記者は、深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院管理學(xué)院と百麗國(guó)際限有限公司華南區(qū)別公司は「學(xué)校企業(yè)注文班」をキャリヤーとして、校內(nèi)百麗専売店を頼りにして、學(xué)校企業(yè)の協(xié)力を深め、學(xué)校企業(yè)の連動(dòng)を強(qiáng)め、人材育成モデルを共同で革新し、小売エリートチームを作り上げることを決定しました。

オーダークラスは深職院です。百麗國(guó)際店の長(zhǎng)クラスです。深セン職業(yè)技術(shù)學(xué)院の學(xué)生が二年間の授業(yè)を終えた後、企業(yè)から派遣されて學(xué)校に來(lái)て、會(huì)社の狀況を説明し、企業(yè)文化を認(rèn)め、配屬に従いたい、店長(zhǎng)クラスで勉強(qiáng)したい學(xué)生に対して面接を行い、店長(zhǎng)クラスの學(xué)生構(gòu)成を確定します。

聞くところによると、雙方は協(xié)力して人材育成の方案を制定します。百麗は國(guó)家教育部門の教育大綱の要求に従って、企業(yè)の専門人材に対する相応の要求を結(jié)び付けて、學(xué)校企業(yè)雙方は共同で人材育成方案を制定しました。この方案は百麗企業(yè)文化、端末販売実務(wù)、管理とコミュニケーション技術(shù)、店舗運(yùn)営管理4科目、15単位（學(xué)生に代わる専門大學(xué)3年の15個(gè)の専門化課程単位、つまり免除學(xué)生が対応する専門の15単位）があります。

教育の面では、深職院は全部で4人の基幹先生を派遣して、それぞれ4つの課程として補(bǔ)講します。企業(yè)は教育モジュールの必要に応じて、研修と実戦の経験を持つ講師団を15名派遣し、企業(yè)の講師が無(wú)料で授業(yè)します。

より良いクラス管理のために、クラス擔(dān)任2名（企業(yè)と學(xué)校がそれぞれ1名ずつ）、班長(zhǎng)1名、學(xué)習(xí)委員1名、組織委員2名、チームリーダー4名でクラス管理チームを作ります。百麗が投資し、深セン職業(yè)技術(shù)學(xué)院が登場(chǎng)し、留仙洞キャンパス第一訓(xùn)練棟310 Bで専門店の標(biāo)準(zhǔn)に従って訓(xùn)練基地を建設(shè)し、當(dāng)該クラス及びその他の関連専門學(xué)生の実踐教育を満足させるために、企業(yè)は當(dāng)該クラスの學(xué)生の學(xué)習(xí)狀況を監(jiān)督し、審査し、淘汰制を?qū)g行し、校紀(jì)校則違反及び本學(xué)期の學(xué)習(xí)成績(jī)二科目（含む）以上の成績(jī)がない學(xué)生に対して淘汰を?qū)g行する。

最後に、企業(yè)の15単位を順調(diào)に完成させた學(xué)生に対して、企業(yè)の審査を経て、學(xué)生の認(rèn)可を得て、企業(yè)に入って店長(zhǎng)の職位のトップクラスの実習(xí)を行うことができます。

企業(yè)は有給前哨実習(xí)を手配し、実習(xí)期間は6ヶ月で、二つの段階に分けて、前の三ヶ月の実習(xí)職位は見(jiàn)習(xí)い副店長(zhǎng)で、後三ヶ月の実習(xí)職位は見(jiàn)習(xí)い店長(zhǎng)です。企業(yè)検定に合格すれば、正式な店長(zhǎng)になります。