、涙が出そうになりました。労働者の給料は落ちていません。

湖南萬(wàn)と連合弁護(hù)士事務(wù)所の弁護(hù)士李健は、會(huì)社の株主が債務(wù)を逃れ、會(huì)社の債権者の利益を著しく損ない、會(huì)社の債務(wù)に連帯責(zé)任を負(fù)わなければならないと述べました。

経営者の各種行為が上記の法律の要求に符合すれば、従業(yè)員は會(huì)社の給料債権者として、工場(chǎng)をキャンセルした後も、工場(chǎng)のオーナーの経済給付責(zé)任を引き続き返済することができます。

李健は言った

3月21日、周美は記者に、現(xiàn)地労働部門(mén)が成美の工場(chǎng)設(shè)備を競(jìng)売したと伝えました。