たくさんあります

このような質(zhì)問(wèn)をされたことがありますが、私はどうやって服裝の販売ができますか？どんどん進(jìn)歩しています。これが學(xué)校の學(xué)生や卒業(yè)したばかりの服裝の販売に攜わっている人に聞いたとしたら、全く驚きません。

長(zhǎng)年やってきましたが、まだこのような質(zhì)問(wèn)をしています。殘念ながら、あなたの服裝販売の道はもう終わりました。

まず自分の観點(diǎn)を言います。服裝の販売がうまくできないのは、タイミングのいい人たちです。

少なくとも末端の服裝販売員はこのようにしています。

これも私の経験です。この仁兄は昔はどうやって「おとなしい」服裝の販売をしていましたか？

なぜ自分自身で原因を探してはいけないのですか？以前、多くの衣料品販売スタッフがこのような質(zhì)問(wèn)をしましたが、私はどうやって衣料品の販売を上手にすることができますか？

長(zhǎng)年やってきましたが、まだこのような質(zhì)問(wèn)をしています。殘念ながら、あなたの服裝販売の道はもう終わりました。

私はあれらに対して2-3年の服裝の販売の人をしたいです。服裝の販売の起點(diǎn)はとても低くて、敷居は何もなくて、しかし良好な心理狀態(tài)と方法を必要として、アルバイトの一生を教えるのではありません。

第一に、良い心理狀態(tài)

第一の要因です。

服裝販売員がこの業(yè)界に入る基礎(chǔ)、素地はどうであれ、長(zhǎng)期的な「作戦」の思想がないと失敗することが多いです。

ある人は絶対的な日和見(jiàn)主義で、この山はあの山の高さを眺めています。一年にいくつかの仕事を変えて、どこの待遇がいいかを見(jiàn)て、急いでそこに行きます。

外にいるので、その會(huì)社の內(nèi)部はどうなっていますか？適性がありますか？発展の余地がありますか？

堅(jiān)持するのは勝利で、大部分の服裝の販売人員に対してすべて適用したのです。

転職活動(dòng)は、業(yè)種や専門(mén)知識(shí)の蓄積を利用しないことが多いですし、この會(huì)社や業(yè)界での人脈の蓄積にも役立ちません。

多くの場(chǎng)合、一番能力のある人が上位になれるのではなく、良い仕事能力と適応力を持っています。それに、方法が適切であれば、昇進(jìn)するチャンスがあるかもしれません。

だから、心理狀態(tài)はとても重要で、少しの無(wú)理や利益のために大騒ぎをしないでください、眼光は長(zhǎng)い間放して、私はこれまで誰(shuí)に會(huì)ったことがないので、いらいらして大きな事をしました。

第二に、方法があります。

何年間も服の販売をしましたが、昇進(jìn)できませんでした。第二に重要なのは方法です。

小學(xué)校から中學(xué)校まで、成績(jī)のトップの人は、きっと難しい人ではないです。

この二つの一番重要な違いは何ですか？方法、はい、方法です。

勉強(qiáng)が大変な人は成績(jī)が普通かもしれません。普通の大學(xué)を受けるといいです。

なぜですか？良い方法を身につけていないので、ふらふら疲れてもいい効果がありません。

授業(yè)が不まじめで、授業(yè)と休みに一生懸命殘業(yè)して「苦學(xué)」をする學(xué)生を見(jiàn)ましたか？彼らの成績(jī)を見(jiàn)てみたらどうですか？

衣料品の販売も同じです。10年、20年を混ぜても無(wú)駄です。

私の話を簡(jiǎn)単にします。

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私は服裝の販売はまず実踐の総括で、だからそれは実踐の基礎(chǔ)の上で創(chuàng)立したのですと思っています。

しかしマーケティングは結(jié)局実踐の総括の後で理論の段階に上昇するので、それは體系を持ちました。

マーケティングをうまくやるには、服裝販売の枠組み、體系を作ることが重要です。

これらはあなたの將來(lái)の服裝販売分野の高度と広さを決定します。