＜p＞2013年秋冬の新製品発表會(huì)は最近深圳で開催されました。今回の発表會(huì)は200種類以上の新製品をカバーしています。

注目すべきは、富アンナが今回発売した新商品の種類は伝統(tǒng)的な家庭用紡績(jī)品から、ファッション的な家庭用品の分野に広がっていることです。

これに対して、社長(zhǎng)の林國(guó)芳さんは、製品の販売はお客さんに簡(jiǎn)単にセットの製品を売るのではなく、お客さんの家庭生活のために完全なセットサービスを提供すると言いました。

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＜p＞＜strong＞家紡績(jī)から家の中に延びる＜strong＞＜p＞

＜p＞記者が発表會(huì)の現(xiàn)場(chǎng)で見(jiàn)たところ、當(dāng)社が今回発表した新製品は工蕓デザインだけではなく、伝統(tǒng)的な家庭用紡績(jī)品とセットにした一連の家庭用製品を開発しました。

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＜p＞これに対して、林國(guó)芳は會(huì)社が2年前に家庭用品を作ると提出しましたが、その中のほとんどの商品はすでに出來(lái)上がっています。

現(xiàn)場(chǎng)に展示されている各種の製品は、毛布、ソファーなどのセット商品は消費(fèi)者の個(gè)性的なカスタマイズの要求を満たすことができます。將來(lái)、家庭用紡績(jī)品とセットになっている室內(nèi)裝飾は木の床、大理石の床をまねるなどの業(yè)務(wù)會(huì)社も全部できます。

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＜p＞會(huì)社がホーム市場(chǎng)に足を踏み入れるということは、會(huì)社の産業(yè)競(jìng)爭(zhēng)の構(gòu)図が上に向かい、下に一體化する戦略をも意味します。

これに対して、林國(guó)芳は、これは會(huì)社が元々蕓術(shù)家紡をやってきた核心的な優(yōu)勢(shì)を頼りにした産業(yè)の発展であり、現(xiàn)在の市場(chǎng)狀況がよくない場(chǎng)合、會(huì)社は消費(fèi)者の個(gè)人化の需要に合わせて、大膽に新しい産業(yè)分野を開拓し、より多くの差異化した生産品を出して、産業(yè)のグレードアップを?qū)g現(xiàn)すると表明しました。

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＜p＞＜strong＞電気事業(yè)者による國(guó)際化＜strong＞＜p＞

＜p＞統(tǒng)合戦略を推進(jìn)するほか、富アンナも國(guó)際化への道を模索しています。

林國(guó)芳氏によると、電子商取引を通じて國(guó)際市場(chǎng)に行くにはいい機(jī)會(huì)があるという。

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＜p＞実は、ここ數(shù)年、富アンナ電子商取引プラットフォームの建設(shè)が効果的になってきました。

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＜p＞2012年、電子商取引の売上高は大幅に伸び、通年で1.7億元の売上高を達(dá)成し、前年度に比べて1倍以上増加しました。

2013年には、電子商取引などの新興ルートの建設(shè)を引き続き強(qiáng)化し、新興の発展モデルを十分に活用し、販売ルートを開拓し、會(huì)社の業(yè)績(jī)向上のために新たな成長(zhǎng)點(diǎn)を増やすと発表しました。

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＜p＞國(guó)際化の扉を開くにはどうすればいいかというと、會(huì)社は電気商の経営パターンと既存の開発設(shè)計(jì)優(yōu)勢(shì)を利用して、各國(guó)の異なる消費(fèi)者に適した電気商の専屬製品を研究開発します?，F(xiàn)在會(huì)社は各國(guó)の消費(fèi)者の消費(fèi)習(xí)慣を理解しています。會(huì)社が注目する重點(diǎn)エリアはヨーロッパ、アメリカ、オーストラリアなどです。

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＜p＞＜strong＞プロのマネージャーを信じる＜strong＞＜p＞

＜p＞発表會(huì)では、富アンナが元社員26人を起訴した事件の進(jìn)捗狀況をメディアが聞きました。

これに対し、林國(guó)芳は3月19日に、この訴訟のクレームは深セン市南山區(qū)人民裁判所で開かれ、最初のバッチは全部で2人の元株主が出廷したと述べました。

審問(wèn)は雙方に対してだけ証拠を交換して、さらなる答弁をしていないで、現(xiàn)在承諾書に対して司法の鑑定を行って、裁判所が更に通知することを待ちます。

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＜p＞林國(guó)芳は、今回の事件はプロのマネージャーが約束を破ったことによるものであるが、今回の事件は會(huì)社のキャリアマネージャーに対する信頼度を低下させないとも述べている。

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＜p＞林國(guó)芳はこの事件を通じて少なくともいくつかの問(wèn)題を説明していると思います。一つは従業(yè)員が富アンナに署名して承諾書を発行することに合理性と合法性があります。二つは富アンナが規(guī)範(fàn)的な運(yùn)営であり、財(cái)務(wù)が透明な企業(yè)であることを証明しています。

會(huì)社が今回起訴された26名の元従業(yè)員の中に、前任の財(cái)務(wù)総監(jiān)も含まれているので、會(huì)社の自信は言うまでもないです。3つは會(huì)社のプロマネジャーに対する信頼を強(qiáng)調(diào)しています。これまで、富アンナは企業(yè)と従業(yè)員の利益共同體を構(gòu)築することを重視しています。

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＜p＞ネット上で議論されている富アンナに対して創(chuàng)業(yè)社員を起訴するのは妥當(dāng)でないという説があり、會(huì)社側(cè)も反論しました。

起訴された26人の従業(yè)員のうち、21人の入社期間は2006年以降で、富アンナの成立時(shí)期は1994年で、うち18人は富アンナの勤務(wù)年數(shù)が3年未満で、最短の在職期間は3ヶ月未満で、會(huì)社の創(chuàng)業(yè)社員とは言えないということです。

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＜p＞これに対応するのは、當(dāng)初より多くのキャリアマネージャーが會(huì)社に殘ることを選択し、富アンナと共に成長(zhǎng)し、上場(chǎng)の成果を分かち合い、本格的に富アンナと事業(yè)共同體を結(jié)成したことである。

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