深セン職業(yè)技術(shù)學院管理學院と百麗國際限公司華南區(qū)別公司は「學校企業(yè)注文班」をキャリヤーとして、校內(nèi)百麗専売店を頼りにして、學校と企業(yè)の連攜を深め、人材育成モードを共同で革新し、小売エリートチームを作り上げることを決めました。

注文書のクラスは深職院の百麗國際店の長クラスです。深圳職業(yè)技術(shù)學院の學生が二年間の授業(yè)を終えた後、企業(yè)から派遣されて學校に來て、會社の狀況を?qū)W生に説明し、企業(yè)文化を認め、配屬に従いたい、店長クラスで勉強したい學生に対して面接を行い、店長クラスの學生構(gòu)成を確定します。

聞くところによると、雙方は協(xié)力して人材育成の方案を制定します。百麗は國家教育部門の教育大綱の要求に従って、企業(yè)の専門人材に対する相応の要求を結(jié)び付けて、學校企業(yè)雙方は共同で人材育成方案を制定して、この方案は百麗企業(yè)文化、端末販売実務、管理とコミュニケーション技術(shù)、店舗運営管理4つのコース、15単位（學生の専門大學3年生に代わる15個の専門的なカリキュラム単位、つまり免除學生が対応する専門の15単位）。

教育の面では、深職院は全部で4人の基幹先生を派遣して、それぞれ4つの課程として補講します。企業(yè)は教育モジュールの必要に応じて、研修と実戦の経験を持つ講師団を15名派遣し、企業(yè)の講師が無料で授業(yè)します。

より良いクラス管理のために、クラス擔任2名（企業(yè)と學校がそれぞれ1名ずつ）、班長1名、學習委員1名、組織委員2名、チームリーダー4名でクラス管理チームを作ります。百麗が投資し、深セン職業(yè)技術(shù)學院が登場し、留仙洞キャンパス第一訓練棟310 Bで専門店基準実際に訓練基地を建設し、當該クラス及び関連する専門學生の実踐教育を満足させるために、企業(yè)は當該クラスの學生の學習狀況を監(jiān)督し、審査し、淘汰制を?qū)g行し、校紀校則違反及び本學期の學習成績二科目（含む）以上の不合格の學生を淘汰します。

最後に、企業(yè)の15単位を順調(diào)に完成させた學生に対して、企業(yè)の審査を経て、學生の認可を得て、企業(yè)に入って店長の職位のトップクラスの実習を行うことができます。

企業(yè)は有給前哨実習を手配し、実習期間は6ヶ月で、二つの段階に分けて、前の三ヶ月の実習職位は見習い副店長で、後三ヶ月の実習職位は見習い店長です。企業(yè)検定に合格すれば、正式な店長になります。