＜p＞國際市場の需要が下がり続け、國內(nèi)のコスト優(yōu)勢が徐々に弱まっていることを背景に、今年以來＜a href=“http:/http//cailiao.sjfzxm.com/matertial/show/default.aspx”＞紡績服裝＜a＞業(yè)界の輸出狀況が低迷し続け、企業(yè)の生存圧力が急に上昇している。

いくつかの紡織服裝企業(yè)は低利潤率のもとで経営が慘憺しています。

広東を含む一部の服裝紡織業(yè)界の女性労働者は不足しています。服裝工場は採用條件を下げられません。

各大手アパレル企業(yè)の需要は依然として一定の熱を帯びて増加しており、求人は多人數(shù)の少ない態(tài)勢を呈している。

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＜p＞中國紡織工業(yè)＜a＞連合會(huì)の調(diào)査結(jié)果によると、2011年以來、業(yè)界の使用コストは12.6%上昇し、総合コストは10.8%上昇し、利益率は2.5%下落した。

ある業(yè)界関係者によると、服裝業(yè)界の全體的な効果は低下しており、労働力コストの上昇、東南アジア紡績業(yè)界の上昇、企業(yè)資金のコストは年々増加しており、國外のお客様が機(jī)會(huì)に乗じて価格を抑えるなど、紡績業(yè)界の発展に影響を與える圧力要素は依然として存在している。

多くの中小企業(yè)や淘汰のリスクがあるため、大幅な人員削減も避けられない。

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＜p＞同時(shí)に、広東を含む一部のアパレル紡績業(yè)界の女性労働者が不足している狀況が現(xiàn)れました。

例えば、広州市天河區(qū)沙河のある＜a href=「http://http//cailiao.sjfzxm.com/matertial/show/default.aspx」＞衣料品店＜a＞衣料品購入擔(dān)當(dāng)者の募集要求では、女性、學(xué)歴中等専門學(xué)校、月収は2000元以上と明確に指摘されています。

調(diào)査によると、多くの服裝の紡績工場も男女の割合の不調(diào)の問題が存在しています。募集側(cè)は條件を下げるだけで、人を招くかもしれません。

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＜p＞これに対して、中小アパレル企業(yè)の募集を擔(dān)當(dāng)している?yún)医U理は、適齢期の女性労働者が家に帰って結(jié)婚し、子供が生まれました。故郷のアパレル企業(yè)の発展がますます良くなり、女性労働者が応募する自然が少なくなったと指摘しました。

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＜p＞呉社長によると、人件費(fèi)はまだ剛直な上昇傾向にあり、企業(yè)は無理して元本経営を維持するしかないという。

現(xiàn)在は男性労働者が1/5を占めています。割合はそれほど目立つものではありませんが、年後には多くの地方の女性従業(yè)員が帰って來なくなり、労働者の採用に影響を與えました。今は何とかして募集しています。

採用されたこれらの男性労働者の多くは仕事の経験がないので、最初から教えなければなりません。

男性従業(yè)員自身の著手能力は女性従業(yè)員よりも劣っています。その時(shí)の教育ももっと気を使わなければなりません。

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＜p＞呉経理は仲介を使って人を呼んでいましたが、今年は仲介者から送られてくる人も少なくなりました。

出稼ぎに出かける女性の年齢は主に18～25歳に集中していますが、25歳を過ぎると、多くの女性は結(jié)婚して子供を産み、出産後も子供の面倒を見なければなりません。

郷鎮(zhèn)企業(yè)の増加も女性の出稼ぎの足を殘しています。彼女たちは家で仕事を見つけられます。多くの人は家で働きながら子供の面倒を見ています。

女性労働者の採用が難しくなり、男性労働者を採用するという現(xiàn)象もあります。

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＜p＞企業(yè)の年齢制限緩和の求人條件が低くなっています。＜p＞

＜p＞記者によると、現(xiàn)在の服裝工場の求人は主に裁縫工、包裝、アイロンがけに集中している。

例年に比べて、今年の募集條件はかなり低くなりました。例えば、服裝紡績工場の前の要求によって、40歳以上の年齢は男女を問わず受け入れられません。

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＜p＞ここ數(shù)ヶ月のアパレル業(yè)界の人材求職の人気は「デザイナーアシスタント、副資材調(diào)達(dá)、婦人服デザイナー」の三大ポストを指しており、雇用主の募集は「外國貿(mào)易人員、婦人服デザイナー、製版/見本師」などの職位を主な需要としている。

杭州、上海と広州は依然として就職活動(dòng)のグループのために第三の都市を優(yōu)先しています。その後、深セン、北京、寧波、蘇州、成都、常熟と東莞の順です。

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＜p＞呉経理によると、現(xiàn)在アパレル業(yè)界において、服裝設(shè)計(jì)の給料は比較的高いという。

中國のアパレル業(yè)界の將來性はまだ客観的ですが、競爭力が高くて、ブランドの波に消えてしまいました。アパレル業(yè)界に従事したいです。潛在力のあるアパレルブランド會(huì)社に応募したほうがいいです。

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＜p＞今年は各工場で給料を上げています。どの職種でも毎月の給料は何百元も上がりました。今は労働者の給料の多くは毎月2000元以上です。

服裝工場の見習(xí)い工は毎月1500元から2000元ぐらいの給料をもらっています。熟練工の前期給料は2000元から2500元ぐらいで、後期はまだ増えています。染色やアイロンがけなどの労働者は毎月3000元以上に達(dá)しています。

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＜p＞アパレル業(yè)界の収入とブランド力にも大きな関係があります。

広州では、半分以上のデザイナーの給料は5000～8000元ぐらいで、いいデザイナーの年収は30萬～50萬元になります。

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