技術(shù)勝負(fù)を通じて、先日は技術(shù)者の楊文敏さんが「チーフエンジニア」となり、毎月相當(dāng)數(shù)の「首席手當(dāng)」を受けています。

ここ數(shù)年來(lái)、青島雙星集団は名士を通じて、高弟子を連れて、専門(mén)家の倉(cāng)庫(kù)を作るなどの手段を通じて、5000數(shù)名の「金藍(lán)領(lǐng)」が選ばれました。

名士は高弟を連れており，師弟は皆賞を持っている.

このグループは班を単位として、技術(shù)が優(yōu)れている従業(yè)員と技術(shù)が劣っている従業(yè)員に師弟契約を締結(jié)させて、クラスと飛行機(jī)の現(xiàn)場(chǎng)を教室にして、仕事の間に業(yè)務(wù)を?qū)Wんで、余暇の時(shí)間は理論を?qū)Wびます。

新しい労働者がグループに入ると、その日には名士と師弟の契約を結(jié)び、後援を行う。

去年から今まで、雙星グループの靴類(lèi)、タイヤ、機(jī)械企業(yè)は全部で2000組の師弟が審査が優(yōu)秀なため、企業(yè)の奨勵(lì)を受けます。

このグループでは、學(xué)歴や資格を問(wèn)わず、技術(shù)さえよければ、「首席労働者」になる可能性があります。特別手當(dāng)を受けて、重要な工蕓改造プロジェクトに參加し、専門(mén)技能の訓(xùn)練を受け、職名を昇進(jìn)させるなどの面で優(yōu)先権を持っています。

また、雙星集団は技術(shù)者倉(cāng)庫(kù)を設(shè)立し、労働者の技術(shù)者を重視するようになりました。

また、技術(shù)闘技活動(dòng)を通じて、技術(shù)者を発見(jiàn)し、育成します。

技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)によって、雙星海江公司の包裝工の劉金鳳は「萬(wàn)能多面手」になり、一人で二人の仕事を完成して、品質(zhì)は100%に達(dá)します。雙星靴業(yè)工業(yè)園制は現(xiàn)場(chǎng)の技術(shù)者の張賓を助けて、「親指対松緊布回転操作法」を作って、生産効率を20%高くします。