＜p＞中國紡織工程學(xué)會が主催する紡績業(yè)界HRクラブの交流テーマサロンが近く北京で開催されます。

＜a href=「http:/m.pmae.cn/news/indexuc.asp」＞紡績＜a＞HRクラブは正式な運(yùn)営段階に入り、定期的に特定のテーマに関する研修と交流を行うという。

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＜p＞中國紡織工程學(xué)會秘書長、科學(xué)技術(shù)発展と人材サービス業(yè)務(wù)委員會のゴン進(jìn)禮主任は挨拶の中で、紡織HRクラブは企業(yè)のために誠実な仕事に力を盡くし、プラットフォーム化運(yùn)営を通じて業(yè)界全體の人的資源の発展と人的資源の建設(shè)活動を推進(jìn)すると述べました。

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＜p＞中國紡織工程學(xué)會科學(xué)技術(shù)発展と人材サービス業(yè)務(wù)委員會の副主任＜a href=“http:/m.pmae.cn/pioneer/”によると、作業(yè)委員會は中國科學(xué)協(xié)會の審査を通じて正式にスタートしてきました。

彼は紡績HRクラブの設(shè)立は業(yè)界の人的資源従事者の學(xué)習(xí)、交流のプラットフォームになると指摘しました。

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＜p＞銅牛集団人力資源部部長の謝民生氏は、參加者と「銅牛集団高校実訓(xùn)基地」の成功経験を共有しました。

彼は紡織HRクラブは業(yè)界から高度に計(jì)畫案配して「訓(xùn)練基地」の建設(shè)を完成し、大學(xué)と企業(yè)の間により広いコミュニケーションプラットフォームを構(gòu)築するべきだと考えています。

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＜p＞北京服裝學(xué)院の學(xué)生募集就業(yè)処の孟慶瑤処長は、省市一級の大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)センターは各業(yè)界、分野及び専門の大學(xué)に対して、すべての分野の企業(yè)をドッキングすると強(qiáng)調(diào)しました。

もし紡績HRクラブが全國の紡績企業(yè)を基礎(chǔ)にして、紡績類學(xué)院に対して學(xué)校と企業(yè)のドッキングを完成すれば、業(yè)界の発展に大きく貢獻(xiàn)します。

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＜p＞＜a＞人力資源を擔(dān)當(dāng)する副社長の王娜は、新興の電子商取引分野の企業(yè)代表として、凡客自身の産業(yè)チェーンと業(yè)務(wù)パターンがその企業(yè)の人材分布を広く決定しており、多方面にわたる多様性があり、人材募集と企業(yè)トレーニングにおいても特殊性があり、より多くのクロス業(yè)界のサポートが必要であるというシステムが巨大である。

彼女は紡織HRクラブが業(yè)界を跨ぎ、分野を跨ぐ企業(yè)のために人材紹介と業(yè)界訓(xùn)練の職責(zé)を完成することを望んでいます。

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＜p＞參加者はクラブが業(yè)界のサービスを自分の務(wù)めとして考え、交流を理念として、人的資源管理の経験を総括し、テーマサロン、自由検討、専門トレーニングなど様々な交流方式と手段で各業(yè)界の人的資源の発展を推進(jìn)したいと一致しました。

學(xué)習(xí)を通じて各業(yè)界の人的資源の先進(jìn)的な経験を參考にし、紡績業(yè)界の人的資源管理実踐を統(tǒng)合し、人的資源管理者に良好な交流プラットフォームを提供し、企業(yè)にクロス業(yè)界の人材備蓄と出力サービスを提供し、多様な人材戦略トレーニングシステムを構(gòu)築し、人材管理と応用の面で各業(yè)界と相互に參考にする。

同時にプラットフォームの役割を発揮し、企業(yè)と大學(xué)の連動を効果的、正確に助け、キャンパスの求人サービス業(yè)務(wù)をよりよく完成させる。

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